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日本が出遅れるキャッシュレス導入に乗り遅れないお手伝いをしませんか?

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on 2022/12/30

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日本が出遅れるキャッシュレス導入に乗り遅れないお手伝いをしませんか?

東京
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Toshikazu Fujimoto

クレジットカード決済を入り口とした総合支援システムであるFirstPayment(R)を開発。 企業を強くする、コストを削減する、マーケットを拡げる決済システムを目指し、開発に伴い複数の特許を取得。『FirstPayment(R)を導入した会社は成長する』を目指して邁進しています。 プライベートでは、漫画とゲームが大好きなインドア派です。

キャッシュレス決済を通じて、世の中を変えることができる?

Toshikazu Fujimotoさんのストーリー

Makino Kanna

ファーストディグリーに夢と希望と熱量を持った新しいメンバーを採用する担当。 定時になったらみんなが同時に帰れる会社ですので、働くと遊ぶがしっかり分かれている会社です。 意外とアフターシックスが充実し過ぎて、困る方も少なくありません。 仕事も、プライベートも充実します。 成果を出せば、ストック式で給与も上がる会社です。 本当に素敵な会社に、新しい仲間を採用したいです!

キャッシュレス決済を通じて、世の中を変えることができる?

Makino Kannaさんのストーリー

金久保 英樹

クチコミプロデューサー。日本を元気にしたいから、地球を元気にしたい! 東日本大震災の復興支援として、復興桜植樹イベントを広めたい! 趣味:ソロキャンプ、ゴルフ、スノボ、エレキギター演奏。 痩せたらやろうと思っていること:サッカー、フットサル、バスケットボール、バレーボール 呼ばれれば参加しちゃうこと:草野球、飲み会、グルメ会(痩せない)

株式会社ファーストディグリーのメンバー

クレジットカード決済を入り口とした総合支援システムであるFirstPayment(R)を開発。 企業を強くする、コストを削減する、マーケットを拡げる決済システムを目指し、開発に伴い複数の特許を取得。『FirstPayment(R)を導入した会社は成長する』を目指して邁進しています。 プライベートでは、漫画とゲームが大好きなインドア派です。

なにをやっているのか

私たちファーストディグリーは、キャッシュレス決済サービス『FirstPayment®』を 通して、日本の企業を内側から強くするお手伝いをしています。 まずは『FirstPayment®』についてご説明します。 『FirstPayment®』は、国内決済の決済対応のクレジットカード決済サービスです。 既に日本には無数のクレジットカード決済サービスが存在していますが、決済するという機能だけのサービスでは日本の企業を内側から強くするお手伝いをするためには足りないと考えております。 私たちファーストディグリーは、『FirstPayment®』を企業に提供するだけでなく、その先のコンサルティングまで担っています。 『FirstPayment®』の利用シーンは店舗ビジネスだけではありません。 オンラインビジネスやデジタルコンテンツ、ライブなどのファンビジネスにも利用されています。 もしかしたら、あなたの好きなアーティストも『FirstPayment®』の利用者になるかもしれません。 そう考えたらワクワクしませんか? 『FirstPayment®』は誰でも簡単にキャッシュレス決済を導入して、定番のスキャン決済、オンライン決済、サブスク決済だけではなく、QRコード決済、投げ銭機能、オークション決済などのお客様の決済のニーズに合わせて対応できるサービスになっております。 また高額決済など、他社ではお受けできない取引額、業種に対しても対応できることで、ビジネスの幅を広げるきっかけになっております。 リアルタイムの在庫状況、店舗、販売員ごとの実績、顧客情報や予約を企業に提供できるために経営状況をリアルタイムで確認することができることにより、事業運営に関わる全てのデータが連動し、視覚化され、経営状況をデータに基づいて分析することが可能になります。 我々はまだ小さな会社ですが、独立系の自社サービス『FirstPayment®』としてサービス提供しているために、他社に依存せずにサービス提供できるのは盛り上げてくれる仲間と一緒に、認知を増やしていくことができることが今後の伸びしろだと考えております。 国内では、金融市場が変わっている中で、『FirstPayment®』を通じて皆さんの売上アップをしながら日本の中小企業を内側から強くお手伝いしていきたいと考えております。 『FirstPayment®』 https://firstdeg.com/
リニューアルしたオフィス
みんな、仲良いです
一緒にいると、笑顔がこぼれることが多いのが特徴です
穏やかな性格の人間が多いです
期待の若手

なにをやっているのか

リニューアルしたオフィス

私たちファーストディグリーは、キャッシュレス決済サービス『FirstPayment®』を 通して、日本の企業を内側から強くするお手伝いをしています。 まずは『FirstPayment®』についてご説明します。 『FirstPayment®』は、国内決済の決済対応のクレジットカード決済サービスです。 既に日本には無数のクレジットカード決済サービスが存在していますが、決済するという機能だけのサービスでは日本の企業を内側から強くするお手伝いをするためには足りないと考えております。 私たちファーストディグリーは、『FirstPayment®』を企業に提供するだけでなく、その先のコンサルティングまで担っています。 『FirstPayment®』の利用シーンは店舗ビジネスだけではありません。 オンラインビジネスやデジタルコンテンツ、ライブなどのファンビジネスにも利用されています。 もしかしたら、あなたの好きなアーティストも『FirstPayment®』の利用者になるかもしれません。 そう考えたらワクワクしませんか? 『FirstPayment®』は誰でも簡単にキャッシュレス決済を導入して、定番のスキャン決済、オンライン決済、サブスク決済だけではなく、QRコード決済、投げ銭機能、オークション決済などのお客様の決済のニーズに合わせて対応できるサービスになっております。 また高額決済など、他社ではお受けできない取引額、業種に対しても対応できることで、ビジネスの幅を広げるきっかけになっております。 リアルタイムの在庫状況、店舗、販売員ごとの実績、顧客情報や予約を企業に提供できるために経営状況をリアルタイムで確認することができることにより、事業運営に関わる全てのデータが連動し、視覚化され、経営状況をデータに基づいて分析することが可能になります。 我々はまだ小さな会社ですが、独立系の自社サービス『FirstPayment®』としてサービス提供しているために、他社に依存せずにサービス提供できるのは盛り上げてくれる仲間と一緒に、認知を増やしていくことができることが今後の伸びしろだと考えております。 国内では、金融市場が変わっている中で、『FirstPayment®』を通じて皆さんの売上アップをしながら日本の中小企業を内側から強くお手伝いしていきたいと考えております。 『FirstPayment®』 https://firstdeg.com/

なぜやるのか

穏やかな性格の人間が多いです

期待の若手

日本の2022年におけるキャッシュレス決済普及率はご存知でしょうか。 36.0パーセントです。(※) 私たちは、来年以降も、今以上にキャッシュレスが普及していくと考えています。 そこで問題になるのが、キャッシュレスを導入していない店舗です。 キャッシュレスを導入しないことでかかる多くの経営コスト(売上、現金管理、売上分析)を、 キャッシュレス化により業務効率化とコスト削減できるのではないか。 この点に着目し、私たちはキャッシュレス化が遅れている企業に『FirstPayment®』を提供し、企業を内側から強くするお手伝いをしています。 『キャッシュレスサービス』、と聞くと、ただの決済サービスと思われるかもしれませんが、 キャッシュレスサービスを通して店舗の運営、売上をコンサルティングしていくという事業内容を知っていただけたら、興味が湧いてきませんか? (※)経済産業省「2022年のキャッシュレス決済比率を算出しました」より

どうやっているのか

みんな、仲良いです

一緒にいると、笑顔がこぼれることが多いのが特徴です

営業のゴールは、1人につき7社の販売代理店を開拓すること。 その後は加盟店がきちんとサービスを利用して売上が上げられるサポートや、サービスのアップデートの際のレクチャーなどをします。 法人営業と聞くと難しそうと思われる方もいるかもしれませんが、安心してください。 充実した研修制度、OJT社員からの指導といった後押しがありますので、未経験者でも働くことが出来ます。 『First Payment®︎』はあらゆるビジネススタイルに対応しているからこそ、お客様の事業内容も様々です。 異業種の経営に関われるというのも、私たちの仕事の魅力であると考えます。時には、お客様同士を繋ぎ合わせるという役割も果たします。 そんな私たちの営業には、KPIやノルマがありません。 『First Payment®︎』は継続的にご利用していただくサービスですので、営業成績はストック制です。 こういった営業の性質から、給与は右肩上がりで、月によって大きく変動することもないので非常に安定しています。 安定性があるからこそ、従業員はお客様を第一に考えて働くことができます。会社としても、顧客本位の働き方ができる人材を高く評価しています。 ちなみに、当社には残業が一切ありません。 信じ難いかもしれませんが、残業という文化がないため 従業員は定時になれば一斉に帰宅します。 業務内容も福利厚生も充実している当社で、ぜひ仲間といて共に働きましょう。

こんなことやります

私たちのキャッシュレス決済サービスは本当に複雑だ。 プレゼンテーションに1時間あっても説明しきれないほどに複雑。 でも複雑にしたくて複雑にしたわけではなく、 顧客ニーズを実現していったらメニューが増えて、機能が増えてしまった。 もちろん顧客ニーズで増やした機能をうまく使ってくれている人もいますが、 うまく活用しきれていない会社は少なくありません。 日々、利用顧客が増えていく中で 単純なキャッシュレス決済を利用するだけではなく、 もっと弊社を活用してほしいと思うようになりました。 そのために、 どのように私たちのサービスを利用しているかを共有できるコミュニティーづくりを始めています。 私たちのサービスを通じて皆さんの業績アップ、成長支援をしていけたらと思っています。 新しいプロジェクトが立ち上がった時、プレゼンテーション資料作成を任されて 資料の出来を評価してもらった上でそのままプレゼンテーションをさせてもらえる環境。 これは入社して1ヶ月経過する方の事例です。 これを無茶ぶりと思うなら私たちの会社は合わないと思います。 『やりたい』、『おかしいと思う』と言える風通しのいい社内環境で あなたがやりたいことをコミュニティーづくりを通じて、一緒に成長していきませんか? また、特徴的なのは働き方にメリハリがあるということです。 ダラダラ物事を進めるのが大嫌いな会社です。 19時には皆さん綺麗に帰りますし、納会も時間通りに始まり、時間通りに解散になります。 残業を命じることはないですが、 自分で考えて、必要であれば残る自由もあります。 本当に成長したい。 自分の市場価値を相対的にアップしたい。 そう考える人には理想的な環境。 究極まで突き詰めた顧客主義なので、 お客様を大切にしたいという想いを実現しやすい職場です。 能動的に働きながら成果を出し、プライベートが充実できる会社です。 こんな環境で一緒に顧客の成功体験ができるコミュニティーづくりを通じて 一緒に働きませんか? ご興味を持ってもらったら 『どんなところにご興味を持って働きたいと思ったか』をメッセージで頂けると 打合せの日程を設定したいと思いますので社内の環境を見てもらえたらと思います。 ぜひ一緒にコミュニティーづくりをしていきましょう!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2007/08に設立

東京都品川区東五反田1-22-6 五反田さくらビル9F