350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ECサイト機能開発/CRM強化
  • 7エントリー

小嶋陽菜がプロデュースする Her lip to ECサイト機能開発PdM

ECサイト機能開発/CRM強化
中途
7エントリー

on 2023/11/05

405 views

7人がエントリー中

小嶋陽菜がプロデュースする Her lip to ECサイト機能開発PdM

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

小嶋 陽菜

2018年6月にプロデュースブランド「Her lip to」をスタート。現在ブランドプロデュースと経営を頑張っています😼良いもの作りを通じて最高のユーザー体験をお届けするため、高いホスピタリティをもってコミットできるメンバーを募集中✊

【採用】小嶋陽菜からみなさんへお知らせ💞【コアメンバー募集】

小嶋 陽菜さんのストーリー

戸高 純

1990年生まれ。早稲田大学在学中にBASE株式会社でインターンを開始し、新卒で入社。その後インフルエンサー事務所に転職し、広告営業にてナショナルクライアントの開拓や新規事業の開発を行う。2020年にheart relationを創業。主にオペレーション部門の統括を行う。

heart relation Recruiter

「Her lip to」を運営する株式会社heart relationの採用担当アカウントです。

株式会社heart relationのメンバー

2018年6月にプロデュースブランド「Her lip to」をスタート。現在ブランドプロデュースと経営を頑張っています😼良いもの作りを通じて最高のユーザー体験をお届けするため、高いホスピタリティをもってコミットできるメンバーを募集中✊

なにをやっているのか

小嶋陽菜プロデュースのライフスタイルブランド「Her lip to」は2018年に設立されました。 事業規模の拡大に伴って、より事業にコミットする体制を構築するべく 2020年1月に株式会社heart relationを創業。 自身のファッションセンスを活かしたアパレルラインが好評を得た後、 美容フリークでもある彼女が“クリーンビューティ”にスポットを当てたビューティライン「Her lip to BEAUTY」を発足。 22年7月にHer lip toを展開するコンセプトストア「House of Herme」のオープンと 同年9月、ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」をローンチしました。 23年9月には「Her lip to BEAUTY」初の旗艦店を大阪にオープンし、 新しいライフスタイルをトータルで提案するブランドとして成長を続けています。 ##Our Brands 01.Her lip to / ハーリップトゥ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。 普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 02.Her lip to BEAUTY / ハーリップトゥビューティ Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)を コンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 03.ROSIER by Her lip to / ロジア バイ ハーリップトゥ Her lip to初のランジェリーブランド。 誰もが自分を愛せるように。 あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 04.House of Herme / ハウス オブ エルメ 小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。 洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしい シックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開しています。 05.Her lip to 中国抖音EC旗艦店 Her lip to初となる海外オフィシャルオンラインストアとして、 Her lip to/Her lip to BEAUTYを取り扱っております。 グローバル展開の第一歩として、中国でHer lip toのライフスタイルを提案します。

なにをやっているのか

小嶋陽菜プロデュースのライフスタイルブランド「Her lip to」は2018年に設立されました。 事業規模の拡大に伴って、より事業にコミットする体制を構築するべく 2020年1月に株式会社heart relationを創業。 自身のファッションセンスを活かしたアパレルラインが好評を得た後、 美容フリークでもある彼女が“クリーンビューティ”にスポットを当てたビューティライン「Her lip to BEAUTY」を発足。 22年7月にHer lip toを展開するコンセプトストア「House of Herme」のオープンと 同年9月、ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」をローンチしました。 23年9月には「Her lip to BEAUTY」初の旗艦店を大阪にオープンし、 新しいライフスタイルをトータルで提案するブランドとして成長を続けています。 ##Our Brands 01.Her lip to / ハーリップトゥ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。 普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 02.Her lip to BEAUTY / ハーリップトゥビューティ Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)を コンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 03.ROSIER by Her lip to / ロジア バイ ハーリップトゥ Her lip to初のランジェリーブランド。 誰もが自分を愛せるように。 あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 04.House of Herme / ハウス オブ エルメ 小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。 洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしい シックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開しています。 05.Her lip to 中国抖音EC旗艦店 Her lip to初となる海外オフィシャルオンラインストアとして、 Her lip to/Her lip to BEAUTYを取り扱っております。 グローバル展開の第一歩として、中国でHer lip toのライフスタイルを提案します。

なぜやるのか

"毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに 気付かせてくれる"何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。 みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い、 「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために これからもライフスタイルに寄り添った 新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。

こんなことやります

Her lip toのECサイトで、新規機能の開発や既存顧客向けのCRM施策の推進するメンバーとして デザイナーやエンジニアと連携をとりながら、 Her lip toらしさを活かしたデジタル施策でブランド全体をより成長させていける方を募集いたします。 具体的な業務内容としては ・ECプラットフォーム(Shopify)カートシステムにおいての新規機能の開発 ・既存顧客に対してCRM施策の実施 ・データを用いた分析からのPDCAサイクル構築と運用 など ご経験やスキルに応じて幅広く柔軟に業務を担っていただきます。 また、現状のチーム構成は少数精鋭で SaaSツールを積極的に取り入れているので、新しいツールのキャッチアップスキルや 仕様としての有用性に加えて、ブランドらしいクリエイティブへの感度がある方にご入社いただきたいと考えています。 ## 求める人物像
 - 展開している各事業・ブランドの世界観に理解や共感の高い方 - 柔軟性とスピード感を持って自走出来る方 - BtoC事業のマーケティングが好きな方 - データ分析や数値に強い方 - 責任や裁量権を持てる仕事がしたい若しくは出来る方 ## 必須スキル - IT業界、ECにおいてのディレクター/PM経験 - エンジニア、デザイナーを巻き込んでの施策立案〜実行経験 ## 歓迎スキル - アパレル、ビューティアイテム、ランジェリーなど女性向け商材のEC運営経験 - SQLを活用したデータ分析経験 - BtoCサービスの経験 - 新規ツールの導入・フロー構築経験 ## 応募条件 
- 表参道オフィスに出勤可能な方(出勤可能時間:平日10:00-19:00) 
- 副業スタートでも問題ありませんが、ゆくゆく正社員としてフルコミットを想定しています。 << 必ずお読みください >> 出来るだけ多くの方とお話ししたいと考えておりますが、 選考参加意志が高い方やご入社の可能性の高い方との面談を優先させていただきたく、面談を希望される方は可能な限りプロフィールや職務経歴などの記入をお願いします。 また、Wantedlyに記載のプロフィール内容を元に、 面談設定させていただく方のみ1週間以内(土日祝除く)にご連絡を差し上げます。 エントリーいただいた皆様にご連絡が出来ず大変恐縮ですが、ご理解ご了承いただけますと幸いです。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK