1
/
5

Wantedlyは、300万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

シリーズAのスタートアップが経営陣・事業責任者に求めること(Findy編)

ファインディの佐々木です!

2019年、ファインディはシリーズAの資金調達をしています。
それから、徐々に一緒に働く仲間も増え、今では社員数は30人を超えるようになりました。

組織として拡大する中で、創業経営者の山田が、
「経営陣や事業責任者に求めていきたいと思っていること」について書いています。

Findyに興味のある方はもちろん、
今後スタートアップで働いてみたいと考えている方、
スタートアップの組織や人事のあり方を考えている方など、

スタートアップに関わる方は、是非読んでみてください!

シリーズAのスタートアップが経営陣・事業責任者に求めること(Findy編)
https://blog.findy.us/startup-findy-management/


<概要>
・プロダクト・技術とセールス双方の理解
・徹底した現場(ユーザーとクライアント)の理解
・ビジョン・バリューの体現と浸透
・高い視座
・熱量
・再現性の有る仕組みづくり
・何でも言いやすい環境づくり

ファインディ株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
5 いいね!
5 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング
このストーリーが気になったら、直接話を聞きに行こう