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新規事業立ち上げエンジニア|スキル不問|必要なのは圧倒的当事者意識のみ

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on 2024/01/18

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新規事業立ち上げエンジニア|スキル不問|必要なのは圧倒的当事者意識のみ

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阿部 薫

大学卒業後、大手通販会社にてEC戦略を担当。数百億円の売上のEC事業におけるマーケティング戦略を担当後、事業戦略や業務改革などにのプロジェクトに複数参画し、経営を学ぶ。 その後、大手経営コンサルタント会社にて、クライアントのEC事業再編や国際会計基準IFRS導入、数兆円規模のクライアントのS&OPなど幅広い観点からの知見を経て、2017年にラグザスグループにジョイン。事業推進部長、経営管理部長を経て、現在は取締役COOを担う。 【ラグザスグループに入社した理由と入社後に感じている魅力】 日本に400万社前後ある企業のなかで、いま私がラグザスグループのメンバーとしてビジネスを推し量っている根本には創業者である福重社長の存在があります。 創業社長が「未来のイメージを強く描いている」、そしてそれを「ひた向き実現しようと努力している」ということをそばで感じ取ることができ、また一緒に働ける環境にあることは企業人としての最大の魅力だと思います。 いまの時代、社長の顔や名前が分からない、話したこともない「大きな戦艦」でビジネスの海を航海するよりも船頭の顔が見えて話しが聞けて心が通じ合う「船」でビジネスの海を航海することが望ましい「働き方」だと私は考えています。 誰かにウォールを預けるのではなく自らの手でウォールを漕ぐべきだと考えることができる人はラグザス・クリエイトで一緒にウォールを漕いでみたいですね。 大手とは違い、より主体的に動ける環境、一人一人の意見が通りやすい環境がラグザス・クリエイトにはあります。年齢や経験は関係ありません。自ら手を挙げて頑張ろうとする人には一から教えます。 インターネットが躍進し続けるなかで、私自身もアップデートをやめてしまえばビジネスの第1線からは遠ざかることになります。 『Don't be afraid!』 変化を恐れず、自分の新しい境地を切り開いて下さい。そのチャレンジを可能にする環境があることがラグザス・クリエイトの魅力です。

松岡 彩

ラグザスグループの人材開発・組織担当として主に採用業務を行っています。 前職では総合IT企業の新規事業である、保険代理店事業部にて営業企画業務を行っていました。 ラグザスグループは “今ここにない未来を創り出す” 事を本気で目指す人が集まっています。 ここで同じ志を持った「ヒト」を採用し、さらに組織を強くすることで 社会に新しい価値を生み出すことが実現できる。 そう感じて、ラグザスグループに入社しました。 当社は常に挑戦を続け、生き物のように日々変化しています。 変化をポジティブに捉え、私もラグザスと共に成長していきたいと思っています。

【自社サービスエンジニア徹底解剖!】「作る人」ではなく「創る人」とは?

松岡 彩さんのストーリー

末永 飛翔

前職では、Excelなどのツールを使用して売上や顧客の管理・運用に携わっていました。「業務をできるだけ効率化したい」と思ったことがきっかけとなり、プログラミングに興味を持った後プログラミングスクールに通いました。 株式会社ラグザス・クリエイトに入社してからは、新規事業であるプログラミングスクール「忍者CODE」の運営・開発に携わらせていただいております。

【エンジニア インタビュー】未経験から入社して1年、フルスタックエンジニアに。ラグザスでの1年間の軌跡。

末永 飛翔さんのストーリー

丸山 竜輝

前職ではハードウェアのエンジニアとして装置の保守、メンテナンス業務していました。 株式会社ラグザス・クリエイトでは、新規事業であるプログラミングスクール「忍者CODE」の運営・開発を担当しております。 株式会社ラグザス・クリエイトでは、エンジニアとしてコーディングだけではなく、幅広い業務が存在しています。 Webマーケティングエンジニアとしてこれからも会社と共に成長します。

【忍者CODE/社員インタビュー】ユーザーとの対話が更なるサービス成長を生む―『忍者CODE』運営の面白さ。

丸山 竜輝さんのストーリー

ラグザス株式会社のメンバー

大学卒業後、大手通販会社にてEC戦略を担当。数百億円の売上のEC事業におけるマーケティング戦略を担当後、事業戦略や業務改革などにのプロジェクトに複数参画し、経営を学ぶ。 その後、大手経営コンサルタント会社にて、クライアントのEC事業再編や国際会計基準IFRS導入、数兆円規模のクライアントのS&OPなど幅広い観点からの知見を経て、2017年にラグザスグループにジョイン。事業推進部長、経営管理部長を経て、現在は取締役COOを担う。 【ラグザスグループに入社した理由と入社後に感じている魅力】 日本に400万社前後ある企業のなかで、いま私がラグザスグループのメンバーとしてビジネスを推し量っている根...

なにをやっているのか

『業界構造を変える、新たなマーケットプレイスを。』 当社は複数の自社Webサービスを手掛ける総合IT企業です。 世界に笑顔の人を増やすことができたのならば、成長を続けることができる。そんな顧客を最優先したメディアプラットフォームを複数展開しています。 今、困っている人や悩んでいる人が課題を解決できる新たなwebサービスを今後も生み出し続け、今ここにない未来を常に目指しています。 更なるスピード感を持った事業拡大を目的に当社は昨年度ホールディングス化しました。そこから現在約一年で子会社が2→5社に増加しています。これまでスピード感を持ってミッションの実現に向けて急成長を続けてきた当社ですが、今まさに、もう一段階ミッションに近付く為の成長フェーズを迎えております。 【サービスラインナップ】 ◤Ed-Tech(教育)事業◢ ―――――――――――――――――――― ≪プログラミング学習サービス≫ ■『忍者CODE』(★TVCM放送中!★) …Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 https://ninjacode.work/ ≪IT人材の転職支援プラットフォーム≫ ■『HUGAN』(NEW!) …IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 https://www.hugan.co.jp/ ≪海外留学サービス≫ ■『ゴールドコースト留学.com』(NEW!) …オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 https://gcryugaku.com/ ≪音楽教室メディア≫ ■『Orientus Navi(オリエンタスナビ)』 …全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 https://yhcp.jp/ ◤デジタル事業◢ ―――――――――――――――――――― ≪WEB制作・コンテンツ制作≫ ■『045 FORTYFIVE』(NEW!) …WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 ◤Life-Tech(ライフスタイル)事業◢ ―――――――――――――――――――― ≪自動車プラットフォーム≫ ■『カーネクスト』(★TVCM放送中!★) …インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 https://carnext.jp/ ■『Smartオークション』 …全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 https://www.carnext-auction.com/ ■『クルタウン』 …車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。
経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 https://annai-center.com/ ◤M&A事業◢ ―――――――――――――――――――― ≪M&Aプラットフォーム≫ ■『M&A-WEB』 …「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス https://ma-platform.com/
現在9つの自社サービスを運営しています。サービス領域は多岐に渡り様々な側面からユーザーの課題解決を行っています。
事業拡大とそれに伴う社員増員により、2年前にオフィスを移転しました。(グランフロント大阪 タワーB18階)
全ての部署が仕切りの無いワンフロアで仕事をしています。職種や事業の枠を超えたコミュニケーションを活発に取り、迅速にサービスに反映しています。
One Of The Customers. 職種関係なく常に『自分自身がユーザーだったら』という視点を大切にしています。
男女比率は4:6 平均年齢28才!若手が主体性を持って事業のグロースに挑戦しています。
エンジニア未経験の方も、『忍者CODE』を研修プログラムとして無料で受講できるためサービスを理解しながら、自身のスキルも磨くことが出来ます。もちろんエンジニア以外の職種の方も無料で受講できる為、職種の枠を超えたスキルアップが可能です。

なにをやっているのか

現在9つの自社サービスを運営しています。サービス領域は多岐に渡り様々な側面からユーザーの課題解決を行っています。

事業拡大とそれに伴う社員増員により、2年前にオフィスを移転しました。(グランフロント大阪 タワーB18階)

『業界構造を変える、新たなマーケットプレイスを。』 当社は複数の自社Webサービスを手掛ける総合IT企業です。 世界に笑顔の人を増やすことができたのならば、成長を続けることができる。そんな顧客を最優先したメディアプラットフォームを複数展開しています。 今、困っている人や悩んでいる人が課題を解決できる新たなwebサービスを今後も生み出し続け、今ここにない未来を常に目指しています。 更なるスピード感を持った事業拡大を目的に当社は昨年度ホールディングス化しました。そこから現在約一年で子会社が2→5社に増加しています。これまでスピード感を持ってミッションの実現に向けて急成長を続けてきた当社ですが、今まさに、もう一段階ミッションに近付く為の成長フェーズを迎えております。 【サービスラインナップ】 ◤Ed-Tech(教育)事業◢ ―――――――――――――――――――― ≪プログラミング学習サービス≫ ■『忍者CODE』(★TVCM放送中!★) …Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 https://ninjacode.work/ ≪IT人材の転職支援プラットフォーム≫ ■『HUGAN』(NEW!) …IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 https://www.hugan.co.jp/ ≪海外留学サービス≫ ■『ゴールドコースト留学.com』(NEW!) …オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 https://gcryugaku.com/ ≪音楽教室メディア≫ ■『Orientus Navi(オリエンタスナビ)』 …全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 https://yhcp.jp/ ◤デジタル事業◢ ―――――――――――――――――――― ≪WEB制作・コンテンツ制作≫ ■『045 FORTYFIVE』(NEW!) …WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 ◤Life-Tech(ライフスタイル)事業◢ ―――――――――――――――――――― ≪自動車プラットフォーム≫ ■『カーネクスト』(★TVCM放送中!★) …インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 https://carnext.jp/ ■『Smartオークション』 …全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 https://www.carnext-auction.com/ ■『クルタウン』 …車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。
経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 https://annai-center.com/ ◤M&A事業◢ ―――――――――――――――――――― ≪M&Aプラットフォーム≫ ■『M&A-WEB』 …「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス https://ma-platform.com/

なぜやるのか

男女比率は4:6 平均年齢28才!若手が主体性を持って事業のグロースに挑戦しています。

エンジニア未経験の方も、『忍者CODE』を研修プログラムとして無料で受講できるためサービスを理解しながら、自身のスキルも磨くことが出来ます。もちろんエンジニア以外の職種の方も無料で受講できる為、職種の枠を超えたスキルアップが可能です。

『CREATE THE FUTUREー今ここにない未来を創り出す』 経営理念として「顧客価値を追求し新たな価値を創造すること、そして関わり合うみんなが幸せになれる会社」を掲げています。そんな私たちは顧客の目線に立って物事を考え、サービスを生み出し続けています。 1990年代後半からインターネットが普及し始め、わが国でも2000年頃からメディアや広告などの領域を一気に席巻していき、この10年、20年で人々の生活は随分と便利になりました。インターネットを通じて情報収集ができ、インターネットを通じて欲しいものが手に入り、インターネットを通じて多くの人とコミュニケーションを取ることが当たり前の時代です。 しかし、まだまだ世界中には困っている人、悩んでいる人はたくさん存在しています。そんな人々に、これまでになかったようなサービスを届け新しい当たり前を創り出す事で人々の生活を豊かにすることこそが私たちの使命だと考えています。そして日本中・世界中に笑顔を創り出し「今ここにない未来を創り出す」ことを目指しています。

どうやっているのか

全ての部署が仕切りの無いワンフロアで仕事をしています。職種や事業の枠を超えたコミュニケーションを活発に取り、迅速にサービスに反映しています。

One Of The Customers. 職種関係なく常に『自分自身がユーザーだったら』という視点を大切にしています。

■志高く挑戦する ―――――――――――――――――――― 働き方が問われる現代に、技術やスキルを研鑽することはもちろん大切です。しかし当社では、「技術やスキルが高い」以上に「高い目標」を大切にしています。 当社では職種に関わらず「未来を、世界を突き動かしたい」という共通の想いを持ち、そこに向けて一人一人が「挑戦」を重ねています。 高い共通の目標に向けて社員一人一人が自ら考え、行動する過程で個人の技術・能力が圧倒的に成長し、結果的に企業の成長にも繋がっている。 これこそが当社のこれまでの急成長の一番の理由です。 ■職種超えたコミュニケーション・スピード感を持ったサービス反映 ―――――――――――――――――――― 社内には、エンジニア、デザイナー、ライター、セールス、カスタマーサポート、コーポレートと全ての部署が仕切りの無い同フロアで仕事をしています。その為、私たちのサービスをご利用頂くお客様からの声を全部署で共有しやすい環境となっています。併せてすべて自社サービスの為、改善点を迅速にサービスに反映する事が出来るのも当社の強みです。『顧客が真に求めるものとは』を各職種それぞれがビジネス視点をもって考え、サービスにスピーディに反映し取組んでいます。 ■One Of The Customers. ―――――――――――――――――――― 当社では“顧客視点”を非常に大切にしています。何か新しい機能や施策を考える際に必ず『自分自身がユーザーだったら』という視点を職種問わず大切にし、ユーザー価値の最大化に努めています。ユーザー価値を追求し続ける事が結果的に事業成長にも繋がり、これまでサービスは急拡大を遂げてきました。

こんなことやります

★平均年齢28歳!若手が活躍する環境です★ 【★未経験でも新規サービスのエンジニアに挑戦できる理由】 ―――――――――――――――――――― ■自社開発サービスなので実務ベースでスキルの習得が可能 ■『忍者CODE』自体を自社研修プログラムとして無料で受講可能な為、インプット×アウトプットがバランスよく出来る 【何をやるのか】 ―――――――――――――――――――― 注力中の新規サービスに自社開発エンジニアとして携わっていただきます。 事業責任者の下で共に新規自社サービスの0→1を創り上げるための、企画・設計・要件定義・開発・保守運用まで一気通貫で行っていただく貴重なポジションになっております。 ■エンジニアとして幅広いスキルを身に着けたい! ■インプットよりアウトプットでスキルを習得したい! ■多職種とコミュニケーションを取り、ユーザーからのサービス創造に0から携わってみたい! エンジニアとしてこんな考えを持っている方は本ポジションにぴったりだと思います。 【業務内容】 ―――――――――――――――――――― 事業全体の運営とそれに伴う開発を行い、新規事業のグロースを担っていただきます。 例えば.... ■サービスの機能開発(フロントエンド・バックエンド) ■社内基幹システムの開発 等 【開発環境】 ―――――――――――――――――――― 言語:PHP / OS:Windows / フレームワーク:Laravel / バージョン管理:Git / データベース:MySQL 【やりがい・魅力】 ―――――――――――――――――――― <1>サービスと共に成長していく ―――――――――――――――――――― 本ポジションは注力中の新規サービスに自社開発エンジニアとして携わっていただきます。そのためチームで0→10に事業をグロースさせていく他にはないフェーズに携わることが出来ます。 さらにその過程では企画・設計・開発など、上流~下流まで開発工程を網羅的に行っていただく為、自然とフルスタックエンジニアとしてのスキルが身に付き、サービスの成長と同時に自身もエンジニアとして圧倒的な成長をすることが出来ます。 ―――――――――――――――――――― <2>サービスを通して社会課題にアプローチできる ―――――――――――――――――――― 当社で扱うサービスは一貫して社会に新しい価値を提供し、今ここにない未来を創り出す事を目的としています。その為、自身が開発を通して育てたサービスが世の中の課題を解決しているというやりがいや誇りを持って日々仕事に取り組む事ができます。 【応募資格】 ―――――――――――――――――――― ■大卒以上(エンジニアとしてはスクール卒以上) ■自ら課題を見つけ解決策を見出す自走力のある方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/04に設立

    180人のメンバー

    大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階