アストロスケールは、宇宙機の安全航行の確保を目指し、次世代へ持続可能な軌道を継承するため、全軌道における軌道上サービスに専業で取り組む世界初の民間企業です。 2013年に設立されたアストロスケールは、持続可能な宇宙経済圏を築き、軌道のデブリを除去・低減するために、​衛星の寿命延長、故障機や物体の観測・点検、衛星運用終了時のデブリ化防止、既存デブリの除去など、軌道上サービスのスペクトル全体で革新的でスケーラブルなソリューションを開発しています。アストロスケールはまた、長期に渡り安全で持続可能な宇宙環境を目指す為、技術開発に加え、軌道上サービス経済圏の確立や、複数の民間企業や団体、行政機関と協働し、宇宙政策やベストプラクティスの策定に努めています。

VISION 将来の世代の利益のための安全で持続可能な宇宙開発。 MISSION 長期的かつ持続可能な宇宙利用の実現のため、革新的な技術開発やビジネスモデルの確立、デブリ低減に向けた国際的な法規制の議論への参加等に取り組む。

軌道からデブリを除去したり、人工衛星の寿命を延ばしたり。宇宙の未来に革命を起こす革新的な衛星を作るということ以外にも、アストロスケールの魅力をご紹介します。 地球上何十億もの人々の日常生活に大きな影響を与えうるデブリ問題。これに取り組む私たちは、誠実性や主体性、協調性など、同じ価値観を共有する多様なバックグラウンドのグローバルチームで、刺激的なスタートアップ環境で先駆的な宇宙船を開発しています。 ・楽しくリラックスしたオフィス ・仕事のスケジュールは自分で設定可能 ・チームの絆を深める社内イベント ・教育プログラム その他にも働きやすく、やりがいを感じられる楽しい環境がアストロスケールにはあります！ 私たちはこれまで誰も試みたことのないことに、楽しみながら挑戦しており、同時に、仲間となってくれるSpace Sweepersも募集中です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　画像:©Astroscale

＜職務内容/役割・責任＞ すべてのビジネス契約書を見直し、必要な修正をアドバイスする。 ・一般的なビジネス取引に対応する契約書のテンプレートフォームを作成する。 ・社内のリーガルチェックプロセスを構築し、継続的な運用を確保する。 ・取引先との交渉において必要な場合、社内関係者をサポートする。 ・社外の契約弁護士事務所と緊密に連携し、必要な検討を受け、関連プロセス全体を処理する。 <会社業務> ・日本会社法に基づく取締役会及び総会の管理・運営。 ・議事録を作成し、適切な方法で管理する。 ・法人登記をタイムリーに処理する。 ・取締役会と良好な関係を築く。 <知的財産管理> ・技術部、アストロスケールホールディングスPICと連携し、効果的な知財管理を行う。 ・競合他社の活動を監視し、ASの知的財産権と価値を侵害しないようにする。 <コンプライアンス・リスク管理 ・リスクとコンプライアンス、法務、知的財産の全社的な管理を主導する責任を負う。 ・コンプライアンス、法務、知的財産のビジネス慣行分野における全社的なリスクを特定し、検討すべき議題を提起する。 ・契約している外部企業と緊密に連携し、そのパフォーマンス効率を評価する。 ・社内関係者の責任者に対し、各業務活動に関する指導を行い、会社のガバナンス/コンプライアンス方針との整合性を確保するとともに、リスク管理を行う。 ・ガバナンス・コンプライアンス研修を実施すべき分野を定め、そのプログラムを計画し、研修活動を実施する。 <コーポレート・ガバナンス> ・コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスポリシーに沿って、会社の承認プロセスを管理、監視、運営する。 ・実施すべき必要な会社方針を計画、作成する。 ・アストロスケールホールディングスが実施する企業監査の管理窓口として業務を行う。 <業務全般> ・ASJPの機能リーダーやASHDのステークホルダーと緊密に連携する。 ・レポーティングマネージャーから随時割り当てられるその他の職務の役割を担う。 ＜必須スキル＞ ・コーポレート部門での5年以上の実務経験 ・日本会社法およびコーポレート・ガバナンスの実務に精通していること ・論理的思考力、ビジネス分析力、ビジネスセンス ・コーポレートファイナンス、PL/BS会計の実務知識 ・ドキュメンテーションリテラシー ・英語の読み書き ・プロジェクトマネジメント ＜パーソナルスキル＞ ・コミュニケーション能力 ・積極的なマインドセット ・チームプレーヤー