はじめまして、株式会社dotDの広報担当です！
このnoteでは、dotDに興味を持ってくださった方、dotDで働いている人たちや事業内容を知りたい方に向けて、dotDを分かりやすくご紹介いたします。
最後までお付き合いいただけると嬉しいです☺︎

dotDってなにをしている会社？

dotDは、2018年9月設立のまだまだ若い会社です。
事業創造ファームとして、自社事業と共創事業の２つを軸に、それぞれで得られるスキル・ナレッジ・経験や人材を相互に作用させ、生み出した事業を常にアップデートすることで世の中に必要とされる新しい価値を創造し続けています。

dotDのカルチャー

dotDのミッション・ビジョン

dotDは「あなたの想いを、挑戦に変える」をミッションに自分の実現したいことに挑戦し、常に新しいことを試み、数多くの失敗を繰り返すことが重要と考えています。
多くの企業では新しいことを試すためには様々なハードルを乗り越えなくてはなりません。しかし、dotDでは常識のルールの範囲内であれば原則すべて承認してもらえる文化です。

そして、なによりも楽しむ！
常に新しいことに挑み続け、価値を出し続けていきたいと考えていますが、何よりも自分が楽しく夢中になることが重要だと考えている会社です。
うまくいかないことも常に自分ゴトとして改善を続け、楽しんでいく、そんな会社であり続けたいと思っています。

dotDのバリュー

dotDの文化を形成する取り組み

そこで、dotDの文化を形成する取り組みについて一部抜粋してご紹介します！

・ユニークな名刺

名刺の裏

dotD社員は、全員入社の際に、希望のモチーフ（趣味や好きな物など）と会社のアイデンティティである「D」を絡めた名刺を用意しています。このユニークな名刺は、自己紹介としてだけでなく社外の方へ名刺をお渡しする際のアイスブレイクのツールにも活用しています。

・.camp

dotDでは年に一度、全社員が集い新規事業の創造に取り組む『.camp』という社内イベントを実施しています。
ポジションや役職問わず、誰でも自分の挑戦したいコトを実現する機会なので、社内でも好評なイベントの一つです。

・welcome 1on1

dotDではリモートワークを推奨していることもあり、入社後、対面でコミュニケーションを取る前にオンラインでお話しすることが多くあります。
なので、オンボーディングの一環として既存メンバー全員との1on1を実施しています。新しいメンバーにスムーズに組織に馴染んでもらう事で、少しでも早く高いパフォーマンスを発揮してもらいたいと考えています。

dotDの自社事業（Owned Business）

dotDは自社事業として、dotHatch、onedog、meepaなどのサービスを提供しているのですが、それ以外にも社内イベント『.camp』などで立ち上がったプロジェクトなど常に新しい事業が生まれています。

・事業創造プラットフォーム「dotHatch」

事業創造プラットフォーム「dotHatch」

dotHatchは、新規事業づくりを行う上で多くの企業が実現できていない「新規事業のプロセス化」「KPI管理」「経営資源の最適化」を実現するプラットフォームです。
新規事業のアイディエーションから、仮説作り、検証結果をチーム間で共有し、継続的改善を繰り返していきます。各プロセスにおける、KPI設定や達成状況、リソース管理を可視化し適切な管理を促すことで、新規事業の成功確率を向上させることができます。

・愛犬のお散歩健康記録アプリ「onedog」

愛犬のお散歩健康記録アプリ「onedog」

onedogは、記録を通じて、愛犬の楽しく健やかな日々をサポートするサービスです。おさんぽ記録を残すことで日々のお散歩がより楽しくなり、習慣化や適度な運動につながります。また、ヘルスケア記録は病気の予防や適切なケアに役立ち、わんちゃんの健康を助けます。
現在は、ペット関連事業子会社としてonedog株式会社を設立し、「愛犬のための獣医師監修・国産フローズンフード onedog Deli」の運営・開発もおこなっています。

愛犬のための獣医師監修・国産フローズンフード「onedog Deli」

・子どもの課外活動マッチングサービス「meepa」

子どものための課外活動マッチングサービス「meepa」

meepaは親の思い込みや限られた情報にとらわれない、子どもの「本当の好き」に出会う課題活動マッチングサービスです。お子さんの個性・年齢や居住エリア、お父さん・お母さんのご都合に合わせて、子育てに対する強い想い・実績のある教室・スクールの体験機会を提案します。

dotDの共創事業（Joint Business）

dotDの共創事業は「支援」ではなく「伴走者（自分ゴト化）」としてクライアント組織の論理に捉われない協業を実現することを心がけています。
創業メンバーの多くが国内外大手IT企業出身者で構成されており、各メンバーのエンタープライズビジネスのノウハウと自社事業で培った新規事業構築ノウハウを組み合わせて、クライアントの変革のニーズに応えています。

・東海理化様 デジタルキー

デジタルキーは、自動車部品及び関連部品を中心に自動車技術を応用した様々な事業を展開する株式会社東海理化様とデジタルキー領域で協業し、「クルマの鍵屋だからできた安心安全のデジタルキー」をキーコンセプトにTOKAI RIKA Digitalkeyを展開。あらゆる「鍵」をデジタル化することで、未来のスマートシティを支えるサービスを創造しています。

私たちは、自社事業、共創事業のビジネスを通して、人と社会を幸せにするお手伝いをしていきたいと考えています。

dotDってどんなメンバーが働いているの？

dotDは、「dotDで挑戦したい事業・想いがある（Seeders）」「得意を活かしてSeedersと共に事業を創造する（Growers）」「SeedersとGrowersが事業創造にに没頭できる環境を作る（Plowers）」という3つのペルソナがあり、このミッション・ビジョンへの共感者がメンバーとなって働いています。

社員に聞いてみたdotDに向いてそうな人⇩

• バイタリティがある人
• 学ぶ姿勢がある人
• 実現のために自立して動ける人
• 新しいことに挑戦する意欲がある人
• 自己主張/発信ができる人
• ルーティンワークより創造的な仕事がしたい人

働いているメンバーについて知りたい方はこちら⇩をご覧ください！

またdotDでは、みなさんにもっとdotDについて知ってもらうため、オンラインでのカジュアル面談を実施しています。詳しい会社説明や実際に働いているメンバーの声をお届けすることが可能です。みなさまのカジュアル面談へのご応募お待ちしております！

カジュアル面談の応募はこちら⇩

dotDの採用情報についてはこちら⇩

さいごに

いかがでしたでしょうか？
このnoteをキッカケにdotDの会社や文化、提供しているサービスについて少しでも知っていただけたらとても嬉しいです。

dotDでは自社事業で得た知見や施策を共創事業へと活用し、単なるコンサルティングではない協業が実現可能です！
新規事業やパートナーシップに関するご相談は、是非お気軽にお問い合わせくださいませ。