GRAPHIC HOLDINGS CO.,LTD.CEO
Soichi Yamamoto

代表取締役　山本 壮一

“LIFE DRESSING” という考え方を持つグループ

グラフィックホールディングスは2003年、デザイン会社「ノースグラフィック」として創業しました。
固定概念にとらわれず、業種を掛け合わせた新しい価値の創出にチャレンジし、
現在はアパレル・WEB・飲食・中古車買取・障がい福祉・美容・不動産・建設
広告・テレマーケティング・教育研修など10以上の業種から成る複合グループへ
成長しました。

私たちは、“LIFE DRESSING” という考え方を持っています。
LIFEは人々の暮らしや生活を指し、
DRESSINGはDRESSY（着飾る）やサラダにかけるDRESSINGを指しています。

野菜だけではなんだか味気ないですが、ドレッシングをかけるだけで
野菜それぞれの魅力が引き立ち、美味しく仕上げてくれます。

同じように、事業部を掛け合わせることによって、
新しい価値が生まれ、ステークホルダーの要望に広くお応えでき、
人々の暮らしに「喜び・幸せ・感動に満ちた体験」をもたらすことができます。

チャンスにチャレンジする

2003年にたった３名で始まった当社は、今年で19年目を迎え
従業員も増え続けています。

しかし、今後何年経とうと、社員数がどれだけ増えようと
私達はチャレンジすることで育ってきた会社なので、
「チャレンジスピリット」を堅持していきます。

そして、私達は常に新しい価値を生み出すイノベーターです。
評論家ではなく行動者でありたいと思っています。
全力で走りながら、必死に考え、結果を出す。
そうしてチャレンジする社員に大きなチャンスが与えられます。

自らチャンスを掴み行動することこそ、私達のチャレンジスピリットです。

何をするかではなく誰と働くか。

グラフィックホールディングスは多様なグループ企業で構成されています。
それは儲ける為ではなく、個人の才能を生かす為です。
もちろん会社を続ける為には利益が無くてはなりません。

でも、利益を上げる為に仕事をするのではなく個人の才能を生かした上で利益を上げ
会社を発展させたい。

「何をするかではなく誰と働くか。」
これを大事にすることで、グラフィックホールディングスのカルチャーが成長し
社員同士の“イメージと価値観の共有”を強め、会社を発展させて行くと考えています。

あなたの才能から生まれるチャンスにチャレンジしてください。

チームワークは面白い。

生きている限り人と関わらずに生きて行くことはできません。
いつだって誰かに助けられています。

例えば、野菜を自分で育てて食べている人って少ないですよね？
誰かが作った野菜を提供してもらっている。仕事も同じ。
自分1人で出来る事には限りがありますがチームでだったら、出来る事も大きい。喜びも倍。
みんなで共有した喜び、達成感は信頼関係となり、また新たな仕事を生み出して行きます。

もし、あなたがこれに気づいていないのだとしたら、
グラフィックホールディングスで働くことできっとチームワークの面白さに気づくはずです。

おかわりしたくなる会社を目指す。

数々の会社がある中、お客様はなぜ私たちを選んでくれたのでしょうか。
それは値段ではなくわたしたちの持つ“クリエイティブ”という付加価値。

わたしたちは各グループ企業が独自性を持った商品・サービスをお客様へ提供しています。
でもそれらをのんびり時間を掛けて提供していては意味がありません。
そして品質を保つ事も忘れてはなりません。
質の良いものを、お客様が満足する“質・早さ・金額”で提供することで
お客様はまた「おかわりしたい」と思ってくれます。

これが出来た時、お客様・社員・会社、お互いが一緒に繁栄していくと考えています。
だから私たちは「おかわりしたくなる会社」を日々目指しています。

わたしたちのチームに入りませんか？

ここまでお読みいただきありがとうございます。

おわかりいただいたとおり、当社には様々な事業・職種があります。
面白い仕事・ワクワクがたくさんあります。

経験を活かしてスキルアップしたい。
未経験からでも異業種にチャレンジしたい。

そんなチャレンジしたい方をお待ちしています。