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社内IT担当のあなた!前向きな社風とエンジニアスキル、両取りしませんか?

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on 2024/01/16

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社内IT担当のあなた!前向きな社風とエンジニアスキル、両取りしませんか?

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小林 晋也

挑戦し続ける大人でいたい。胸を張って人生楽しいと言える大人でいたいと思ってます。 靴の小売店にて店長→独学でWeb開発の勉強→IT業界へ転職 社員主導のイベントも多く、楽しみながら笑いながら働かせて(遊ばせて)いただいています!

『今出来ること=気持ちのいい挨拶!』IT未経験から『今出来ること』を積み上げていった結果。

小林 晋也さんのストーリー

牧野 美穂

一般事務からIT業界に転職し、エンジニアを経て現在は経理・総務を担当しています。 無理しない・背伸びする必要が無い、“誰もが等身大でいられる”を大事にしています。 【趣味】  ・韓国語    →専門学校を卒業しても、会話メインで勉強中。    最近はドラマも見始めました。  ・カフェ   →個人経営のカフェが割と好きです。    オフィス周辺でオススメの行きつけカフェあります^^  ・読書   →漫画もビジネス書も自己啓発本も。気になったものはとりあえず手に取ります。    プロモーションに関わるものをよく読みますね。

Miyabi Harashima

東京都出身。現在は主に採用担当をしています。 笑うことが好き!人が好き!お酒やゴルフも好き! SES業界をはじめ、塾や不動産業界、通販ショップを経験。 人を軸に選んだ結果、GBSにたどり着きました☆ 大切な人たちは私が守る!をポリシーとしてお仕事しています^^

前職までどこの会社でも長続きしなかった私がなぜ長続きするのか・・!【長めな自己紹介編】

Miyabi Harashimaさんのストーリー

グローバルビジネスソリューションのメンバー

挑戦し続ける大人でいたい。胸を張って人生楽しいと言える大人でいたいと思ってます。 靴の小売店にて店長→独学でWeb開発の勉強→IT業界へ転職 社員主導のイベントも多く、楽しみながら笑いながら働かせて(遊ばせて)いただいています!

なにをやっているのか

私たちは今年で18期目を迎える インフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、 笑顔になっていただくために、 技術だけでなく人間力の高さで 質の良いサービスをお客様に提供しています。 主な事業は以下となります。 ■システムエンジニアリングサービス 取引会社数300社以上!  ◆システム開発の例  出版社や金融、通信大手企業様向けに、  情報サイト予約システム開発、  証券会社向け為替システム、  商品受発注管理システム新規開発、  食品情報統合データベース開発・保守など  ◆その他の実例  ・5Gネットワーク設計構築、運用、保守  ・セキュリティ系ソフト開発、導入  ・既存システムのクラウド化  ・食品情報統合データベース開発・保守  ・ネットワークの運用保守、ヘルプデスク 次世代の最新技術に触れながら DXが加速する時代を支えていく 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■Web制作事業部 企画から制作はもちろん、 リリース後のメンテナンスや、 解析結果に基づく改善の提案まで、 お客様の望む限りサポートします。 事業の特性上、業務内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、 望むキャリアに向け、豊富な経験を積むことができます。

なにをやっているのか

私たちは今年で18期目を迎える インフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、 笑顔になっていただくために、 技術だけでなく人間力の高さで 質の良いサービスをお客様に提供しています。 主な事業は以下となります。 ■システムエンジニアリングサービス 取引会社数300社以上!  ◆システム開発の例  出版社や金融、通信大手企業様向けに、  情報サイト予約システム開発、  証券会社向け為替システム、  商品受発注管理システム新規開発、  食品情報統合データベース開発・保守など  ◆その他の実例  ・5Gネットワーク設計構築、運用、保守  ・セキュリティ系ソフト開発、導入  ・既存システムのクラウド化  ・食品情報統合データベース開発・保守  ・ネットワークの運用保守、ヘルプデスク 次世代の最新技術に触れながら DXが加速する時代を支えていく 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■Web制作事業部 企画から制作はもちろん、 リリース後のメンテナンスや、 解析結果に基づく改善の提案まで、 お客様の望む限りサポートします。 事業の特性上、業務内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、 望むキャリアに向け、豊富な経験を積むことができます。

なぜやるのか

「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」 SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、 現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。 なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”という イメージがあることも否めません。 実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。 その後もIT界に長くいた経験から、 「エンジニアを何より大切にしたい」 「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」 そういう想いでGBSを経営しています。 その中でもGBSがこだわっているのが 「社員の笑顔・つながり・成長」です。 まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長し より質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

どうやっているのか

「爆笑エンジニア」 GBSが掲げる人材スローガンです。 人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、 せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。 それだけではありません。 “爆笑”の意味ってご存知でしょうか? ただ「大笑いする」という意味ではなくて、 笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。 いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。 そういう組織が私たちGBSです。 普段離れて働いているからこそ、 先輩社員と飲みに行ったり、 会社のイベントがたくさんあったりと 仲間同士で相談し合う機会が多くあります。 全員強制参加のイベントではなく、 どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。 「豊かさの創出~笑顔の絶えない未来を~」に 共感した人が集まっているため、 優しく面倒見の良い社員がたくさんいます。 SESでありながら社員の繋がる力が高く、 月に一度の社員会も7~8割が参加しています。 今いる先輩方が築いてきた【循環型教育】をより強固なものにするため、 自分一人が成長すれば良いではなく、 会社と、みんなと一緒に成長していきたい そんな方と一緒に働きたいと思っています。

こんなことやります

「気づけば社内のIT担当に。ITの専門知識つけたい!」 「会社の雰囲気もあんまり好きではないし、明るいIT会社に転職したいな」 「けどエンジニアスキルが完全に身についているわけではないし…そんな会社あるかな」 そんな、ITに興味があるアナタに。 「全員でいい会社を作っていく」GBSは、実務未経験の中途人材を現在募集しています! エンジニアを目指す人にとって、いい会社とはどんな会社でしょうか? 私たちは、安定してキャリアが築ける環境であること、 そして、風通しの良く、密にコミュニケーションが取れる会社であることが、 ひとつの解なのではと思っています。 だからこそ、弊社ではその二つに力を入れているんです。 その二つを紹介します! 【1,「IT興味ある」でキャリア広がる!】 弊社は、未経験からエンジニアのキャリアに挑戦する人にも、 着実にスキルアップできる環境を作りたいと思っています。 そのために、GBSは独自で 未経験に徹底的に寄り添った教育体制を用意しています! ・技術研修やビジネススキル研修 ・e-learningが充実 ・インフラ勉強会等の社内勉強会 ・資格取得支援制度 ・研修専用のサーバー など! GBSの代表は、「エンジニアの人生に責任を持つ」を 経営のポリシーに置いています。 だからこそ、あなたの「ITに興味がある!」という思いから エンジニアになる挑戦を尊重します! ウチの教育体制を生かしながら、キャリアを広げていきませんか?! 【2,爆笑エンジニア!一緒に青春しませんか?!】 GBSは「爆笑エンジニア」を人材スローガンに置き、 風通しの良い会社作りや 密なコミュニケーションをとれる環境づくりを大切にしています。 会社の雰囲気が心地よければ、 質問もしやすいため、スキルアップも非常に早くできるからです! 取り組みの例を二つご紹介すると… ①目安箱 社内に目安箱を設置し、 社員1人1人の意見を取り入れた経営や会社作りに取り組んでいます! 上司部下・後輩先輩関係なく、 それぞれの意見を歓迎する文化も根強くあります! ②社内イベント… 社員同士のコミュニケーションを重要視するため、社内イベントも多数! 皆で楽しめるイベントは、社員の楽しみの一つになっています! いかがでしょうか? 前向きに働きたい人にはピッタリの環境なんです! そんな、いい会社作りに本気な弊社で信頼できる仲間たちと、 あなたも爆笑エンジニアになりませんか? 【こんな人に会いたい!】 ・ITに興味があってもっと追求したい人 ・前向きな人 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな人 【カジュアル面談のご案内】 ここまで読んでいただいてありがとうございます! 少しでも「いいかも」と思っていただけたら、 まずはカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きたい」からご応募ください! アナタにお会いできるのをお待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2006/11に設立

84人のメンバー

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F