こんにちは！インヴァスト証券株式会社の採用広報担当です！いつもインヴァスト証券のWantedlyをご訪問いただき、誠にありがとうございます。

インヴァスト証券ではエンジニアを中心にプロモーションやカスタマーサポート、コーポレート部門まで幅広い職種の社員が会社を支えています。そこで今回は、インヴァスト証券の働きやすさについて社員はどう感じているのか？全社的にアンケートを実施しましたので、結果をご報告します！

「インヴァスト証券の社員は働きやすさをどう感じているの？」

「リモートワークやフレックスタイムは利用されているの？」

「働き方について社員の生の声を知りたい」

などのご要望にお答えできる内容になっていますので、ぜひご覧ください！

調査期間：2023年12月15日～12月19日
調査対象：インヴァスト証券社員（2023年9月現在69名）
調査方法：無記名
回答数 ：50

アンケートは各部門からバランスよく回答が集まりました。

1．インヴァスト証券のオフィス環境について約2/3の社員が「満足」！

まず、働きやすさで大切なオフィス環境について質問しました。インヴァスト証券の社員は、東日本橋の本社ビルフロアをどのように評価しているのでしょうか。

「とても満足している」「まぁ満足している」が全体の64％と、ほぼ2/3の社員がインヴァスト証券のオフィス環境を評価しているという回答結果でした。

インヴァスト証券では2Fをフリースペースとして自由に使えるようオフィス環境を整えています。

2Fのフリースペースにはソファーラウンジのほかバーカウンターやファミレス風のボックスチェア、カウンタースツールなどが用意されています。さまざまなシーンや個人のスタイルに対応できるようになっているんです！

オフィス環境でどこが気に入っているかについての自由回答を集計すると、次の4点が高評価の理由となっているようです。

・お洒落でキレイ
「内装が全体的に綺麗でオシャレ」
「おしゃれでオープンな感じ」
「洗練されたデザインが施され、清潔感に溢れている」

・静かで働きやすい
「静かで作業に集中できる」
「2階の共用スペースで声を気にせずリモート会議に参加できる」
「静かでとてもよい雰囲気」

・フリースペースが広い
「2Fのフリースペースが色んな場面で使える」
「不要なものが置いてないのでオフィスが広い」
「ランチスペースなどの執務エリア以外のスペースが充実している」

・利便性が高い
「コンビニエンスストアが近い」
「コーヒーメーカーが自由に使える」
「自動販売機も半額程度で利用可能など、オフィス環境として文句なし」

※インヴァスト証券の2階のフリースペース。気分転換にフリースペースで仕事をすることもできます。

2．リモートワークの利用頻度は社員の半数近くが週3日以上！

次に、今や働きやすさを示す代表的な制度とも言えるリモートワークの利用頻度について質問しました。インヴァスト証券では業務の性質上、一部にリモートワーク対象とはならない部門があるため、今回はリモートワークを利用できる部門の社員を対象に集計しました。

42名からの回答のうち、リモートワークを「ほぼ毎日」利用している社員は10％で、「週4日程度」「週3日程度」と合わせた、1週間のうち半分以上を在宅勤務している社員は全体の41％と半分近くに達しています。また、「週2日程度」と答えた社員を含めると全体の56％と過半数となり、一方で「ほぼ利用しない」と回答した社員は24％と少数にとどまりました。

インヴァスト証券ではリモートワークを推奨しており、社員にも積極的に活用されている結果となりました。

3．フレックスタイムの利用頻度も社員の半数近くが「ほぼ毎日」「週4日程度」！

続いて、フレックスタイムの制度対象となっている社員に利用頻度についても質問しました。インヴァスト証券では10時から15時をコアタイムとしたフレックスタイム制度を導入しています。こちらも業務の性質上、一部にフレックスタイムの対象とはならない部門があるため、フレックスタイムを利用できる部門の社員を対象に集計しました。

リモートワークとあわせ、社員のワークライフバランス充実を重視するグループの方針に基づいています。調査の結果、社員の41％が「ほぼ毎日」、6％が「週4日程度」と合わせて半数近くが高い頻度でフレックスタイムを利用していることがわかりました。

一方で、毎日の生活ペースを変えたくない、という社員を中心に、47％と半数近くが規則正しい生活を送るよう心がけています。

4．インヴァスト証券の働きやすさ満足度は社員の74％が「働きやすい！」

インヴァスト証券の働きやすさについて、社員に5段階で総合的に評価してもらいました。その結果、全体の74％が「非常に働きやすい」「まぁ働きやすい」とインヴァスト証券の働きやすさを高く評価していることがわかりました。

また、働きやすさの満足度を評価した理由についても自由回答を求めたところ、さまざまな意見が寄せられました。一部をご紹介します。

「フレックスタイム制があるので比較的自由に働ける。また、リモートでも働けるので体調不良や台風襲来などがあっても無理して出社しなくていい。一緒に働く人たちも穏やかな人柄の人が多く、働きやすい。」

「子育てをしやすいリモートワークや育休などの手続きもすべてフォローしてくれて非常に助かりました。有給以外にも夏季・冬季休暇など休みも多く、取りやすい環境のため働きやすい会社だと感じています。」

「所属部署によると思いますが、現在は体調を考慮いただき在宅勤務とさせていただいており、感謝しています。」

「リモート環境が整っており臨機応変に在宅ワークができます。なによりオフィスの周りにおいしいごはん屋さんがたくさんあるため元気がでます！」

「子どもの看病や習い事などで自宅にいないといけないときでも柔軟に勤務ができること。」

もちろん、働きやすさの実現について厳しい意見も含まれていました。今回は社員からの意見と、会社からの回答を合わせてご紹介します。

「勤務体系が自由に選択できない」
会社より：会社としては全社員をフレックスタイム制にして自由度高く働いてほしいという気持ちがありますが、お客様対応や市場対応の業務がある部署は、その性質上、どうしても固定時間（またはシフト制）にする必要があります。

「フレックスがあるが、帰りづらさはある」
会社より：ご本人が気にしているだけかもしれません。仕事が終わったら堂々と帰りましょう。

「有給使いにくい」
会社より：会社としては強く有給の取得を推奨しており、各部長にもその旨を伝えています。ですので、積極的に有給を取得してください。

インヴァスト証券では様々な職種で積極的に採用活動を行っております。カジュアル面談も実施していますので、少しでも興味をお持ちになった方は、応募ページからお気軽にご応募ください！

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