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大庭 意史
私たちは、「システム開発」や「エンジニア育成」を中心に、「EdTech企業」として事業を展開しております。 これまで大切にしてきたことは、「人の成長を追求し、世の中に新しい価値を吹き込む」というパーパスの下、従業員自身の成長と社会への価値提供という、「内向き思考」と「外向き思考」の両面を意識した経営スタイルです。 エンジニアという職種はあくまで手段です。 人生における目的の達成や社会への貢献を実現する手段の一つがエンジニアであり、エンジニアであること自体がゴールではありません。 お客様の悩みや課題をともに受け止め、戦略をもって正しいソリューションを提供できる。 このような事業運営のパートナーにふさわしいエンジニアを多数輩出してまいります。 ESとCSを最大限向上させる経営をあらゆる角度から試行し、変化の激しい世の中であっても、みなさまより選ばれ続ける企業体へと日々精進してまいります。
谷内隼斗
プログラマーからマネージャーまで何でもやってきました。 上流工程から下流工程まで幅広く、一人で何でも出来るエンジニアです。 プログラマーとしてはインフラ、ネットワーク、バックエンド、フロントエンド、スマホアプリとフルスタックに良い感じにやっております。 現在はcareconで次世代のエンジニア育成に励んでおります。
柴田 瞳
大学卒業後、コーヒーチェーン店にてバリスタや接客業を経験。そののち、友人の紹介にてハワイのフォトウエディング会社に転職。プログラミング未経験からCareconに入社し、エンジニアとして従事。2022年10月より、女性初のエンジニアマネージャーとして組織改革やマネジメントなど、エンジニア領域を超えて多岐に渡って活躍中。
将来の選択肢を広げるために未経験からエンジニアへ。女性初のマネージャーが秘める「マネジメントへの熱き想い」
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