株式会社Delightは平均年齢24歳、メンバー50名（インターン生含む）のアーリーベンチャーです！
若いメンバーで会社を大きくし、最終的には「21世紀を代表する会社を作る」ことを目標としています。

【メンバーインタビュー】ではそんな若い会社の中で会社を引っ張り、一緒に会社を作っていく新卒・中途・インターン含めたDelightメンバーを紹介していきたいと思います。

今回は、入社10カ月でスピード昇格を果たした責任者の前本の熱い記事をお届け。

この記事を読む方には、「アーリーベンチャーで就職するって大丈夫なの？」だったり「圧倒的な成長を実現するにはどんな環境に行けばいいの？」と思っている新卒・中途の方、長期インターンを検討されている学生の方の少しでもヒントになれれば嬉しいです！

＜プロフィール＞
株式会社Delight 22卒(23卒) 前本 慎太郎（マエモト シンタロウ）
大学3回生の秋にDelightで営業の長期インターンを開始。
大学4回生で別の不動産会社に内定承諾し、営業成績50人中1位(内定者インターン時代)
その後縁あってDelightに入社し、10カ月で責任者昇格。
現在は人材事業部で3人の部下のマネジメントを行っている。

ー前本さんはどんな学生生活を送っていましたか？ー

大学3回生までは、The大学生をしていました！

なんのためにもならない授業に出て、単位を取るためだけに大学に通い、夜は飲食店でバイトをし、バイト終わりに飲みに行く。そんなありきたりな大学生活を送っていました！

しかし大学3回生になりコロナがやってきました。

飲みにも行けずバイトにも行けず大学もリモートに。。。
そこで初めて就職活動というものを始め、やっと気が付きました。

「大学生活何もやってない！！頑張ってない！！」
「ガクチカで書ける事、面接で話せる内容が一個もない！！」

ということに。

そこでかねてから興味のあった営業をしてみよう！！
ということでインターンを始めました。

そして大学4回生になったタイミングで内定先の東京に引っ越し、週7で仕事をする毎日を1年間過ごしました。大変だったけどこれが仕事か！生きるってことか！と初めて実感しました。

その後留年することになり結局大学には5年間通うことになりましたが、それはまた後ほど書かせていただきます笑

ーDelightとの出会いを教えて下さい！ー

Delightとの出会いは大学3回生の秋です！

就活での武器を探している最中、「営業力」という最強の武器が身につけられるよ！？
という話を聞き応募したのが「Delight」です。

・インターンがしたい
・飛び込み営業がしたい

その両方を叶えられるのがDelightだったので応募させていただきました！

Delightでの出勤初日のことは今も覚えています。。
先輩の内定者に同行して飛び込み営業をした後に、先輩からこの後「兄さん（にいさん）」が来るから！と言われて、兄貴的な存在の人が来るのかと思いながら車で待っていると、スラっとしたイケメンの長身の男性が入って来ました。

皆から「にいさん」と呼ばれるその男性と社内でお話をしている最中、「にいさん」と呼ばれる方から1つの質問をされました！

「島根出身の一番の有名人はだーれだ！？」

高学歴の僕でも分からない難問、、、、
答えが出ず沈黙している僕にその男性は言いました。

「正解は、、、にいたかのり！！！」

その答えを聞いた僕はこう思いました。

「だれーーーーー！？！？！？！？」

その反応を察した同期のインタ―ン生から衝撃の一言を言われました。。

「新井崇徳（にいたかのり）は今しんた（しんたは僕のあだ名です）が喋っている人で、この会社の社長だよ。。。。」

一気に身体の芯から冷えあがったのを今でも覚えています。
働かせてもらう会社の社長の名前も調べていないことが分かり、さらにそれを社長の目の前で「誰ですか？？」と聞いてしまう愚行をはたらいてしまったのです。。。。

最悪な初対面をした僕にも、笑って対応してくださった新井さんには、尊敬と感謝の念しかありません(笑)

ー就職先が決まっていた中でDelightに入社を決めた理由を教えて下さい！ー

大学3回生の秋にDelightでインターンをしていた僕ですが、実は大学3回生の冬に違う会社に内定をもらい、大学4回生の時にはその内定先の会社で働くことになりました。

Delightとは違う内定先の会社で週7で働いている僕に対して、新井さん(社長)は何度も勧誘をしてくださいました。

その熱に押され一度「Delightに入ります！！」と勢いで答えてしまった僕ですが、やはり今の内定先で結果も出していないのに辞められないと再考し、新井さん(社長)に断りの連絡を入れました。。

その後も何度も誘っていただき、ついに転機が訪れます。

内定期間中に週7で働いていた事によって、内定者50人の中で圧倒的な営業成績を残していた僕ですが、なんと卒論を適当に出したことによって「留年」をしてしまいます。。

その結果、地元の広島に1年間帰ることになり、広島でやるせない日々を送っていました。
そんな中でもずっと誘っていただいていたのが、新井さん(社長)です。

やっと大学を卒業できる事が決まった2022年2月、新井さん(社長)はなんと東京から広島までやってきてくれたのです！！

そこで僕はDelightに入りたい！！
そう思い、Delightへの入社を決めました！

その日の衝撃的な出来事はまたいつかお話します・・

ー前本さんの思うDelightの魅力ってなんだと思いますか？ー

新井さんとももたさん（平田ももmgrで現会社のNO.2）と働けることです。
あとは自分の時間を削ってまで協力をしてくれる仲間がいることです！

具体的にもう一つあげると、「営業スタイル」です。

Delightの営業スタイルは本当に素晴らしいです。
他社を経験した僕だからこそわかる「誠実な営業」

これにつきます。

本気でお客様のことを考えて提案内容を考え、本気で数値をあげるために行動する。
この相反するような2つを両立させている営業こそが「Delightの営業」です！！

ー現在やっている業務内容を具体的に教えて下さい！ー

中途採用の媒体を総合代理店として企業様に提案しています。
「doda」「マイナビ転職」「エン転職」などの中途採用の媒体をメインに企業様の採用のお力添えができるようなサービスを扱っています！

テレアポでアポイントをいただき、商談で具体的な提案をする。
こちらを日々行い日本の企業様の採用のお力添えをしております！！

ー現在、責任者として活躍中ですが前本さんが仕事で結果をだすために必要なことは何だと思いますか？ー

仕事で結果を出すために大切なことは3つあると思います。

それは、

「圧倒的量」
「貪欲さ」
「結果の出ている人といる時間を増やす」

です。

上記3つを他のメンバーよりも意識して行ったからこそ、僕は責任者に上がれたのだと思います！

「圧倒的量」は単純で、とにかく仕事に費やす時間を増やす。単純に1日10時間しか働かない人と1日20時間働く人では、倍の差がつきます。簡単なようで難しいかもしれませんね(笑)

「貪欲さ」は今のDelightにかけている部分かなと思います。性格のいい人が揃っているからこそだとは思いますが、他の人を蹴落としてでも上に上がりたい！！！そう本気で思えることが、悔しいという感情に繋がり、成績を上げるための行動につながると思います。

性格のいい人が揃っている事は非常にDelightの強みだとは思いますが、今よりもっとガツガツしてもいいかなと思います(笑)

最後は一番単純で、とにかく「自分より結果が出ている人」との時間を増やす事です。
考え方や行動量、視座の高さなど自分にはない多くのことが吸収できます。

絶対という言葉はよくないですが、早く上に上がりたいメンバーは絶対にこれをするべきかなと思います！！

ー前本さんの今後の目標を教えて下さい！ー

圧倒的営業力をつける！！

責任者に上がらせてはいただきましたが、まだまだ営業力はないなと思います。
新井さんや平田mgrと比べて、他社のトップ営業マンと比べて、僕はまだまだ足りないことが多いです！！

トップに君臨する人たちを営業で倒したい！！

この一心で僕は毎日働いています！！

ー最後にこれを見てくれている皆さんメッセージをお願いします！ー

僕の記事を見ていただきありがとうございます！

今皆さんがどんな思いを抱いているかはわかりませんが、もし少しでも心揺さぶられた方がいたら、まず僕に会いに来てください！！

文面では伝えきれない事が山ほどあるので、語りあかしましょう！！

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