【ブランドマネージャー】毎月予算達成！第一線でACROVEの成長を支える中川さんの10問10答

多様なバックグラウンドを持つACROVE社員を10問10答でご紹介！今回は、susabiブランドマネージャーの中川さんです。株式会社すさびの事業譲受を機に入社以来、毎月、予算を達成され第一線でACROVEの成長を支えています。2児のママさんでもあり、ご家庭との両立しながら弊社で活躍する中川さんはどんな想いを持って働いているのか、10問10答からひも解きます。
ぜひ最後までご覧ください！

名前を教えて下さい。
中川未楠です。中川さんと呼ばれています。
16Personalities（MBTI）の結果は何でしたか？
ENFP
協調を大事にする、直観を頼りにしがちなところが当たっているなと思いました。
休日は何をして過ごしていますか？
平日出来ない情報収集や考えを整理したり、子どもとアマプラ鑑賞することが多いです。余裕があれば弾丸で近場旅行することもあります！
ACROVEではどのような業務をしていますか？
susabiブランドマネージャーとして全体の予算、目標達成に必要な施策を組み立て、物流、販促やカスタマーサポートまで全てを担当しています。細かいところまで自分が手を動かして業務にあたることが多いです。最近は社員が増え一緒にやっていただくメンバーが増えたので、業務の振り分けも意識してます。やりがいを感じる時は、ブランドがどんどん大きくなっていることを実感できるときです。
ACROVEに入社する時に不安な点はありましたか？また、その不安は入社してみていかがでしたか？
当時、EC経験があまりなかったので周りについていけるのか不安でした。しかし、ACROVEにはスペシャリストの方がたくさんいるので、困っている時は快く手助けしていただき、入社して間もないうちに不安は解消したことを覚えています。
今までの経歴・職歴を簡単に教えて下さい。また、ACROVEに入社してから変化はありましたか？
新卒で明治11年創業の老舗ホテルに就職。主にバーテンダーとして、産休育休（2回）を挟みながら働いていましたが、コロナ禍のバー休業中に一念発起し、株式会社すさびに転職。モール運営からカスタマーサポートまで幅広い業務を担当した後、2022年12月に株式会社すさびの事業譲受に伴いACROVEに入社しました。
入社後の変化でいうと、目標から逆算して必要な施策をたてること、足りなければスピード感をもって対策すること、目標達成に関して最後まで諦めないマインドセットはかなり変わりました。全てを任せていただいて責任が大きくなったので、入社前と比べて、目標達成が「自分ごと」になりました。さらに、ACROVEで出会った新しい考え方も刺激的で自身の変化に繋がりました。
好きなバリューは何ですか？また、その理由やバリュー体現するために心がけていることを教えてください。
「感謝・誠実・思いやりの心を持とう。」
このような言葉が会社のバリューになっているのが、ACROVEらしいなと思うのと、わたしの価値観に近いので共感できるためです。心がけていることは、感謝の気持ちをお伝えすることはもちろん、「自分が同じ立場だったら」を常に考えてご相談したり、お願いするように気を付けています。また、なんとなくの理解で進めてしまうのは誠実ではないかなと思い、わからないことはなるべくコミュニケーションでクリアにするよう心がけています。
ACROVEのここが好き！
人です！話してみるとみなさん本当に仕事に対して前向きに真摯に取り組んでいらっしゃるのと、ふわっとした言い方ですが、いい人が多いので、社内外どこでも気持ちよくコミュニケーションが取れるのではないかなと思います。
今後の目標を教えて下さい。
商品をとおしてライフスタイルを提案できるようなブランドにsusabiを成長させることです。
中川さんは仕事も子育てもこなすパワフルママさん！仕事と家庭の両立の秘訣があれば教えてください！
「適度に自分を甘やかすこと」です。子どもや夫に笑顔や安心を与えたいなら、まず自分が持っていなくてはと思ってます。