Yuki Sato

CX(候補者体験)・EX(従業員体験)向上/同志作りをミッションとして参画

採用戦略の立案から実行まで、年間500名の採用。HRBP、社内等級の改定、広報室の立ち上げに従事。COC+(地方創生推進プロジェクト)では琉球大学と提携し、デジタルマーケティング講義を毎年実施。

シーエー・アドバンスの子会社を設立し、代表取締役社長に就任。IFD広告事業にて、沖縄で約1万本のクリエイティブを供給できる体制を構築し、約 100名規模のマネジメントを経験。