12月19日(木)と12月20日(金)は内定者イベントでした✨今回は2日間に分かれており、内定者が更にPAのことを知り、今後の仕事に活かしていくことが出来るようなプログラムでした❣️

【社長・部長・人事講話】

講話では、人事の方のお話から、部長や社長が実際に来てくださって、
会社にはいかに良い人材が必要かを伺いました📞

実際にお話を聞かせて頂いて感じたことは、常に会社で働く人を大切にし、
そして働く環境をも考えてくれている会社だなと改めて思いました。
”人”に対して妥協しないというところに、とても心惹かれました。

【部門説明会】

部門説明会では、各部門を代表する社員の方々にお越しいただき、
プロパティエージェントを支える事業について伺いました📞

わたしたち新入社員は、入社後にまずアセットプランニング部(投資用不動産営業部)に
配属される場合が多いため、そこに向けた研修が多く、
これまで、その他の部署に関する知識は比較的浅かったと思います。

しかし、今回の研修を通じて、
これから「総合不動産商社」の頂点を目指すプロパティエージェントを支える柱の多さを
改めて認識することが出来ました💪

【商品理解ワーク】

商品理解ワークでは、営業部の社員さんから投資用不動産とはどういうものかを詳しく
説明していただきました👨‍🏫
不動産投資についての仕組みやメリットを説明していただくだけではなく、
リスクとヘッジについても丁寧に解説していただきました❣️
この説明を聞いて、PAの社員さんが自社の商材に自信を持って、
お客様にご提案されていることが分かりました💪
私達も更に知識をつけ、自信を持ってPAの商材の魅力を伝えることができるようになりたいです🔥

【リファラルコンテンツ企画ワーク】

リファラルコンテンツ企画ワークでは、
3月に開催されるリファラルイベントの企画を内定者でやりました🤔

まず、PAの強みをキャッチフレーズ化して、内定者で意見を出し合いました！
内定者それぞれが考えたキャッチフレーズは一人一人特徴的で、
込める意味もそれぞれ違くて面白かったです😊👍
逆に共通していたのは、皆PAに対して「成長できる」「人を思う」という強みがある、と
思っていたところです！

そこから本題に入り、『いつ、どこで、誰が、なにを、どのように』と、
イベントを行うにあたって必要な要素を出し合い、企画を進めていきました！
内定者みんなで時間が足りなくなるほど色々な考えを出し、非常に濃い時間となりました！

3月にあるリファラルイベントを成功させるため、
これからの話し合いも含めて内定者全員頑張っていこうと思います🤜

実際のリファラルコンテンツ企画出しの打ち合わせの様子です！

全員が意見を出し合い、話を進めていきました。

私達内定者も来年度4月の入社に向けて、PAの一員となれるよう、着々と準備を進めております🔥
まずは3月のリファラルイベント成功に向けて、内定者一同頑張っていきます💪

お読みいただきありがとうございました🙇‍♀️