【子会社副社長兼ブランドマネージャー】”入社2か月という驚異のスピードでACROVEに変革をもたらす”林さんの10問10答

多様なバックグラウンドを持つACROVE社員を10問10答でご紹介！
今回は、OPPOMANブランドマネージャー兼イー・エム・エー執行役員の林さんです。ACROVEの最前線で大活躍中の林さんの想いに迫ります！

林さんの10問10答

名前を教えて下さい。
林龍之介です。
林さん、りゅうくん、林先生、貴公子、ふくちゃちょーと呼ばれています。
16Personalities（MBTI）の結果は何でしたか？
ESTP(起業家タイプ)
休日は何をして過ごしていますか？
ゴルフ、飲酒、アニメ、映画鑑賞などです！
ACROVEではどのような業務をしていますか？
OPPOMAN ブランドマネージャー/イー・エム・エー副社長執行役員
ACROVEに入社しようと思った決め手は何ですか？
大きく3点あります。1点目は、スピード感です。ACROVEの成長のスピード感は他社にはない魅力だと感じました。
2点目は、視座の高さと方向性です。視座が高いだけでなく、目指している方向性が自分の考えとマッチしていて理にかなっていると感じました。
3点目は、自身が貢献できそうと感じたことです。選考を通してACROVEで働くことのイメージができ、自分がやりたいこと会社に求められていることの親和性があると思いました。
今までの経歴・職歴を簡単に教えて下さい。また、ACROVEに来てから働き方に変化はありましたか？
日本IBM→株式会社サイバー・バズ→独立（D2C、メディア関連）→フリーランス→ACROVE

基本仕事が好きなので、自身の働き方にはそこまで変化はないが会社全体で見たときには本当にバランスがよい会社だと思いました。しめるところ、緩めるところのバランスが非常にいいです。（口でいうよりこれは難しいと思っており、基本どの会社も堅いか緩いかのどっちかによっていることが多い気がします）
入社して印象に残っていることはありますか？
圧倒的スピード感です。スピードを謳うベンチャーは多いですが、経験も増えてきた自分にとってはここまで早い会社は初めてでした半年でなんか変わるで基本めっちゃ早いと思いますが、 1か月でかなり変わるのがこの会社です！（笑）
好きなバリューは何ですか？
「感謝」
感謝される人間でありたいと思っています。これは仕事以前に人としても僕が求めていることであるからです。最終人間は、友情とか愛情がすべてだと思ってます。うまい飯食って、いいところ住んで、高いもの買って、たくさん旅行にいけてもそれを共有できる周りがいなければむなしいだけだからです。そんな時間を共有できる人がいるようにするには、人から感謝される人間でいなければならないと思います。仕事も結果を出す→喜ばれる→また頑張ろうと思う→結果がでないときもある→それでも頑張り親身にクライアント・自社ブランドと向き合う→結果を出す→感謝されるこんな感じのサイクルだと思っております！
ACROVEのここが好き！
チャンスが転がっている＆仲がいい！
企業フェーズ的な部分ももちろんありますが、本当にたくさんのチャンスが転がっています。（それがとんでもない速度で。）
ACROVEでは社員の8割が20代です。
20代では、「今後どうなるべきなんだろう」「このままでいいのかな」こんな風に、もがいている人がほとんどだと思います。
そんな中、昇進に最短で5年かかるような大企業だと一瞬で20代が終わってしまいます。ACROVEは、本当に自分次第で数か月もあれば環境もポジションも変わります。
これはベンチャーならではですし、下が上を突き上げていく。素晴らしい会社です。
今後の目標を教えて下さい。
ACROVEを誰もが知っている企業に100年後、1000年後も形を変えて生き残り続けるそんな会社にしたいです。そのために、自分にできることはすべて捧げます。

あとがき

入社して2か月でEMAの副社長に大抜擢された林さん。社内で行われた表彰式ではバリュー賞の【ゼロベースで考える。部門】受賞しています！
周りの人々とやさしくフラットなコミュニケーションを大切にし、誰もが気軽に話しかけられる人気者です。入社2か月というスピード感、かつ26歳という若さで役員を担う林さんの今後の活躍に乞うご期待です！

株式会社ACROVEでは一緒に働く仲間を募集しています