TRUSTART株式会社は、人との繋がりとテクノロジーの力を活用して、不動産業界を中心に様々な業界の課題を解決する不動産テック企業です。Purposeである「人とデータで全てを可能にする」未来の実現を目指しています。

TRUSTARTでインターンをしている古川と申します。読んでくださる方にTRUSTARTの良さが伝わるよう、様々なコンテンツをお届けできたらと思っております！

TRUSTARTでは現在規模を急拡大しており、社員さんとともにインターン生もメンバーが増加しています。そして現在もさらなる拡大とともに、様々なポジションでインターン生を募集しています！
そこで、インターンに興味を持つ学生にTRUSTARTのことを知ってもらうため、今回はインターン組織についてご紹介しようと思います。どのようなチームがありどんなことをしているのをお伝えします！！

【インターン募集はこちらから（一部抜粋）】

現在のインターン組織

2024年4月現在、TRUSARTのインターン組織は以下の4つのチームから成り立っています。
・システム開発チーム
・コーポレートチーム
・R.E.SEARCHチーム
・プロダクト開発チーム

今回はそれぞれのチームの業務内容についてご紹介していきます！

1.システム開発チーム

ー主な業務内容
SaaSプロダクトR.E.DATA Plus用の管理画面を作っています。フロントエンド(画面、UI)とバックエンド(サーバーの処理)の両方を書きます。細かく要件定義されている場合も、大まかな要件から自分で要件定義していく場合もあります。下記の流れで行います。

①プロジェクトマネージャーから伺った新規機能の要件を基にコードを書く
②コードレビューをもらって改善
③リリース

ー持っていると役立つスキル・インターンをしていく中で身に付くスキル
・HTML, CSS, Javascript, Ruby, Ruby on Rails, SQL, Dockerの経験（なくてもできる）
・積極的に学ぶ姿勢（ほぼ必須！）
・ウェブアプリ開発全般の知識
・プログラミングスキル(コードレビューを通して)
すべての経験がなくても、ウェブ全般の経験があればカバー可能です！

ーこんな人におすすめ
作りたいアプリのイメージはないけど、ぼんやりとウェブアプリ開発を経験してみたい人におすすめです！また、積極的に自ら学べる人、裁量のある環境でプログラミングをしたい人に向いていると思います。

システム開発チームリーダーの松下さんにお話を伺いました！

2.コーポレートチーム

ー主な業務内容
　採用面談の実施やWantedlyの運用、初回レクチャー、X（旧Twitter）の運用など多岐にわたった業務をしています。どのような施策を打てばインターンの応募者が増えるか、どのようにして入社後のインターン生のフォローをすれば良いのかなどの考案・実行も行なっています。

ー持っていると役立つスキル・インターンをしていく中で身に付くスキル
・コミュニケーション能力→面接時やインターン生との1on1の際に役立ちます！）
・文章構成能力→Wantedlyの記事作成に役立ちます！
・論理的思考能力→この目標を達成するためにはどのような施策が必要であるかを分析していく中で身につくと感じました！

ーこんな人におすすめ
　人事の業務を経験してみたい人におすすめです！また、人と話すことが好きな方や記事の作成、SNSの運営などに携わってみたい方にも最適だと思います。
　専門的なスキルが必須というわけではないので何か新しいことにチャレンジしてみたいという方にも向いていると思います！

コーポレートチームリーダーの三輪さんにお話を伺いました！

3.R.E.SEARCHチーム

ー主な業務内容
　お客様から依頼いただいた物件（土地・建物）の調査を行っています。具体的には市区町村のHP等で公表されている条例や規制を調査し、調査報告書を作成します。ネット上では確認できない調査事項のヒアリングや書類の取得は役所に行って対応します。また案件によっては現地に赴いて、現地の写真を撮影や道路幅員の測定などを行います。
　上記の調査をより効率的に行えるように日々改善していくことも業務の一つです。

ー持っていると役立つスキル・インターンをしていく中で身に付くスキル
・不動産関係の知識（現在所属しているインターン生のほとんどが知らない状態から始めているので必須ではないです！）
・PCスキル（業務を効率的にこなすためにはショートカットなどが重要になってきます！）

ーこんな人におすすめ
　身に着けた不動産の知識を実務で経験してみたい人におすすめです！自分が持っている知識を、実例を基に理解を深めたり、実務として使う機会としては最適だと思います。未経験の人だと新しく学ぶ不動産関連の用語を学びながら、調査に取り組める人が向いていると思います！不動産調査をすれば学べるというスタンスではなく、不動産調査を通じて自分で学ぶという感じです。
　まじめにコツコツできる人、細かい部分にまで気を使える人に向いていると思います！

4.プロダクト開発チーム

ー主な業務内容
　R.E.DATAを中心とするクライアントワークを主に行なっています。具体的には、不動産ビッグデータを用いて、クライアントのニーズに応じたデータ分析やデータの加工、ギグワーカーマネジメントなど行います。
　また社内の業務効率化を推進するシステム開発・オペレーション構築も業務の一つです。ITやプログラミングを駆使し、社内の業務を自動化するシステムの企画や開発に取り組んでいます。インターネット上のオープンデータの取得をスクレイピングツールにより自動化したり、インターンの勤怠報告・請求書を自動作成するシステムの開発をしています。
　加えて、エンジニア志望の学生にプログラミング学習の場を提供する新規サービス「R.E.TECH BEGINNER」の運営も行っています。当社現役エンジニアが監修したロードマップに準拠した学習教材や、毎週の企画（atcoderなどの競技プログラミング企画）、制作物の定期発表会など、未経験から一人前のWEBエンジニアになるためのプログラムをご用意しております！

【R.E.TECH BEGINNERについてはこちらをご覧ください！】

ー持っていると役立つスキル・インターンをしていく中で身に付くスキル
・PythonやJavaScriptなどのプログラミングスキル
・テキストコミュニケーション能力
・ギグワーカーなどの外部リソースのマネジメント能力

ーこんな人におすすめ
　ITコンサルのように、ITスキルを使って課題解決を行いたい方やユーザー目線に立ったシステム開発、ギグワーカーなどの外部リソースのマネジメントができるようになりたい方におすすめです！
　また、新規事業開発など、新しいことに取り組みたい方や学生のうちから法人と相対する力をつけたい人に向いていると思います。

プロダクト開発チームリーダーの情野さんにお話を伺いました！

【ご応募はこちらから！】

そして社員の神野さんがインターン組織全体を統括し、全体の管理から方向性の提示、さらに日々アドバイスやフィードバックなどためになる知見を示して下さることで、学生のうちに大変多くのことを学び、成長することができます！

【神野さんの紹介記事はこちら！】

これら４つのチームでは週に1回、チームごとにミーティングを開催しています。ミーティングでは、前週の振り返りとともに、チームそれぞれに月単位で設定されているKPIを達成するための施策を考えることで、その週に行っていく業務の方向性を決定しています。

今回はインターン組織について紹介しました。どのチームもTRUSTART全体にとって大事な役割を担っているというやりがいを持ちながらも、非常に多くのことを学べる環境が整っています！
長期インターンを考えている学生はぜひ視野に入れていただけたらと思います。
どのチームでも「積極的に学ぶ姿勢」と「挑戦意欲」はとても大事な要素です！！
私たちと共に挑戦し成長しませんか？

少しでも興味を持ってくださった方はぜひ「話を聞きに行きたい」をクリックしてください！