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医療|専門知識・経験不問!患者様や各関係者を繋ぎ、サポートする渉外担当

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on 2023/10/24

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医療|専門知識・経験不問!患者様や各関係者を繋ぎ、サポートする渉外担当

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芳川 卓司

自分の将来を考えたとき「人の役に立てるような仕事をする」、幼い頃に薬剤師さんに親切に対応されたことが嬉しかったたことを思い出し、そんな温かな対応出来る人になろうと思い薬剤師を目指す。 薬剤師になった後、大手の調剤薬局で働き、在宅医療に関わりたくて小規模薬局に転職。在宅医療に関わりながら会社を成長させていく中で、自分が描く理想の薬局の姿が明確に。自分が描く未来の薬局像に近づくため33歳で起業。 なかった道も強い意志をもって行動し続けることで道はかならず出来ると信じています。

くるーずの由来

芳川 卓司さんのストーリー

葛原 利樹

メディカルクルーズに入社したのは、代表の芳川と一緒に人生の豊かさを感じる会社を創りたいと考えたため。 会社に求めるのではなく、理念やビジョンに沿って自分達の価値観も合わせて会社を創り上げていく。 仕事と人生を分けるのではなくて、人生の中に仕事があり人としての成長が喜びになると考えています。

理念体系ができた日

葛原 利樹さんのストーリー

大橋 美代子

人と会話を楽しむ事や接客する事が好きで 以前はshopの店員やオペレーターの仕事もしていました。 くるーず薬局ではお薬の配達をしながら、患者様やご家族、施設のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら、安心していただけるようにサポートや契約業務もしています。 患者様のお役に立てる喜び、感謝していただける喜びを感じながら日々、前進の毎日です。

丸山 航騎

 前職では、新支社立ち上げのスタッフとして入社し、最終的には、取引先や税理士、経済産業省など外部とのやり取りやシステムの導入、業務の改善、新入社員の教育など多岐にわたる業務を行っており、メディカルクルーズでは、そんな経験を活かして更に幅広く活躍出来るかもと思い入社しました。  会社の行動指針の中で特に僕が好きな指針が、「変化を楽しみ常にプラス思考を」「視点をずらして一歩踏み出す」というものがあるのですが、業務のやり方に疑問点を持った時、そのままにするのではなく、何故このやり方を継続して行っているのか、どうしたら効率的に行えるか、どうしたら誰でも使いやすく伝わりやすいものになるか、など色々考えたことに挑戦させてくれる社風が僕に合っているなと思います。

株式会社メディカルクルーズ(くるーず薬局)のメンバー

自分の将来を考えたとき「人の役に立てるような仕事をする」、幼い頃に薬剤師さんに親切に対応されたことが嬉しかったたことを思い出し、そんな温かな対応出来る人になろうと思い薬剤師を目指す。 薬剤師になった後、大手の調剤薬局で働き、在宅医療に関わりたくて小規模薬局に転職。在宅医療に関わりながら会社を成長させていく中で、自分が描く理想の薬局の姿が明確に。自分が描く未来の薬局像に近づくため33歳で起業。 なかった道も強い意志をもって行動し続けることで道はかならず出来ると信じています。

なにをやっているのか

ぼくら、株式会社メディカルクルーズは、保険調剤薬局『くるーず薬局』を運営しています。 これまでの薬局イメージを変えていこうとしている会社です。 ぼくらが目指すのは、「かかりつけ薬局」ではなく「お気に入り薬局」

なにをやっているのか

ぼくら、株式会社メディカルクルーズは、保険調剤薬局『くるーず薬局』を運営しています。 これまでの薬局イメージを変えていこうとしている会社です。 ぼくらが目指すのは、「かかりつけ薬局」ではなく「お気に入り薬局」

なぜやるのか

ぼくらの企業理念、「生きていることの価値を高める」を達成するにはどうすればよいだろう。そう考えていた時に、人生の豊かさを感じる場所には、人が集まることに気づきました。 もし、ぼくら自身がそういう場所をつくっていける存在になれたらなら、きっとぼくらが理想とする未来に近づいていける。そう考えるようになりました。 ぼくらがつくっていきたい、人生の豊かさを感じる、ひとが集まる場所を「CRUISE PORT」と呼ぶことにしました。 「CRUISE PORT」のような場所をつくっていくには、僕らが携わる医療からのアプローチだけでは限界があると感じています。 なぜなら、医療の枠の外側にも関わる人たちの生活が広がっているから。

どうやっているのか

「CRUISE」するということは、今までと違う一歩を踏み出すこと。 それはとても勇気がいることです。もしかしてこの一歩は間違っているかもしれない、そんな風に考え、一歩踏み出すことを躊躇することもあるかもしれません。 でも、その一歩を賞賛したい。みんながそれぞれ考えて踏み出す勇気ある「CRUISE」を、みんなで「NICE CRUISE!」と賞賛しあえる。そんなチームにしていきたいと考えています。

こんなことやります

サービス内容のご説明や、患者様のご不明点にお応えする等のカスタマーサポート業務をお任せします。 弊社では、在宅医療の対応に力を入れており、介護を受けている施設に入居されている方や、個人宅の方も数多く対応させていただいております。 在宅業務を質高く、効率的に行うために、ファーマシーアテンダントが中心となり社内の様々な職種のメンバーと連携しながら、患者様や外部関係者様の対応をします。 また、患者様、ご家族様の心身を、在宅医療のニーズに対応しながら、適切なケアやサポートを受けられるように助けていきます。 ファーマシーアテンダントの活躍が、患者様の在宅での治療やケアを受ける際に、心理的・社会的・経済的な問題を改善する重要な役割を担い、くるーず薬局の認知度拡大に繋がるので非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・新規の在宅の患者様やご家族様へのサービス内容の説明、保険の確認、契約 ・患者様の入退院時におけるサポート ・対応終了になる際のご家族様へのご連絡や集金など ・医療機関(薬局、クリニック、訪問介護等)、患者様とそのご家族様間の連携支援 ・患者様の心身状態やご家族様の構成、生活状況を踏まえた支援プランの提案 ・患者様とそのご家族様の導入時における不安、懸念の解消 ・薬局スタッフと連携し、契約のスケジュールの調整 ・薬剤師と連携し、患者様やご家族様の状況等の共有 ・配達スタッフと連携し、迅速な配達や対応方法の共有など 【キャリアアップのイメージ】 ▼入社1年目:部署スタッフ ▼入社3年目:部署の主任クラス ▼入社4年目:部署の責任者クラス ※待遇金額はこの間におよそ1.5倍増になることを想定 【必須条件】 ・薬局業務に関する専門知識・実務経験不問 (入社後に医療保険や介護保険制度について、在宅医療での胃ろうや点滴のサポートなど基本知識を身につけていきます) 【こんな方は大歓迎】 ・変化を楽しめる ・人の役に立ちたい ・医療や福祉関係の仕事に従事したことがある方 ・仲間と協力して仕事を進めるのが好き ・SNSを活用して情報収集をしている (SNSで一緒に働く仲間が集まる仕組みづくり、会社PR・ブランディングに携われます!) ・地域貢献に関わる仕事がしたい 【当社スタッフの特徴】 ・半数が中途入社者 ・子育てをしながら働いているスタッフは7割 ・薬局での仕事ですが薬局勤務経験・知識不問 ※実際に、飲食店スタッフ、携帯ショップや制服の販売営業、設置薬の営業経験者など、様々な経験者が当社で活躍しています! 【参考記事】 ■「生きていることの価値を高める」メディカルクルーズ創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/467834 ■医療の枠を超えていく「CRUISE PORT」とは? https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/467837 ■ファーマシーアテンダント職の女性社員へインタビュー! https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/508363 ------------------------------------------------------------------------------- 少しでも興味を感じた方は、ぜひエントリーしてください。 会社や個人のこれからの未来についてお互いを知るために、 まずカジュアルにお話をしましょう!
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