#19 社員一人ひとりに向き合い、メンバーのキャリアを考える、影響力サーベイとフィードバック研修を実施 -
社員の成長を促進させ、組織が急拡大しても新規入社者に影響を与える中核メンバーを育てる HATALUCKではこれ
https://corp.hataluck.com/recruiting/hccolumn19/
「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCKが考える人的資本の事柄についてコラムを連載しています。
組織拡大を前に、HATALUCKでは社員の成長を促進させ、組織が急拡大しても新規入社者に影響を与える中核メンバーを育てるためにメンバーの影響力サーベイ研修を実施しました!
詳細はコラムをぜひご覧ください!