350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 空間デザイナー
  • 11エントリー

ロジカルなクリエイティブで顧客課題を解決|空間デザイナーを募集

空間デザイナー
中途
11エントリー

on 2023/05/25

416 views

11人がエントリー中

ロジカルなクリエイティブで顧客課題を解決|空間デザイナーを募集

オンライン面談OK
大阪
中途
大阪
中途

okita

「演出」といえばテレビだろう!!という直感のみでバラエティ番組の制作会社に入社。 関東キー局ゴールデンタイムのバラエティ制作の現場で絵に描いたようなAD生活を経験し「大体のことはなんとかなる」という感覚を得て、「じゃあなんでもできそうな会社に行こう」とビークスへ入社。 デザイン知識ゼロで臨んだ採用面接で専務にアドリブで描かされた自宅の絵に一言「これはひどいwww」の言葉にその場で絶望するもなぜか採用され現在に至る。

naoto kaneko

アパレルの販売員から、完全に未経験のクリエイティブ業界に飛び込んではや8年。 イベント、ショールームの空間の企画ディレクションを中心に現場施工管理まで経験。 「ちいさなことからコツコツと」とは某師匠の言葉ですが、これが真理だと考え、性格上あまり大胆なことはできないですが、積み重ねにより、「絵がひどいマネージャー」よりも内装デザイン部門では実力を発揮できると信じています。

株式会社ビークスのメンバー

「演出」といえばテレビだろう!!という直感のみでバラエティ番組の制作会社に入社。 関東キー局ゴールデンタイムのバラエティ制作の現場で絵に描いたようなAD生活を経験し「大体のことはなんとかなる」という感覚を得て、「じゃあなんでもできそうな会社に行こう」とビークスへ入社。 デザイン知識ゼロで臨んだ採用面接で専務にアドリブで描かされた自宅の絵に一言「これはひどいwww」の言葉にその場で絶望するもなぜか採用され現在に至る。

なにをやっているのか

【BEAKS(ビークス)について】 BEAKSは国内外の展示会プロデュースを中心に、イベントや空間デザインのプランニング・コミュニケーションデザイン・マーケティングを行う、クリエイティブプロデュースカンパニーです。 汎用性や効率、見栄えを重視するだけの一過性のデザインではなく、クライアント目線・ユーザー目線双方から新たなクリエイティブを提案しつづけ、実績とノウハウを積み上げてきました。 今では当社に依頼いただく仕事のほとんどが直クライアント。大手企業からもコンペなしで指名や紹介で依頼をいただくほどになり、その信頼を確固たるものとしました。 2020年にはオンライン展示会のパッケージシステムをパートナー企業と共同開発。オフラインで培ったノウハウをオンラインへ展開することで新たなマーケットの開拓に成功し、さらなるビジネスの飛躍を遂げています。 【主な事業内容】 ■展示会のトータルプロデュース(国内・海外) ■オンライン展示のトータルプロデュース ■各種イベントの企画・制作・運営 ■ディスプレイ、サインの企画・制作 ■施設やオフィス、ショールームなどの企画・物件リサーチ・設計・施工・管理 ■各種印刷物、ノベルティなどの企画・制作 ■デジタルコンテンツの企画・制作

なにをやっているのか

【BEAKS(ビークス)について】 BEAKSは国内外の展示会プロデュースを中心に、イベントや空間デザインのプランニング・コミュニケーションデザイン・マーケティングを行う、クリエイティブプロデュースカンパニーです。 汎用性や効率、見栄えを重視するだけの一過性のデザインではなく、クライアント目線・ユーザー目線双方から新たなクリエイティブを提案しつづけ、実績とノウハウを積み上げてきました。 今では当社に依頼いただく仕事のほとんどが直クライアント。大手企業からもコンペなしで指名や紹介で依頼をいただくほどになり、その信頼を確固たるものとしました。 2020年にはオンライン展示会のパッケージシステムをパートナー企業と共同開発。オフラインで培ったノウハウをオンラインへ展開することで新たなマーケットの開拓に成功し、さらなるビジネスの飛躍を遂げています。 【主な事業内容】 ■展示会のトータルプロデュース(国内・海外) ■オンライン展示のトータルプロデュース ■各種イベントの企画・制作・運営 ■ディスプレイ、サインの企画・制作 ■施設やオフィス、ショールームなどの企画・物件リサーチ・設計・施工・管理 ■各種印刷物、ノベルティなどの企画・制作 ■デジタルコンテンツの企画・制作

なぜやるのか

企業精神・基本理念は「しあわせのたねまき」。 クライアントや協力会社、スタッフはもちろん、家族や友人も知り合うすべての人々と社会に、しあわせのたねをまいていきたいと考えます。 しあわせのかたちは一つではないからこそ、可能性は無限大。 固定概念にとらわれず、関わるすべての人たちがしあわせになれるようなクリエイティブを生み出していくことが我々のミッションです。 BEAKSのクレド:https://www.beaks.jp/company/

どうやっているのか

【課題や想いを共有する】 BEAKS最大の強みであるトータルプロデュース力。それはクライアントへの徹底的なヒアリングから始まります。BEAKSでは「カッコイイ」「トレンドを取り入れる」だけの、表層的なクリエティブは意味がないと考えます。 なぜやるのか?なぜそのデザインが必要なのか?ユーザーが求めているものは? 課題や物事の本質を見極め、クライアントとスタートとゴールを共有することで、明確なコンセプトやブランドストーリーを設計します。そうすることで、ブレないコミュニケーションプランの提案ができるのです。 【専属のプロジェクトチームで対応】 BEAKSではひとつのプロジェクトに対し、専属のディレクターが就きます。プロジェクト内に複数担当をアサインしてしまうと「これはあの人に伝えて、こっちはあの人に…」と、余計なコミュニケーションコストやミス・ロスが発生することがあるからです。 その点、担当制であれば意思疎通や情報伝達はきわめてスムーズ。デザイナーも同様に専属であるため、一貫した管理制作体制によりスピーディで一貫性のあるビジュアルを生み出すことができます。 【優れたコストパフォーマンス】 「ハイクオリティな分、ハイコストなのでは?」そんな質問をいただくこともしばしば。 BEAKSではデザイン・プランニングは完全内製化、施工・サイン・電気工事といった手配はすべて個別発注することで徹底的なコスト管理を実現。コスパもクオリティを形成する重要項目です。 決して安売りはしませんが、確かなクオリティを適正な価格で。BEAKSのこだわりのひとつです。

こんなことやります

空間デザインをベースにサインやパンフレットといったグラフィックなど、多岐にわたるデザインをおまかせします。 ディレクターがクライアントからヒアリングした内容を元に社内で企画会議を行い、具体的なプランやパースを制作。BEAKSでは1つのプロジェクトに対して1人のメインデザイナーがつく担当制のため、トータルでデザインを制作&監修します。 いかにクライアントの要望を汲み取り、カタチにするか。 ディレクターと共にプロジェクトの企画段階から携わるので、ゼロからすべてのデザインを作り上げていく醍醐味とやりがいを実感できます。 【具体的な仕事内容】 ◆展示会ブース、イベントブース、ショールームなどの空間デザイン(図面・パース制作など) ◆サイン、パンフレットなどのグラフィックデザイン ◆展示会で配布するノベルティデザイン ◆ビジュアル全体のクオリティコントロール ◆企画書のデザイン など 【必須スキル・条件】 ◆Illustrator、Photoshopの使用経験(年数不問) ◆何らかのデザイン経験(プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、Webデザインなど) ※実務経験または学校や独学で学んだ経験でも可 【こんなスキルをお持ちの方は歓迎】 ◆Vectorworks、Shadeの使用経験 ※必須ではありません。 【優れた技術は求めません。大切なのは考え方やプロセスです。】 BEAKSが創るデザインは、クライアントにとっての「課題解決」となるデザインです。 ただ単に見た目が美しい、かっこいいというだけでは本当の価値は生まれません。 ディレクターと共にチーム一丸となってクライアントに伴走し、最適な解決策=デザインを提案します。 だからBEAKSのデザイナーにとって最も大切なのは、 デザインソフトを使いこなす力や表現力より、デザインへ落とし込むまでのプロセス。 どういう意図でその色や形にしたのか、ロジカル思考でのクリエイティブがBEAKSの価値そのものです。 【成長意欲があればチャンスはどんどん巡ってきます。】 動画の絵コンテを作るデザイナーもいれば、 空間デザイン、グラフィックデザイン、Webデザインまでこなすオールラウンダーもいます。 社歴や年齢に縛られることなく、やりたいこと・得意なことに全力で向き合えるBEAKS。 しかしそれは自ら積極的に学ぶ姿勢があってこそ。 教えてもらって当然という方や指示待ちタイプの方は、正直ミスマッチといえるでしょう。 自分の好奇心を解放し臆せず立ち向かえる方は、間違いなく活躍できます。 私たちの価値観・理念に共感していただける方であれば、経験年数・学歴は一切問いません。 まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください。
15人がこの募集を応援しています

15人がこの募集を応援しています

+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK