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2027年のIPOに向けて、商談数を最大化させるインサイドセールス募集!

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on 2024/01/28

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2027年のIPOに向けて、商談数を最大化させるインサイドセールス募集!

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高橋 弘考

幼少期からプログラマー、学生時代に会計、たこ焼き屋など海外で起業 2010年同志社大学卒業/ITベンチャー社長室配属 2011年同社タイ支社の立ち上げ CEO就任 2013年Widsley Inc. Founder & CEO 主要プロダクトComDesk開発責任者(現在はCTO、CPOに委任) 私の人生は常にコンピュータと共にありました。 子供のころはDOS時代のPCが遊び道具で、 中学でプログラミングを始め、ゲイツやジョブズをみて育ちました。 テクノロジーとは本当に魅力的です。これと出会っていなかったら全く別の人生になっていたと思います。 PCも、インターネットも、モバイルも、SNSも、AIも、それなしの世界なんて考えられません。 今我々は、最も面白い時代にいると思います、これからテクノロジーは大きな変革の時を迎えます。その最前線で、世の中を豊かにしていきたいなと思っています!

Widsley Incのメンバー

幼少期からプログラマー、学生時代に会計、たこ焼き屋など海外で起業 2010年同志社大学卒業/ITベンチャー社長室配属 2011年同社タイ支社の立ち上げ CEO就任 2013年Widsley Inc. Founder & CEO 主要プロダクトComDesk開発責任者(現在はCTO、CPOに委任) 私の人生は常にコンピュータと共にありました。 子供のころはDOS時代のPCが遊び道具で、 中学でプログラミングを始め、ゲイツやジョブズをみて育ちました。 テクノロジーとは本当に魅力的です。これと出会っていなかったら全く別の人生になっていたと思います。 PCも、インターネットも、モバイルも、SNSも...

なにをやっているのか

▍Widsleyについて 株式会社Widsley(ウィズリー)は、「テクノロジーによって人類を前進させる」をMissionに掲げ、世界中の人々や組織の技術におけるインフラとなるべく、SaaS事業とSES事業を行っております。SaaSという”システム”とエンジニア育成・派遣という”人材”の両面から社会にとってなくてはならない企業になるとともに、異なるキャッシュフローを持つ2つの事業を展開することで、着実で持続可能な成長を目指しています。 ▍事業内容 - SaaS事業:Comdesk Leadの開発提供 Comdesk Leadとは携帯回線と連動可能なインサイドセールスに特化した国内で唯一の*CTIのことです。最終的には企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指し、現在はその第一歩としてAIを活用したコールシステム(CTI)であるComdeskを提供しております。企業のあらゆるコミュニケーションを効率化することで、コストの削減と売上を最大化することをご支援しています。 *ビジネス特許取得済み - SaaS Integration(SSI)事業:エンジニアの育成と派遣 2030年までに約80万人のエンジニアが不足すると言われています。この問題を解決するために、システムの受託開発からスタートし最終的にはSaaSプロダクトを開発した経験を活かして未経験からエンジニアを育成し、エンジニア不足で困っている企業様にエンジニアの派遣をしております。 ▍Comdesk Lead Comdesk Leadとは携帯回線と連動可能なインサイドセールスに特化した国内で唯一のCTIのことです!CTIとはComputer Telephony Integration の略で、PCと電話を連携することで電話応対業務の効率化を実現するシステムです。 具体的には、顧客管理機能と電話を連携させることを可能にし、顧客管理ソフトの画面上から電話番号をクリックするだけで電話を発信することができま。さらに自動で会話内容が録音され、AIによって文字起こしされた状態で顧客管理機能に反映されるようになります。 また携帯回線とも連動可能なことによりかけ放題が適用可能なため、IP回線連動のCTIにく比べ、通話料を大幅に抑えることが弊社プロダクトの強みです。 その他多くの機能がありますが、これらの機能により営業における電話以外の時間を大幅に削減することができ、営業活動を効率化とコストの削減につながり、売上の最大化に寄与することができるプロダクトです。 現在は営業活動のアウトバウンドコールに特化したCTI としてComdesk Lead を開発提供していますが、今後は電話以外のコミュニケーションチャネル(チャット・SMS・Webミーティング)をプロダクトに組み込むことで、営業におけるあらゆるコミュニケーションを一元管理するコミュニケーションプラットフォームへと進化させることをめざしております! Comdesk Lead についてもっと詳しく知りたい方は以下のサービス紹介をCheck!! ・サービス内容動画  https://www.youtube.com/watch?v=G0dBtVjhRJY ・サービスサイト  [https://comdesk.com](https://comdesk.com/)
『テクノロジーによって人類を進化させる。』これは、代表髙橋が高校時に起業を決意した際に、Appleの”Think Different”というプロモーションにインスパイアされ考えたものです。
「Comdesk Lead」は特許取得済の自社プロダクト。導入企業600社以上、シェア成長率も300%を超えサービス拡大中です。
私達の行動指針となっているもので、これらのValueに共感したメンバーが集っています。
仕事をするときは全力で!休むときはしっかり休む!メリハリを持って働いています!
『革新を生み出し続けるテックカンパニーを目指していきたい』という想いから、AppleのロゴをデザインされたRob Janoffさんにデザインしていただきました。
Comdesk Leadの実際の画面になります。レガシー業界でもご使用いただいているため直感的に使用できるUIを目指しております。

なにをやっているのか

『テクノロジーによって人類を進化させる。』これは、代表髙橋が高校時に起業を決意した際に、Appleの”Think Different”というプロモーションにインスパイアされ考えたものです。

「Comdesk Lead」は特許取得済の自社プロダクト。導入企業600社以上、シェア成長率も300%を超えサービス拡大中です。

▍Widsleyについて 株式会社Widsley(ウィズリー)は、「テクノロジーによって人類を前進させる」をMissionに掲げ、世界中の人々や組織の技術におけるインフラとなるべく、SaaS事業とSES事業を行っております。SaaSという”システム”とエンジニア育成・派遣という”人材”の両面から社会にとってなくてはならない企業になるとともに、異なるキャッシュフローを持つ2つの事業を展開することで、着実で持続可能な成長を目指しています。 ▍事業内容 - SaaS事業:Comdesk Leadの開発提供 Comdesk Leadとは携帯回線と連動可能なインサイドセールスに特化した国内で唯一の*CTIのことです。最終的には企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指し、現在はその第一歩としてAIを活用したコールシステム(CTI)であるComdeskを提供しております。企業のあらゆるコミュニケーションを効率化することで、コストの削減と売上を最大化することをご支援しています。 *ビジネス特許取得済み - SaaS Integration(SSI)事業:エンジニアの育成と派遣 2030年までに約80万人のエンジニアが不足すると言われています。この問題を解決するために、システムの受託開発からスタートし最終的にはSaaSプロダクトを開発した経験を活かして未経験からエンジニアを育成し、エンジニア不足で困っている企業様にエンジニアの派遣をしております。 ▍Comdesk Lead Comdesk Leadとは携帯回線と連動可能なインサイドセールスに特化した国内で唯一のCTIのことです!CTIとはComputer Telephony Integration の略で、PCと電話を連携することで電話応対業務の効率化を実現するシステムです。 具体的には、顧客管理機能と電話を連携させることを可能にし、顧客管理ソフトの画面上から電話番号をクリックするだけで電話を発信することができま。さらに自動で会話内容が録音され、AIによって文字起こしされた状態で顧客管理機能に反映されるようになります。 また携帯回線とも連動可能なことによりかけ放題が適用可能なため、IP回線連動のCTIにく比べ、通話料を大幅に抑えることが弊社プロダクトの強みです。 その他多くの機能がありますが、これらの機能により営業における電話以外の時間を大幅に削減することができ、営業活動を効率化とコストの削減につながり、売上の最大化に寄与することができるプロダクトです。 現在は営業活動のアウトバウンドコールに特化したCTI としてComdesk Lead を開発提供していますが、今後は電話以外のコミュニケーションチャネル(チャット・SMS・Webミーティング)をプロダクトに組み込むことで、営業におけるあらゆるコミュニケーションを一元管理するコミュニケーションプラットフォームへと進化させることをめざしております! Comdesk Lead についてもっと詳しく知りたい方は以下のサービス紹介をCheck!! ・サービス内容動画  https://www.youtube.com/watch?v=G0dBtVjhRJY ・サービスサイト  [https://comdesk.com](https://comdesk.com/)

なぜやるのか

『革新を生み出し続けるテックカンパニーを目指していきたい』という想いから、AppleのロゴをデザインされたRob Janoffさんにデザインしていただきました。

Comdesk Leadの実際の画面になります。レガシー業界でもご使用いただいているため直感的に使用できるUIを目指しております。

▍Mission 『テクノロジーによって人類を前進させる。』 代表の高橋は父がプログラマーだった影響もあり幼い頃からテクノロジーに触れて育ってきました。GUIの登場に始まり、Windowsの熱狂、そして2000年代のApple の”Think Different”キャンペーンに心を動かされ、高橋は起業を決意しました。そのキャンペーンに出てきた「They push the human race forward」という一文がMissionのもとになっています。人類を前進させることには命をかける価値があると。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズのように世界にインパクトを与え「人生一度きり、命を燃やして生きよう」。それが座右の銘です。 ▍Widsleyの現在地 現在のWidsleyはありたい姿を実現する" 道のりの途中 "です。 そして社会にインパクトを残すためには自動車産業のようなもっと大きな産業を興す必要があると考えています。それを実現するためには莫大な資金やデータ、優秀な人材が必要となってきます。現在はそれらを集めている最中であり、Widsleyは今 " 企業力を高めるフェーズ "にあるといえます 急速に成長しているフェーズに面白さを感じる方からのご応募お待ちしております!

どうやっているのか

私達の行動指針となっているもので、これらのValueに共感したメンバーが集っています。

仕事をするときは全力で!休むときはしっかり休む!メリハリを持って働いています!

▍Value Widsleyでは以下のValueが共通言語となっており、Valueに共感したメンバーが集まっています! 1.Maximize 人生は一度しかない。命を燃やして生きよう。 せっかくこの世に生まれ落ちたなら、全力で生きよう。人生を最大化しよう。仕事とはその為の手段でなければならない。 2.Change things 何をどのように変えるかの行動をしよう。 批評家ではなく革新者であり続けよう。人類と世界はどうあるべきで我々には何ができるだろうか。そのために我々はどう進化していくべきだろうか。 3.be Professional 自分を超えて挑戦し続けよう。 成果に対して自分の誇りを賭けて成し遂げよう。失敗は過程である。圧倒的な当事者意識を持ったプロフェッショナルとして成長し続けよう。 それぞれのメンバーがどんな想いを持ってWidsleyにジョインし、働いているかについてはインタビュー記事をCheck!! https://www.wantedly.com/companies/widsley/stories

こんなことやります

2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の商談数最大化並びにMRR最大化を牽引いただきます! 特にBDR及びABMの体制構築とオペレーション構築を推進いただきます。 裁量を持ち、入社後マネージャーとして活躍いただける方を募集! 【業務内容】 ・インサイドセールスのKPI設計、KPIの可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定 ・ABMの体制構築のための戦略立案 ・BDRの成果最大化のための課題の特定と打ち手の検討・推進 ・メンバーマネジメント ・マーケティングとの連携によるインバウンドリードの最大化 ・セミナー運営 【必須スキル】 ・BtoBにおけるインサイドセールスの実務経験(目安3年以上) ・インサイドセールスにおける高い実績 ・マネージメント経験 【歓迎スキル】 ・IT業界並びにSaas企業での就業経験 ・インサイドセールス組織の立ち上げ経験 ・AMBの体制構築経験 ・BtoBマーケティングの経験(特にナーチャリング体制構築) ・BDR組織の立ち上げ経験 ・Saas業界でのフィールドセールス経験 【求める人物像】 ・顧客ファーストな思考 ・仕事に対して高い熱量を持っている方 ・物事を自分ごとで捉えられる方 ・自身の役割やmissionに閉じることなく、必要なことに率先して取り組むことができる方 ・周りを巻き込みながら業務を推進できる方 最後までお読みいただきありがとうございます! 少しでも弊社にご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/08に設立

    60人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿Maxim3階