入社2年目で副支店長？！【新入社員インタビュー】

こんにちは！ノースリーブ鈴木です。

今回は新入社員インタビュー！
前職では新卒2年目から "副支店長" を務めていた
「藤田葵さん」にインタビューさせていただきました。

是非最後までご一読下さい。

ー自己紹介からお願いします。

「藤田葵（ふじたあおい）です。
神奈川県出身で、三姉妹の長女です。
宜しくお願い致します！」

ー三姉妹、羨ましいです！
子供の頃はどんな子だったのですか？

両親に勧められて、小学4年生くらいから高校3年生まで、ずっと和太鼓をやっていました。
特に高校生の時は、和太鼓部として高校生活の全てを部活に捧げてました。
寝ても覚めても和太鼓をしていて、関東大会までいきました。

ー関東大会まで行くのはすごいですね・・！
大学生活はどんな感じだったんですか？

大学では国際ボランティアサークルに入り、大学1.2年生の頃はカンボジアに行ったりしてました。
その後はコロナが流行り海外に行けなかったので、家庭教師や接客業等、色々なアルバイトをしてました。
ブライダルのアルバイトが一番長く続きました。

ーその後、就職活動を経て人材業界に入社されたと聞きましたが、
なぜ人材業界を選ばれたのですか？

就活活動を始めた頃はあまり業界を絞ってなくて、人と話す事が好きだったので "個人向けの営業" という条件だけ絞っていました。
不動産業界や金融業界等、色々選考を受けましたが、なぜか人材業界だけ全ての会社の選考が通りました。
こんなにも人材業界の選考が通るのなら「もしかしたら人材業界が自分には合ってるんじゃないか」と思い、人材業界を選びました。

ー前職ではどんな業務をしてたのですか？

前職は人材派遣会社だったので、
・RA（リクルーティングアドバイザー）業務
・派遣スタッフのヒアリング
・来社対応
・入社後のフォロー
・支払いや契約書作成
・その他事務作業
と、とにかく "人材派遣に関わる業務" の全てを1人でこなしてました。
本当に毎日忙しかったです。

ーめっちゃ大変そうですね・・・

そうですね、残業も多かったし、休日出勤もしてました。
でも成果出せばすぐに結果が出る環境だったので、
昇進や昇格を目指してとにかく我武者羅に頑張っていました。

ーその甲斐あって、副支店長になれたのですね・・・？

そうなんです。
入社2年目にして副支店長になれました。

ー凄すぎる！
副支店長としてはどんな事をしていたんですか？

これまでの業務にプラスして、
新人の育成や売上管理、求人媒体の方と商談をしていました。
毎日忙しかったですが、社内の人が全員良い人で、友達みたいに仲が良かったので毎日飲みに行ってました。
本当に自分の力だけじゃなく、周りの人の良さに救われていたと思います。

ーそんなに頑張っていた会社で、
転職しようと思ったきっかけは何だったんですか？

今後の自分のキャリアを考えた時に、
自分のやる事は変わらないのに "責任だけが大きくなる" という点に悩み始めました。
伴って給料も上がっていきますが、そこだけじゃなくて「もっと自分の出来る事の幅を広げたい」と思い、転職を決意しました。

入社前に香港へ旅行に行った時の写真です。
100万ドルの夜景を見に行きました。

ーなぜまた人材業界を選ばれたのですか？

転職しようと思ってからは自分で色々な企業を探していたのですが、最終的には人材紹介会社に勤めている知り合いに転職のお手伝いをしてもらいました。
初めは前職の時に "感情を商品にするのはしんどい" と思っていた事もあり「人材業界だけは絶対にやめてほしい」と伝えていましたが、話していくうちに、自分のやりたい事も言語化されていき "自分の理想が叶うのは人材紹介会社かもしれない" と思い始め、人材紹介会社の選考を5.6社受けました。

ーその中でもHAREを選んだ理由は何だったんですか？

Wantedlyを見て良いなと思ったのが大きいです。
写真等の判断になってしまいますが、記事の1つずつから "皆さんの人の良さ" を感じていました。
実際に面接にきた時も、社内のメンバーが皆楽しそうでした。
オフィスに訪れるたびにHAREの活気溢れる雰囲気を感じ、選考が進むにつれて "この会社で働きたい" という気持ちが強くなっていきました。