＼\会社設立の背景/／ 弊社の共同代表である綱藤と木村、二人の運命的な出会いは小さなベンチャー企業でのこと。当時、綱藤は新たな自分や価値観を求めてアメリカを一人旅した後、帰国してフリーターとして働いていました。一方の木村は、熱意あふれる大学生としてその企業に足を踏み入れたばかり。そんな彼らが同じチームで働くこととなり、その瞬間から、彼らの間には特別な絆と共通のビジョンが生まれました。 優秀な上司のもと、小さなベンチャーは驚異的な速さで、売上100億円を超える大企業へと成長。その過程で、彼らも多くの経験とスキルを積み重ね、責任者としての地位を築きました。 しかし、大きな成功を手に入れる中で、彼らの心の中に生まれた新たな夢。 「自分たち二人なら面白い会社ができるのではないだろうか」 そんな想いから、2014年に木村がLOHASTYLEを設立し、綱藤も翌年この想いに賛同。 二人の共通の信念と絆が、新しい会社の基盤となり、LOHASTYLEは彼らの情熱を受け継ぎながら、今日も成長を続けています。 ◤ 事業内容 ◢-------------------------------------- ①LOHASUI 「LOHASUI」は富士山の地下273mから汲み上げたミネラルたっぷりの天然水。 「地球とカラダを大切に」をテーマにお客様の健康と地球の環境の保護に取り組んで行きます。 ②FP事業部 全国各地の商業施設・大型ショッピングモールで、キャンペーンを展開。 近年、ニーズが非常に高まっているウォーターサーバーで、生活をより豊かに、便利にするご提案をしています。 ③DM事業部 自社制作サイトにてWEBマーケティングで集客を行い お引っ越しされるタイミングのお客様へ、電気・ガスなどのエネルギー、ウォーターサーバーなど、お客様の生活に寄り添うサービスをお電話でご提案しています。 ----------------------------------------------------------- 【私たちの想い】 私たちLOHASTYLEは「コミュニケーションを通じてお客様の生活を豊かに」というモットーと「人の心を動かし未来を創る」という企業理念を掲げ、お客様一人ひとりのライフスタイルに合致した高品質な商品やサービスの提案を目指します。このデジタル化が進む時代においても、人間の持つ独特の能力と感性を重視し、フィールドプロモーション事業を通じて、その能力を最大限に活かす機会を増やして参ります。

当社が必要としている人材は、素直に謙虚な姿勢で仕事に取り組める方。 そういう方なら、お客様からお叱りを受けたとしても、「成長できるきっかけをつくってくださった」と前向きにとらえることができるからです。学生時代に、何かに打ち込んだことがある方も大歓迎。目標に向かって一生懸命に頑張った経験やプロセスは、仕事にも必ず活きてくるでしょう。 私は多くの方々との出会いによってチャンスを与えられ、31歳で起業することができました。これから入社してくる皆さんに、今度は私がたくさんのチャンスを提供していきたいと考えています。実際、事業部を任せているマネージャーは現在なんと25歳。年上の部下を持つ責任者もたくさんいます。LOHASTYLEというフィールドで、ぜひ仕事のおもしろさに目覚め、自らの可能性を広げていってほしいと思っています。

■━━━━━━━□ ┃ 我々の行動指針 ┃-------------------------------- □━━━━━━━■ 1.明るく素直 2.感謝の心を持ち自己成長ができる 3.やり遂げる責任感を持っている 4.共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える 5.社会人のルール、そして人との約束を守れる ----------------------------------------------------------- 【研修制度】 中途採用：座学研修、OJTメンター制度 基礎から学べる研修からスタート! 会社や商材に関する研修を用意。 お客さまとお話する際のマナーも、ロープレをしながらしっかり学べます。 【どんなメンバーがいるか】 熱意と努力さえあれば、年次や経験に関係なく責任の大きな仕事を任せていきます。実際、入社1年目にして営業成績トップの若手社員も存在。今後、新しい仲間も次々に増え、新規事業も展開していく予定なので、新人にも多くのチャンスとポジションが用意されています。

【新卒採用】イベント販売スタッフ募集！ ◾️配属：FP事業部（販売スタッフ） 全国のイベントで、新しい人生の第一歩を踏み出しませんか？私たちは、全国各地のショッピングモールや商業施設で開催されるイベント会場において、当社自慢のウォーターサーバー『LOHASUI』を含む各種商品のPRと販売を行う熱意ある新卒スタッフを募集しています。 ▶️このポジションの魅力 柔軟なシフト制: イベントのスケジュールに合わせて勤務。過度な残業はありません。 昇進のチャンス: 成功に応じて昇進の機会が豊富。若手リーダーを積極的に育成しています。 新卒でも安心の環境: 経験や学歴は一切不問。元フリーターや異業種出身者も多数活躍中の実力や人柄で評価される環境！ 【代表木村の想い】 AIやChatGPTなどの技術革命の中、私は営業というアナログな対面接客の仕事がこれからも必要だと考えています。それはお客様とのコミュニケーションを大切にし、その方々の生活や心を豊かにすることであり、それはどれだけ技術が進歩しようとも、私たち人間にしかできないことだからです。 だからこそ私たちは、そういった直接のコミュニケーションで豊かさを創出することを目標としています。 現在の売り上げは10年で30億となっていますが、今後の3年で100億の企業に成長することを目指しています。それによって、働く方々の幸せを増やし、従業員満足度の高い会社を実現したいと思っています。沢山稼ぎながらも楽しさを感じることができる会社を作り上げたいという想いです！ ▶️新卒のあなたに求める人物像 明るく前向きな姿勢 自己成長への意欲 責任感を持って目標達成に取り組む力 チームメンバーと協力し合い、共に成長する心 社会人としての基本的なルールや約束を守ること 【Q&Aコーナー】 Q. 新卒でも働きやすい環境？ はい！ 当社の営業チームは20代が中心で、男女比は2:3。 チームワークが抜群です！ Q. LOHASTYLEの魅力はどんなところ？ 経営陣も現場経験が豊富なので、営業の苦労を理解した上で、我々の声に耳を傾けてくれる点だと思います。ですので、営業メンバーの士気を上げるための施策を即実行してくれます。 Q.まだ自分の強みが分からないが大丈夫？ 目の前のことに全力で取り組むことができれば大丈夫です！ 自分では強みともなんとも思っていなかったことが、磨いていくうちに相当な強みへと変貌することがあります。 ＼販売スタッフのやりがい〜社員からの声〜／ 営業では全国を回るのですが、その中で何度か同じモールを担当する機会があります。そうすると、以前お話をさせていただいたお客様と再会する機会などがあるんですね。その時に顔見知りのお客様に声をかけてもらえるととても嬉しい気持ちになります。 加えて、再会したときは「購入したウォーターサーバーが便利すぎて困る！」や「友人にも紹介したいんだけどどうしたらいい？」とお声がけいただくことが多く、お客様の生活の豊かさに貢献できた実感があると、やりがいを感じます。 【最適な候補者は？】 明るく、人とのコミュニケーションを楽しめる方です。お客様との会話を通じて、最適な商品を提案することが重要な役割。ポジティブな姿勢で挑戦できる方を歓迎します！ 【弊社での成長を応援！】 ファーストキャリアでも、充実した研修とサポート体制があるのでご安心を。チームでの楽しい交流も多く、すぐに馴染める環境です。 ▶️弊社の魅力 週休2日制でプライベートも充実。 全国出張の機会があり、仕事を通じて多くの地域を体験できる。 若手中心の環境でコミュニケーションもとりやすい。 当社では、前述の通り初めてのキャリアでも活躍できる環境が整っています！ 最初は不安も沢山あるかと思います。 そんな方は、まずはカジュアルな面談からお話しましょう！ 今抱えている不安や、もっと聞いてみたいこと、なんでも遠慮なくご相談下さい◎ 就活における相談でも構いません！ ご応募、是非お待ちしております！