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渡部 由紀子
大学卒業後、バンコクで日本語教師として勤務。帰国後は(株)リクルートでの営業職をしながら、週末にボランティアで日本語を教える。そのグループの仲間と 2000 年に現在の Coto Language Academy の前身となる Iidabasi Lanuage School を設立。 2012 年に株式会社 Be Unique として法人化。現在代表を務める。2016 年より日本で働きたい海外にバッググラウンドをもつ人材と、グローバル化を目指す日本企業の発展に貢献すべく人材事業 Coto Work を始める。
根津 綾奈
現在に至るまで複数の会社での勤務を経験し、多くの上司・同僚・部下の皆さんに成長させて頂きました。 こういった経験を還元し、より多くの方が仕事を通じて自己実現や達成感を感じられるような社会・環境を作る一助になれたらと考えています。 《これまでの職歴》 ◎株式会社アスクプランニングセンターにて、経営統括室に勤務 ・超ヒヨッコ時代。秘書課・人事課にて、仕事バリバリ&人間的魅力いっぱいの先輩後輩同僚に囲まれ、社会人の基礎を教えていただきました。 ・一年目で東京から大阪に転勤となり、ここから長きに渡る関西暮らしがスタート。おかげさまで、私の社会人のデフォルトは関西ver.です。色んな意味でたくましくなった気がします。 ◎株式会社成学社にて、講師→大学受験課長→サテライン課長 ・小中学生対象の授業講師として勤務中、なんとなーく物足りなさを感じていた時、高校生専門校舎立ち上げの話を耳にし、挙手してスタートアップ責任者の座をget。 ・運営システム、授業内容、広報販促、スタッフ研修などなど、全ていちから試行錯誤。つくりあげる楽しさを知ったのがこの時期。 ・大学受験課のかたちづくりがひと区切りついた頃、当時の市場傾向から会社が映像授業部門に力を入れることとなり、新たに設立した課への異動が決定。ここでも再び試行錯誤で構築。 ・20名超の社員+100名超のアルバイトスタッフとともにより良い組織構築を目指し、議論討論時には喧嘩+飲み会を繰り広げ、人材育成の大切さ、楽しさを知ったのがこの頃。 ◎株式会社サテライトネットにて、販促課長→個別指導特命アドバイザーとして勤務 ・生徒募集に関わる販促業務全般を担当 ・新規ブランドの立ち上げに伴い、運営や教務に関するアドバイザーとして兼務 ◎wantedlyを通じて株式会社 Be Uniqueを知り、転職に至る 現在、新米スクール運営スタッフとして奮闘しつつ、これまでの経験を活かして研修・採用関連のシステム構築に携わっています。人材部門であるCoto Workの業務内容についても勉強中。 →2019/2 update: 新ブランドCoto Clubの立ち上げから走り続けてはや1年、無事に1周年を迎えることができました。 そして2019年2月からは、経営企画のポジションにて採用・広報あたりざくっと担当中。
わたしたちが大切にしていること、ミッションとコアバリューをご紹介します。
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