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【関西支社】開発エンジニアからデータサイエンティストに挑戦!入社2年目社員に聞く、ワークスアイディでの働き方とは?

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。

本日は入社2年目を迎える関西支社の下平さんにお話を伺いました。ワークスアイディを選んだ理由や、エンジニアからデータサイエンティストへどのようにキャリアチェンジしていったのか、関西支社の雰囲気などをお聞きしましたので、関西でエンジニアとしてステップアップしていきたい方はぜひ参考にしてください。

プロフィール

ビジネスデザイン事業本部 関西支社 下平(シモヒラ)さん
兵庫県出身。情報系の大学でプログラミングを学び、卒業後はITサポート業務に従事。転職して2社目でSESでの開発業務に携わった後、未経験からデータサイエンスに挑戦できることに魅力を感じ2022年4月にワークスアイディへ入社。入社2年目の現在は、データサイエンティストとしてお客様の要望に合わせてデータを抽出・加工・分析するため日々技術力を磨くことに励んでいる。


自己紹介をお願いします

私は情報系の大学を卒業後、新卒で電子カルテの製造会社に就職し、システムサポート部門で、製品の導入から運用業務まで携わりました。

約3年間の経験を経て、開発に深く関わることへの欲求が高まり、その後、未経験から開発業務へ挑戦可能なシステムエンジニアリングサービス(SES)の企業へ転職しました。

そこで1年半ほどJavaの開発経験を積み、更なる成長を求めてワークスアイディへの転職を決意し、現在に至っています。

下平さんがエンジニアを目指した理由は何ですか?

理由は単純で、「コンピューターのスキルを持っていたら、将来的に役立つだろう」と情報系の大学に進学したことが最初の一歩でした。何か大きな影響を受けたというわけではありませんが、学生時代からITに面白みを感じており、学んだことを活かしたいとエンジニアの道を選択しました。

ワークスアイディに入社した理由は何ですか?

未経験からデータサイエンスという新領域に挑戦できる環境に惹かれたからです。

当時は、「開発の経験を更に深めていきたい」という強い意志があり転職活動を行っていたのですが、ワークスアイディの面接で"データサイエンス"というワードを聞き、「とても面白そうだ」とワクワクしたのを覚えています。

開発エンジニアの軸で就職を考えていた私にとって、ワークスアイディは分野を変えて新しい一歩を踏み出したいと思える大きな出会いでした。

入社されてから取り組んできたプロジェクトはどのようなものでしたか?

最初は貿易業界のプロジェクトにアサインし、経営に関わる管理会計データをBIツールを用いて可視化し、お客様の要望に合わせてデータを整形する業務に携わりました。

現在はプロジェクトが変わり、データの可視化と業務管理システムの開発から運用保守業務のプロジェクトを並行して行っています。

データの可視化については、お客様から頂いた生データを可視化するのに適した形に整形したり、データベースの知識を使ってデータのモデリングを行ったりしています。可視化を行うための準備として欠かせない工程です。

2年目の下平さんが感じるデータサイエンティストの魅力は何ですか?

データを扱うことで、技術的なことだけでなく業界の理解や自分の知識の幅が広がるという点です。

お客様によって携わる業界が全く異なるため、データを扱う上で業界についての理解が必要不可欠になります。情報のキャッチアップは日々欠かせませんが、あらゆる分野の知見や分析手法の知識で新しい発見があったときにとてもやりがいを感じますね。

データサイエンティスト
AI・ビッグデータを活用し、課題解決を行うデータサイエンティスト候補募集!
『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献しています。 テクノロジーとの共創を迎え入れた新しい働き方を見据え、未知なる未来を乗り越えていくアイディアを創造し続けて「人」の持つ可能性を最大限に引き出すのがワークスアイディーです。 ■事業内容 DX事業/人材事業/顧客常駐事業/RPA導入提案/データ解析など ◯DXソリューションサービス DX(デジタルトランスフォーメーション)に向き合うお客様の“課題解決”とその先にある“本来やりたいこと”の実現をご支援します。 ◯RPAソリューションサービス 多種多様な企業のDXを実現するため新しい価値を生み出し、「働き方改革」を推進するカギは、当社が提供するRPAソリューションです。 ◯データ・インテリジェンスサービス データをインフォメーションへ、インフォメーションをインテリジェンスへ。情報バリューチェーンの構築、DX人材の育成が私達のミッションです。 ◯ITソリューションサービス 「開発」「インフラ」「ネットワーク」のすべてに精通する「フルスタックエンジニア」を育成し、多くの企業におけるITプロジェクトを支援します。 ◯ITサポートサービス 生涯活かせる「コミュニケーションスキル」「ビジネススキル」「テクニカルスキル」の向上を支援し、DXが進むコールセンターに適応したトータルスキルをもつ人材の育成、紹介をいたします。 ◯事務(オフィスワーク)サービス 一般事務から専門性の高い職種までを登録型派遣から当社で長期雇用した正規社員より幅広く人選、企業の採用活動を支援するサービスとして、特定派遣、紹介予定派遣、人材紹介にも対応しています。 従業員数は500名を超え、全国各地に拠点も広げている当社では、コロナ禍においても120-130%の売上成長を持続しています。 営業利益も右肩上がりを続けており、この安定基盤を活かして、 ◆池袋拠点を新規立ち上げ ◆スクール事業を立ち上げ ◆新規社内システムも続々企画中 …など、新たなチャレンジも行っています。 勢いのある成長企業で、腰を据えて働きながらステップアップしていきませんか?
ワークスアイディ株式会社

下平さんが日々の業務で重要だと考えていることは何ですか?

確固とした目的意識を持って仕事に取り組むことです。

私が現在手がけている業務の一部分だけを見つめるのではなく、「どのような目的でこの業務が必要なのか?」とその全体構造や目的を意識して業務に取り組むことを意識しています。

今後チャレンジしたいことはありますか?

データの可視化やそのためのデータ整形技術、モデル化手法等についての知見を今後より一層高めつつ、データの可視化の経験を活かし、今後はよりデータ分析や需要予測など、機械学習やAIの領域にもっと関わっていきたいと考えています。

また、データ基盤のクラウド構築などもチャレンジしたい主な分野の一つです。

中途/未経験/初級エンジニア
大阪勤務|OJT研修でゼロからエンジニアへ。文理学歴不問で募集中!
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 <主な事業内容> 1)DXソリューションサービス 2)RPAソリューションサービス 3)データ・インテリジェンスサービス 4)ITソリューションサービス 5)ITサポートサービス ワークスアイディを一言で表すなら、『働くを"デザイン"する』会社です。 お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。 たとえば、昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX:経営改革)成功をサポートしています。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。
ワークスアイディ株式会社

最後にワークスアイディで働く魅力を教えてください!

良い意味で自由さがありますね。その分、目的意識を持って成果を出さなければなりませんが、規則が厳しく、重苦しい雰囲気はありません。

関西支社は、7月にオフィスが移転して活気に満ち、眺めの良いオフィスで居心地が大変良いです。

また、営業担当とエンジニアが同じスペースで働いているため、互いに直接顔を合わせて話すことができ、それが強い連帯感を生んで良い仕事、良い職場環境につながっていると感じています。業務の相談や質問に対してもオープンにコミュニケーションが取れる雰囲気です。

職種や役職に関係なく、誰もが自由に意見を出し合い、お互いの考えを尊重することができる環境が魅力だと思います。

これから「ワークスアイディ」にエンジニアとして入社を考えている方に向けて、一言メッセージをお願いします

ワークスアイディは、成長しようとする人を後押ししてくれる社風だと感じています。私のようにこれから何か新しいことに挑戦をしたい気持ちがある方は、ぜひ応募をしてみてください。


ありがとうございました!こちらの記事が良ければいいねのマークを押していただけると嬉しいです。ぜひ応募お待ちしております。よろしくお願いします!



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