----------------------------------------------------------- 企業が活動するうえで中心になるのは、人間 私たちは企業のITサービスをサポートします ----------------------------------------------------------- 金融・保険・メーカ・情報等の各分野において クライアントにITサービスを提供する事業を展開しております ◆事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソフトウェア開発 ・銀行、証券系のソフトウェア開発 ・大手メーカー向けソフトウェア開発 ・大手通信会社向けソフトウェア開発 ・その他オープン系のソフトウェア開発 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要件定義や顧客折衝といった上流工程から、システム設計・製造・テスト・導入までトータルで携われるプロジェクトをお任せします。経験の浅い方、ブランクのある方はまずは下流工程から着手していただき、ゆくゆくは上流工程までお任せいたします。 「チーム体制」で参画することも、「ひとり」で参画することも選べるように環境を整えています。 【プロジェクト例】 ■大手製造メーカーの業務システム ■大手金融機関向けシステム開発 ■大手情報通信会社のシステム開発

企業が活動するうえで中心になるのは、人間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 適正なスキル・システム開発マネジメントや　専門機能の充実なくしてシステム開発はありえません。 私どもリンクスは、独立系のソフトウェア開発企業として、企業のITに関するさまざまなことをトータルにサポートしています。 さらなるキャリアアップと飛躍を目指す方には、幅広い業務から選べるキャリアプランニングの場を提供しており、専門機能集団として高い専門性を発揮した質の高いITサービスを提供しています。 私たちは企業のITサービスをサポートします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム開発の構造やクライアントニーズの変化に伴い、当社が持つ様々なノウハウやリソースを融合し、複合的で付加価値の高いITサービスを提供することでクライアントの経営基盤を支え、持続的成長を目指します。

▍エンジニアファーストを実現する 当社が創業以来、最も大切にしていることは、 「一人ひとりのエンジニアが力を最大限に発揮できる環境を作ること」 現役エンジニアとして活躍する社長が立ち上げた、エンジニアのための会社です。 毎月一回チーム会を開催し、自身のスキルアップのための相談や制度の見直しなど社員が自由にコミュニケーションをとっています。早くからチームリーダーを任せている社員もおり、エンジニアとしてだけではなく管理職としての成長もできます。 また、社員は客先で仕事しているからこそ、社内イベントを充実させることでコミュニケーションを取りやすい体制を整えています。 ・社内研修 ・チーム/グループ会 ・社員旅行（2023年度：熱海、福岡、ハワイ） ▍挑戦できる環境を整える 金融・保険・メーカー・情報等の幅広い分野において、複合的で付加価値の高いITサービスを提供しております。 あらゆる業界にまたがる数百社の企業とパイプを活かし、要件定義や顧客折衝といった上流工程から、 システム設計・製造・テスト・導入までトータルで携われるプロジェクトをお任せします。 経験を積んでいけば、さまざまな業界の案件の中から挑戦してみたいものを選び、どんどんキャリアの幅を広げていけます。

■募集内容■ システムエンジニアを募集します。 弊社ではJavaをメインに開発を行っている社員が多いため、 ここからさらにJavaスキルを磨きたいという方を募集します。 主にSESにて開発に従事していただきます。 ※本募集は、株式会社リンクスの正規雇用です。 ■開発環境の一例■ ▍技術支援 案件：小売業界の配送システム開発 言語：Java11、Kotlin DB：PosgreSQL プラットフォーム:AWS(ECS、SQS、Lambda(Java)、CodeBuild、CloudTrail、CloudFormation) ツール：SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab タスク管理：Backlog 作業場所：ハイブリッド（自宅/現場併用） ■仕事の醍醐味/やりがい■ お客様から感謝の言葉をいただくことが、エンジニアとしての喜びです。さまざまな開発に携わることで自信につなげていけます。特に大規模な開発では、CMやYouTubeを通して案件が動いているのを実感できるため、やりがいを感じられます。 ■今後の活躍の場/キャリア■ まずは後輩の指導・育成に携わってもらい、次のステップとしてチームリーダーとして数名のマネジメントを担うキャリアパスが想定されます。 その後、エンジニアとして専門性を深めていくか、マネジメントに従事していくかを選ぶことが可能です。 ■求める人物像■ ・自己成長に前向きな方 ・大らかで明るい方 求められるスキルは下記の通りです。 ・半年以上の開発経験（※開発言語は不問） ・日本語ネイティブ/ビジネスレベル これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！