こんにちは！ホライズンテクノロジー株式会社広報担当です！
今年11月に弊社の技術顧問として「2023 Japan AWS Top Engineers」を受賞した二橋宣友さんが就任いたしました。
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今回は、『今後のホライズンテクノロジー』について、代表の大谷と二橋さんに語っていただきましたので、その内容についてお伝えいたします！

-二橋さんのご経歴-
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社(現富士通株式会社)で、多くのプロジェクトでインフラ全般業務(オンプレ/クラウドでのシステム設計/構築/保守/運用)を担当したのち、2018年に株式会社ヌーラボに入社。SRE兼AWSアライアンスリードとして、会社や複数のプロダクトのサービス品質/セキュリティ/開発効率/運用効率の向上に努めている。
また、 AWS に精通したエンジニアを対象にして行う日本独自の表彰制度である「2022 APN AWS Top Engineers」「2023 Japan AWS All Certifications Engineers」「2023 Japan AWS Top Engineers」を受賞された経歴を持つ。

--就任の背景について
大谷：
AWS案件の相談を受けることが増えてきて、AWSに精通している方のアドバイスをもらった上で「自信のある提案をしたい」と感じ、昔からの友人に相談したら「いい人いるよ！」と紹介してもらったことがきっかけで、二橋さんと出会いました。

二橋さん：
オフィスに呼んでもらい、一緒にランチしながらお仕事の話をしました。
お仕事の話を伺って「業務内容が私に合ってそうだな」と思いました。また、大谷さんと社員の方々と技術の話で盛り上がり、その場で意気投合しました！

大谷：
スキルが高いと「こうやるべき」「絶対こうしないと」という固定概念が生まれがちですが、二橋さんの場合は組織や事業事情などクライアントの状況を汲み取って提案ができる柔軟性があり、すごくいいな！と思い声をかけました。

二橋さん：
ありがとうございます！
クライアントにも様々な背景や目的があるので、しっかりコミュニケーションを取りながら最適なソリューションを提案できるように、そこは常に意識しています。

大谷：
素晴らしいですね！

--二橋さんがAWSを極めたきっかけ
二橋さん：
クラウドが徐々に盛り上がり始めていた頃に、AWSを知って感動しました。元々インフラや他社クラウドの業務をしていたのですが、AWSに関連する業務をしたいと強く思うようになり、勉強や転職をしました。
感動した理由を語り始めると長くなるんですが（笑）簡単に話すとサービスの質だけでなく、サポートの対応や組織の考え方が本当に素晴らしく、「安心して長く使えるサービスだな」と感じました。実際にAWSを知れば知るほど面白く、学べば学ぶほど業務が捗り、気づけばAWSを極めてしまっていました...というのは言い過ぎで、私もまだまだ未熟なのでこれからも継続して学び続けます。
初学者の頃は、早く体系的に学ぶために、基礎的なAWS認定資格をいくつか取得しました。多くの実務を重ねた後、AWSの方から「AWS認定全て取得してみませんか？」と提案されて、残りの資格も全て短期間で取得しました。
AWSさんの一言のおかげで、より業務の幅が広がりました!

大谷：
すごいですよね。

二橋さん：
今は本当に恵まれていて、AWSの学習リソースや事例がネットにいっぱいあって学びやすい環境が整ってます。私自身も日々楽しく学んでます！

--今後実現したいこと
大谷：
一つ目は、価値提供の質をあげること。
二つ目は、社員の知識や技術のレベルを上げること。
三つ目は、AWSの知見を活かしたサービスを作りたいと思っています。
例えばセキュリティ。高額な費用をかけてコンサルティングを入れてやる世界から、もっとライトにアドバイスできる世界ができるといいなと思っています。

二橋さん：
クライアントに質の高い価値を技術面で提供するのは私の役割だと思うので、最大限の努力をして参ります。
社員のスキルアップに関しては、ホライズンテクノロジーズの皆さんは情熱を持って関わってきてくれるので、教え甲斐があり、今後の成長も楽しみにしています。
AWSの知見を活かした新サービス作りでは、私とホライズンテクノロジーズの皆さんのアイディアや技術のコラボレーションで面白いものができあがりそうですね！

二橋さんの周りに自然と集まりレクチャーを受ける弊社メンバー

--二橋さんから見たホライズンテクノロジーの魅力について
二橋さん：
一つ目が、短期間で複数のお客様から業務を受けているので、様々なサービスや技術に多く触れられることです。
二つ目は、大谷さんはエンジニアとして有名な方で、経営やビジネス面でも優れた方なので、こんなに近い距離で一緒に働けることが、ある意味「福利厚生」だと感じるくらいすごいことだと思います。

社員の皆さんも優しく親しみやすくて、モチベーションも高いので刺激を受けることも多く学びの連続です！

二橋さんありがとうございました！
二橋さんがジョインされて、社内では「二橋さんに相談しよう」という声をよく耳にします。出社された際には、自然と二橋さんの周りに社員が集まり、レクチャーを受けることも度々。
二橋さんには就任されて約１ヶ月のこの短期間で既に、価値提供の質を高めることはもちろん、社員の知識や技術力、モチベーションアップにも貢献いただいてます！
二橋さん、引き続きホライズンテクノロジーを宜しくお願いいたします！

ホライズンテクノロジーは、技術本執筆やCTO経験のある現役エンジニアの代表大谷と、AWSのプロフェッショナル技術顧問二橋さんと一緒に、技術を学び開発の楽しさを実感できる環境です。
技術が大好きなメンバーと一緒に働く仲間を募集しています！