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【座談会】若手メンバーで話してみた!AIQの魅力ってなに?

こんにちは、AIQ採用担当です。

今回は若手メンバー3人による座談会で出てきたAIQの魅力についてご紹介します!

カバー写真の左から、平川さん・末髙さん・山口さんです!!

平川悠さん / Strategic Partnership部

【AIQ歴:1年】
大阪府出身、大学では教育学を専攻。
大学卒業後、人材事業に従事。法人営業担当として、人材紹介を主とした提案営業の経験を積む。
AIQに入社直後は、カスタマーサクセスを担当。
その後、異動し、現在はアウトバウンドでのアポイントの獲得〜運用支援まで幅広く担当。
末髙汐梨さん / Business Solution部

【AIQ歴:3年】
大分県出身、大学では文化人類学/ 社会学 / メディアを専攻。
大学卒業後、ITベンチャーへ入社し、幅広い業務を経験。
AIQに入社当時は、カスタマーサクセスを担当。
現在は「何でも屋さん」という立ち位置で社内業務のハブ人材に成長!
山口大哉さん / Growth Acceleration部 CISチーム

【AIQ歴:1年半】
福岡県出身、大学ではフランス語を専攻。
大学卒業後、証券会社に営業職として入社し、資産コンサルティングに従事。
AIQに入社後は、カスタマーサクセスを担当し既存顧客のフォローと伴走を担当。

まずは皆さんのAIQへの入社理由を教えてください!

(平川さん)

前職は人材事業を担当していましたが、ずっと広告やマーケティング業界に興味を持っていました。その興味から、「自社プロダクトに強みを持ち、プラットフォームの中でも一番身近な存在であるSNSをフィールドに企業のマーケティング支援」を行っているAIQに魅力を感じ入社を決めました!

(末髙さん)

前職で3年経験を積んだ頃、今後のキャリアを見つめなおしました。そのときに「顧客に一番近い存在として成功体験を一緒に作りたい」「幅広い業界に対して影響を与えられる自社プロダクトを持つ会社で、最先端のテクノロジーに触れたい」という思いがはっきりし、それがかなうAIQへの入社を決めました。

(山口さん)

前職は約4年ほどバリバリ営業をしていたんですが、業界的に「売って終わり」の営業スタイルに疑問を持つようになっていました。今後どうしたいのかを考えた際に「自分が売ったサービスで顧客のKPI達成に向けて伴奏したい」という思いに行き当たりました。それで、営業からカスタマーサクセスという未経験の職種での転職活動を始め、未経験な僕に内定をくれたAIQに決めました!



AIQ入社後、苦労されたことや印象に残ってることはありますか?

(平川さん)

入社から数か月間は業務のキャッチアップに苦戦しました😫

そんなとき、代表の渡辺さんから「平川、いつまで肩あたためてるの?」と声をかけられ「いつでもいけます!」と返答したら、翌日、(CISから)セールスに異動になりました😂ベンチャー感を強く感じました。この異動、いまでは感謝してます!!

(山口さん)

僕は入社からずっとカスタマーサクセスのままですが😂

平川さんと同じで、異業界・未経験の職種ということで最初のインプットにはかなりてこずりました・・・

先輩たちの打ち合わせを記録した動画を見て日々自己研鑽に励みもしましたし、先輩たちとのクイックなコミュニケーションも大切にしました。その結果ですかね😊今では30~40社ほどの企業様を担当させていただけるようになりました!



みなさんが思うAIQの魅力は何ですか?

(山口さん)

パーパスへの共感度が高いところですね。自分の好きを発信していることに対して肯定してくれる環境があります。決まった型にはめず、個人を尊重してくれるのでのびのび働くことができます。

(平川さん)

7期目でまだまだ若い組織ですが、社内外問わず、大手マーケティング担当者や大手広告代理店出身のレベルの高い人たちと働けるので、インプットできる知識の量と質が桁違いです。

若手でも自ら自走できる、コミュニケーションを取れる人であればものすごいスピードで成長できると思います。メンバーも個性がバラバラですが、バリューにあるように、一人ひとりの価値観を大切にしている環境も魅力の1つです。

(末髙さん)

社風の面でいうと、新しいことへの自由度の高さと貪欲さだと思います。お客様の課題をあらゆる角度から解決していくスピードがかなり早いです。ただ、それができるのはエンジニアの圧倒的な開発力があってこそだと思います。

あと!新しいサービスを作る上での掛け算がすごく上手なので、お客様からも率直に「すごい!」と言っていただけることが多いです!私自身もAIQのファンになるくらいもっとその場面を見たくなります(笑)



どんな人と働きたいですか?未来のメンバーへ一言お願いします!

(平川さん)

まだまだ成長過程のベンチャー企業なので、圧倒的熱量を持っているひとと一緒に働きたいです!スキルや知識が足りなくても高い目標を設定して目標に向けてチームと一緒に頑張れる人が新メンバーで来てくれたらAIQはもっと成長できると思います!

(山口さん)

自分のこだわりをしっかりと持ちつつも、そこにほかの人の考えをプラスアルファできる柔軟性を持つ人にジョインしてほしいです!ぼくはAIQで一番年下ですが😂年功序列な環境はまったくないと言い切れます!自ら学び成長していきたい人と一緒に働ける日を心待ちにしています!

(末髙さん)

AIQはこれからもどんどん早いスピードで成長していく企業だと思います!「まだ無いもの」を自分で作ることに対してポジティブになれる、開拓者タイプにはすごく楽しめる環境です。

また、自分にとっての利益不利益の視点ではなく、顧客やメンバーがいかに満足できるかを大事にできる人は親和性が高いとも思います!一緒に新しいAIQをつくっていける人との出会いを楽しみにしています!

みなさん、ありがとうございました!

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