「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 を会社のコンセプト（ミッション・ビジョン）に、笑顔や幸せの溢れる社会を実現すべく、「今の世の中にこんなことをしたい」「こんな社会を実現したい」という想いや気持ちを大切に、プロジェクトを起こし、「幸せな社会」をデザインするべく奔走しています。 アパレルEC事業を中心に、5ブランドほど事業展開を行っています。 ブランド毎にコンセプトを掲げ、どんな人の、どんな価値になりたいのか。ミッション＝取り組むべき課題を持って、ブランド展開をしています。 ◆cawaii WEBサイト （コンセプト：他にはないカワイイが見つかる） https://www.rakuten.ne.jp/gold/onepi-c/ ◆OTONA WEBサイト （コンセプト：40代 50代 憧れられる女性へ） https://www.rakuten.ne.jp/gold/otonaluxe/ ◆sanpo WEBサイト （コンセプト：「主役はわたし」） https://www.rakuten.ne.jp/gold/sanpo-bienvenue/ ◆Ehre style WEBサイト （コンセプト：おしゃれ迷子のアラフォー女性へ「今のわたしを好きになる」） https://www.rakuten.ne.jp/gold/styleformom/pc/index.html ◆Vieo WEBサイト （コンセプト：歳を重ねる美しさ） https://www.rakuten.ne.jp/gold/vieo/ この他にも、今を生きる様々な女性に向けた想いを込めて、 トータルコーディネートサロン「cawalu」 https://cawalu.jp/ サロン発コスメブランド「eca」 https://eca-online.jp/ スタイリストが提案する、自宅に届く定期便「todoku」 https://onepeace-net.com/todoku/ を展開しています。 お客様とは、ECサイト上でのコミュニケーションを超えて、リアルにつながりをつくるイベントも開催しています、 本社がある兵庫県加古川地域の人々の幸せを考え、シェアスペースmocco加古川の運営やイベント開催、SDGsの観点から「服の交換会」を展開しています。

■「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 これが、私たちの企業理念です。 私たちは、世の中に心の豊かさを届けたいのです。 心の豊かさを求めることに、時代は移行しているのではないでしょうか。 生活に必要なものだから。必需品だしないと不便だから。 ではなく、ワクワクを生み出すものを世の中に提供していけば、幸せや感動はその総量を増していくのではないか、と私たちは考えています。 休日も平日も関係なく、毎日が豊かに幸せに、笑顔に溢れる、人が人らしくいられる社会だと思っております。 人生に余裕を、人生に遊びを。 世の中の気づかない「困った」を解決していたい。 「幸せな社会」をデザインしたい。 そのために、日々「幸せ」を追求しているチームです。 メンバーそれぞれが、企業理念と重なる想いを持ち、みんなが心躍る社会をデザインし、より良い未来をつくる。 だからこそ私たちは、私たちだからこそ届けられるものを、世に生み出していきたい。

●ホラクラシーの実践 上下関係なし。役職なし。チーム力重視。ライフバランス重視。純粋な気持ちでプロジェクトに集中できる環境を用意しています。 従来の会社にはない、チームの意思や合意形成を大事にした組織形態をとっており、指示命令ではなく、みんなで考えながら動くことを重視しています。 役職・階級を廃止し、組織としての動きの効率やアウトプットを改善していくためのホラクラシーであり、みんなそれぞれがそれぞれに目標を立て、マネジメントを行っています。 そのため、仕事内容は話し合いの中で決まっていきます。 プロジェクトの内容も、その人の想い、強み、そのときの意思の流れを重視したチーム連携を重視します。また、強制ではなく本人やチームの意思を重視しているため、向かいたい場所はどこかを紡ぎだし、一緒に進んでいこうとする努力を惜しまないチームを目指しています。 ●「チーム」を大切にする理由 まずは、私たちから幸せな働きかたを実現する。 働きかた、会社の環境づくりも「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」がコンセプトです。 人々の意味のひとつは、「私たち」。 私たちが幸せでなければ、幸せのバトンは生まれるわけはありません。 まずは、私たちが従来の働きかたの常識を壊し、新しいありかたを模索し世の中に提示していきたいと思っております。 ●幸せに働くということ。「無条件の受容と信頼」 無条件に人を信じるということ。受け容れるということ。 それは、親が子に対して行われる深い見返りのない愛そのもの。 仲間を無条件で愛し、信じ、受け入れる姿勢は、とっても幸せなチームを作り出し、プロジェクトへの純粋な気持ちを育む源泉になり、働く仲間が真の意味で幸せになれる重要なキーワードではないでしょうか？ みんなが安心して、安全に、人間関係の問題もなく、お互いを信じあい、価値観や考えかたの違いを乗り越えた社会を作り出す、重要なことだと信じております。 青臭いくらい、仲間を信じ、愛し、育み、家族のような関係であれることを信条として、その関係を続けれるよう努力を惜しまないチームでありたいです。 ぜひ一度お会いして、お話をしましょう！ こんな話に興味をもっていただける方と、語り合いたいです。 仲間になるならないに関わらず、同じ想いを持つ仲間として同志として、つながりが増えればいいなと思っています。 私たちについて、より詳しく、直接お伝えできればと思っております！ 最後に、私たちで決めた「コアバリュー=私たちが取り組む姿勢や価値基準」を紹介します。 ① 常に、情熱を持って 誰かを巻き込んでしまうくらい、熱い想いを持つ ② 常に、考えながら 視点・視野・視座を広げ、本質「なぜ？」を追求する ③ 常に、チームで それぞれの個性・凸凹を受容し、本気で対話する ④ 常に、走り続ける 臆さずに挑戦し、継続的に自分（自分たち）を圧倒する

私たちは、ファッションブランドECを運営する中で、「ファッション×メイク×ヘア」のバランスを整えることに悩んでいる女性が多いことから、トータルコーディネートサロンcawaluを立ち上げ、パーソナルスタイリングサービスを提供してきました。 cawaluサロンでのトータルコーディネート後の変身ぶりに喜んでいただける反面、お客様たちから多く聞かれる悩みは「自分で再現することが難しい」ということ。 サロンでの施術当日は自信を持って過ごせたのに、翌日自分でやってみようとすると「これで合ってるのかな」「何か違う気がする」、と悩みが生まれてくる。 その中でも、特に再現するのが難しいというメイクをもっと簡単に。誰でもできるように。 その人がもつ「自信」が内側からその人を輝かせることができるのではないかと考えました。 2023年9月に、サロンでのお客様の悩みと向き合い生まれた40代女性のメイクアップの悩みに特化したコスメブランドとして、リアルな悩みに寄り添い、日々の生活の中で変化を体感できるプロダクトを届けるコスメブランドeca（イーカ）を立ち上げました。 そのecaやcawaluのメンバーとして、 変化を楽しみながら、より良くしたい自ら考え、挑戦し続ける方、一緒に盛り上げ、世の中の当たり前に引き上げ、広げていくメンバーを募集します！ ◆具体的な業務内容の一部 ・SNS運営方針の企画立案 ・SNS運用（投稿企画の立案） ・WEBデザイン ・WEBマーケティング ・企画 ・そのほか、cawalu、ecaの事業運営に付随する業務 業務に慣れたあとは各々の得意を活かし、裁量ある業務をお任せします！ ◆必須条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC作業ができる方 ・基本的なビジネスマナーのある方 ・多数の人とコミュニケーション取るのが得意 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・言われたことをやるだけではなく、自分の頭で考えて動きたい人 ◆歓迎するスキルや経験 ・Web広告及びマーケティング経験がある ・SNSやWebコンテンツなどのライティング経験 ・商品・ブランドなどSNSマーケティング実務経験 ・データ分析に基づくPDCA経験 ◆こんな方と働きたい ・楽しんで仕事できる方！ ・やる気がある方 ・自分の能力を成長させたいと思っている方 ・未経験なことも経験して、成長したいと考えている方 ・目立たなくても、日々、自分で目標を立てて、そこに向かって地道な積み重ねをしていける方 ・０→１をやりたい方 ・新しいものを生み出していきたい方 是非一度お話を聞きに来てください！