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on 2023/11/11

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小甲 健

小学校は剣道、中学は水泳、高校は卓球と全く関連しないスポーツを経験する。 電子工学を学んでいた学生時代にCADに出会い、CADソフトの開発に興味を持ちキャパへ入社。PG、SE、PM、部長を経て社長に就任。 少年野球、中学野球のクラブチームで10年ボランティアを続けていた。週末は、ゴルフ、サイクリングで体を動かしている。

オフイス紹介

小甲 健さんのストーリー

小林 茂生

父親の仕事の関係で幼少期はアメリカ合衆国オハイオ州で過ごしました。帰国後は国際学科のある高等学校に進学し、友人とのバンド活動に明け暮れ、様々なミュージシャンとの交友を深めました。数多くのミュージシャンの方々と関わらせていただいた事で、日本や世界において、音楽に限らず、エンターテイメントの重要さや人のあり方、繋がりの可能性を改めて感じ、日本はもちろん、世界中の人々の生活をより豊かにしたいという思いから、現役で法政大学キャリアデザイン学部に進学し、所属するゼミではゼミ長として文化創造・アートマネジメントを専門的に研究しています。アメリカと日本、双方で暮らした経験があることから、エンターテイメントや、人との繋がりに国境はないと強く信じています。デジタル化が促進されている事から物の価値などがあまり重要視されないようになっていると感じていますが、これからは物質としてあるものの価値観のあり方が変わるのでは無いかと考えています。そのため、今ではありえないと言われている事でも技術の発展などを活用して、未来の当たり前を作り、エンターテイメントや画期的なサービスなどを通じて人々の生活をより豊かにすることの出来るような事業に携わりたいと思っています。

株式会社キャパのメンバー

小学校は剣道、中学は水泳、高校は卓球と全く関連しないスポーツを経験する。 電子工学を学んでいた学生時代にCADに出会い、CADソフトの開発に興味を持ちキャパへ入社。PG、SE、PM、部長を経て社長に就任。 少年野球、中学野球のクラブチームで10年ボランティアを続けていた。週末は、ゴルフ、サイクリングで体を動かしている。

なにをやっているのか

【経営理念】 最高の笑顔と感動を創る会社 【概要】 CAD開発40年以上のノウハウを活かし建設業や製造業といったモノづくりの根幹となる 設計業務の効率化をソフトウェアカスタマイズ開発などによって実現しています。 【事業内容】 普段使っているアプリやサービスで「こんな機能があったら便利だな」と思うことはありませんか?私たちの事業は、まさにそのような「あったらいいな」を実現することに特化しています。 たとえば、スマートフォンのOSをアップデートすると新機能が加わり使い勝手が向上したり、写真編集アプリでは直感的な操作で綺麗な写真に仕上げることができたりするように、 私たちは設計業務に携わる人たちのニーズに合わせ使用するソフトウェア(CADやBIMなど)に最適な機能を追加し、作業をより簡単かつ効率的に進められるようカスタマイズ開発を行っています。さらに、ソフトウェア導入を検討しているお客様にはその導入をサポートするサービスも提供しています。これにより、お客様はスムーズに新しいツールを使い始めることができます。 つまり、ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させることが私たちのビジネスです!
各社のニーズに沿ったCADカスタマイズ開発、BIM/CIM開発を実施。
開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現
新人研修(シリコンバレー)
毎年恒例の家族参加型BBQ
ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス
社長は元エンジニア(2009年就任)

なにをやっているのか

各社のニーズに沿ったCADカスタマイズ開発、BIM/CIM開発を実施。

開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現

【経営理念】 最高の笑顔と感動を創る会社 【概要】 CAD開発40年以上のノウハウを活かし建設業や製造業といったモノづくりの根幹となる 設計業務の効率化をソフトウェアカスタマイズ開発などによって実現しています。 【事業内容】 普段使っているアプリやサービスで「こんな機能があったら便利だな」と思うことはありませんか?私たちの事業は、まさにそのような「あったらいいな」を実現することに特化しています。 たとえば、スマートフォンのOSをアップデートすると新機能が加わり使い勝手が向上したり、写真編集アプリでは直感的な操作で綺麗な写真に仕上げることができたりするように、 私たちは設計業務に携わる人たちのニーズに合わせ使用するソフトウェア(CADやBIMなど)に最適な機能を追加し、作業をより簡単かつ効率的に進められるようカスタマイズ開発を行っています。さらに、ソフトウェア導入を検討しているお客様にはその導入をサポートするサービスも提供しています。これにより、お客様はスムーズに新しいツールを使い始めることができます。 つまり、ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させることが私たちのビジネスです!

なぜやるのか

ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス

社長は元エンジニア(2009年就任)

DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めることが建設業界の課題になっており、その背景には「働き方改革」と「人手不足」という二つの大きな問題があります。 2024年4月より、働き方改革の重要な一環として「時間外労働の上限規制」が適用されます。 また労働人口の減少によって深刻な人手不足が予想されています。 このような背景に対して、CAD、BIM、CIMの技術を活用することで業務の自動化を通じて作業時間を短縮したり、設計から施工に至るまでの各段階で生産性を高める機能を提供することで少ない人手でより正確かつ迅速にプロジェクトを進めることができるようになります。

どうやっているのか

新人研修(シリコンバレー)

毎年恒例の家族参加型BBQ

【組織文化】 最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポートします。まさに「ベンチャーと大手のいいとこどり」!メンバーの挑戦を最大限にサポートする環境が整っています。 【最先端を感じられる海外研修】 ※2023年10月に再開 23年度はBIM先進国でもあるシンガポールで新人研修を実施しました。建築およびインフラストラクチャー分野でのBIMの積極的な採用で知られているため、現地で最新のBIM技術とその実践的な運用方法学ぶことでお客様の期待を超えるサービスを目指します。 【月間20万PV超えのオウンドメディア】 メディアを介して毎月多くのお問い合わせをいただいています。そのためテレアポ/飛び込み営業一切ありません! 【要件定義~テストまで一気通貫】 そのためお客様との直接取引は『80%』程となっています。 スーパーゼネコン/準・中堅ゼネコン/プラントエンジニアリング/大手重工業メーカー様など、おお客様と直接関わり一緒にソフトウェア開発をおこなっています。 【数字でみるキャパ】 ○若手の文理比   文系40%:理系60%(入社1年目~3年目までのメンバー) ○男女比率  男性80%:女性20%  ※育休産休制度(取得実績あり)もあるので女性にとっても働きやすい環境です! ○職種別割合   エンジニア85%:フロント/バックオフィス15% ○平均年齢  32.0歳 ○採用構成比   卒60%:中途40% 【社員インタビュー記事まとめはこちら】 https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

こんなことやります

【募集背景】 事業拡大に伴い、建設DX情報と最新ITトレンド情報を発信する、月間数20万PVのオウンドメディアを更に成長させるため、建設知識もしくはIT知識を有する記事ライターを急遽募集することになりました! お持ちの知識を活かしてみませんか? 【仕事イメージ】 キーワードに沿って3000字程度の記事の執筆(1~5本/月) 執筆本数はご都合に合わせて調整いたしますので、お気軽にご相談ください >>作業範囲 記事の執筆およびGoogleドキュメントやWordなどのテキストファイルでの納品 ※初稿の納品後に原稿の修正をお願いする場合があります >>記事テーマ(キーワード)の例 ・IT関連の記事(Apple関連、Google関連、その他IT業界でのトレンド情報) ・iPhone 折り畳みモデル ウワサ ・Google 二段階認証 できない 解決策 ・ChatGPT GPT-3.5 GPT-4 比較 ・コード生成AI Amazon CodeWhispererとは  ・BIM CIM ちがい ・AutoCAD 3D 機能 初心者 ・デジタルツイン 製造業 事例 ・revit アドイン 開発      など >>備考 ・キーワード(テーマ)は複数提示しますので執筆可能なものを選択してもらいます ・執筆にあたってのレギュレーションを用意しています 【応募条件】 >>必須スキル 読み物として文章の執筆が得意な方 一般的なITリテラシーがある方 >>歓迎スキル 経験  ・SEO対策に基づいた記事執筆経験のある方  ・ライター、記者、メディア関連などのご経験がある方  ・建設/製造業での業務経験がある方  ・CADやBIM、CIMなどのソフトウェアの実務での操作経歴がある方 知識  ・AIなど専門的なITリテラシーがある方 能力  ・ライティング能力に自信があり、記事ライターとして副業を始めたいと考えている方(学生も歓迎!) 【応募資格】 興味を持っていただけたらまずは応募ください! 【契約形態】 要相談※柔軟に対応いたします
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1982/10に設立

64人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/