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労働環境日本一を目指す企業で働きたいエンジニア募集!

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on 2023/12/05

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労働環境日本一を目指す企業で働きたいエンジニア募集!

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金沢 大輝

私は前職で社員第一号として、SES事業をゼロから立ち上げ、取締役、営業責任者、新規サービスのPMなどを経験し、立ち上げから5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たしました。急成長を実現してきた一方で、一緒に働き、貢献してくれていたメンバーに「もっと早く、そして多く還元したいのに」という葛藤があったんです。そんな想いから、当社では社員一人ひとりを最優先に考え、高い還元率や働き方の選択制を実現しています。働く環境を整えることで、仕事の時間が充実しさらなるスキルアップや成長へとつながることを信じています。

Mai Kishi

最近はエガちゃんねるにハマっています

株式会社KANGEN Holdingsのメンバー

私は前職で社員第一号として、SES事業をゼロから立ち上げ、取締役、営業責任者、新規サービスのPMなどを経験し、立ち上げから5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たしました。急成長を実現してきた一方で、一緒に働き、貢献してくれていたメンバーに「もっと早く、そして多く還元したいのに」という葛藤があったんです。そんな想いから、当社では社員一人ひとりを最優先に考え、高い還元率や働き方の選択制を実現しています。働く環境を整えることで、仕事の時間が充実しさらなるスキルアップや成長へとつながることを信じています。

なにをやっているのか

★【KANGEN Holdingsの魅力】★ (1)【高単価×高還元率(77~82%+α)=給与】 弊社の還元率は業界最高水準!年収UPを必ず実現させます!(※α=福利厚生/各種インセン ) 案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 (2)【案件選択権100%】 案件選択権は“100%”あなたにあります。 また、弊社では業界経験10年以上の営業が在籍しているため、あなたのキャリアに合った参画先へアサインいたします! 「フルリモート希望」「キャリアアップしたい」「残業少なめで働きたい」など叶えたいキャリアを相談できる環境です。 取引可能な企業数は1800社以上、エンドユーザー、SIerは200社以上と充分にあります! (3)【年間休日は131日★ワークライフバランスを実現できる労働環境・福利厚生】 入社日に5日有給付与、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日等、年収UP・キャリアアップはもちろんですが、社員の健康増進にも力を入れています! 転職を機にプライベートを充実させ、健康についても意識するきっかけになれば嬉しいです。 ジム代補助や食事券7560円分などのユニークな福利厚生もありますので、下記ページもご確認ください! ~会社の情報はコチラ~ ■待遇/福利厚生について:https://x.gd/MbJc4 ■会社説明資料:https://x.gd/Va4Gv ■働き方:https://x.gd/gcB5S ■社員インタビュー:https://x.gd/ev7bj ■入社の決め手:https://x.gd/Frvl2
社員の健康を第一に考えた制度作りに力を入れています!
【高単価×高還元率(77~82%+α)=給与】を実現。弊社の還元率は業界最高水準!年収UPを必ず実現させます! 2025年までに79% 、2030年までに82% をお約束します。(※α=福利厚生/各種インセンティブ です。還元率はαを除いた数値です。)

なにをやっているのか

社員の健康を第一に考えた制度作りに力を入れています!

★【KANGEN Holdingsの魅力】★ (1)【高単価×高還元率(77~82%+α)=給与】 弊社の還元率は業界最高水準!年収UPを必ず実現させます!(※α=福利厚生/各種インセン ) 案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 (2)【案件選択権100%】 案件選択権は“100%”あなたにあります。 また、弊社では業界経験10年以上の営業が在籍しているため、あなたのキャリアに合った参画先へアサインいたします! 「フルリモート希望」「キャリアアップしたい」「残業少なめで働きたい」など叶えたいキャリアを相談できる環境です。 取引可能な企業数は1800社以上、エンドユーザー、SIerは200社以上と充分にあります! (3)【年間休日は131日★ワークライフバランスを実現できる労働環境・福利厚生】 入社日に5日有給付与、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日等、年収UP・キャリアアップはもちろんですが、社員の健康増進にも力を入れています! 転職を機にプライベートを充実させ、健康についても意識するきっかけになれば嬉しいです。 ジム代補助や食事券7560円分などのユニークな福利厚生もありますので、下記ページもご確認ください! ~会社の情報はコチラ~ ■待遇/福利厚生について:https://x.gd/MbJc4 ■会社説明資料:https://x.gd/Va4Gv ■働き方:https://x.gd/gcB5S ■社員インタビュー:https://x.gd/ev7bj ■入社の決め手:https://x.gd/Frvl2

どうやっているのか

【月間案件数が1万件以上】 □エンドユーザー&元請直案件多数 □9割以上が「フルリモート」勤務 □チーム参画の案件有り □ITコンサル/PM/PLへのキャリアアップを目指せる案件多数 □Webオープン系システム開発 □スマホアプリ・ネイティブアプリ開発 など <案件例> ・テックリード経験やJava(Springboot)/Kotlin/AWSの経験を活かせる新規システム開発案件 ・官公庁向けインフラ構築案件(Linux/Windows) ・製薬会社向けシステムのPMO ・RPA開発支援(UiPath/WinActor) ・製造業向けSAP導入案件 <開発環境> □言語:Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、VB.NET、C、C++、COBOL、Python、Ruby、Go、Rust、Dart(Flutter)、Swift、Kotlin 他 □FW:SpringBoot、Spring、Struts、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Django、Ruby on Rails、Laravel、CakePHP、Symfony、ASP.NET 他 □インフラ:AWS、Azure、GCP、サーバ(Windows/Linux/UNIX)、ネットワーク(Cisco/Juniper/YAMAHA/Palo Alto) 他 □パッケージ:SAP、Salesforce 他 チーム参画も実績があり、客先勤務ですが同じ会社の社員と働く環境も用意しております。 新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎します!

こんなことやります

<第二新卒歓迎!ブランク・社会人経験10年以上の方もOK!> ■学歴不問 ■何かしらの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方(年数不問) ★経験した業務範囲/使用言語などの開発環境/前職での雇用形態は一切不問です! \こんな方も大歓迎です!/ □フルリモートで自由な働き方をしたい □要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい □プライベートを大切にしながら働きたい ☆面接時間は柔軟に調整可能です! 平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。 実施可能時間/平日:9:00~22:00 土日祝:9:00~22:00  ☆カジュアル面談も大歓迎! 「カジュアル面談」も実施可能です。カジュアル面談では、あなたが聞いてみたいと思うことを包み隠さずお伝えする場として用意しています。 弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にカジュアル面談希望の旨をお伝えください。
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