350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 動画編集・映像制作・カメラ撮影
  • 21エントリー

クリエイター志望歓迎!若手精鋭チームでディレクターへの成長へ挑戦!

動画編集・映像制作・カメラ撮影
中途
21エントリー

on 2024/01/18

548 views

21人がエントリー中

クリエイター志望歓迎!若手精鋭チームでディレクターへの成長へ挑戦!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

船橋 愛加

N.creative CEO T.F.A. Association COO ファッションスタイリスト & ディレクター 東コレ,PLST,乃木坂 ex... NC,TFA/ファッションクリエイティブ c lounges/会員制ラウンジ FBA/クリエイター育成アカデミー

TC Works ーコロンビア大使館Fashion Showー

船橋 愛加さんのストーリー

吉田 有里

ファッションショー企画、ディレクション 東京コレクションにてメイクアップ 横浜国際映画祭にて出演者ヘアメイク、ヘアメイク統括 大手企業広告多数

TC Works ーコロンビア大使館Fashion Showー

吉田 有里さんのストーリー

鬼嶋 凌平

Webエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド両方の開発に精通。計2,700万人のユーザー数を誇るWebサービスの開発をはじめ、Webサイト・各種LPなど幅広い開発に対応可能。現在はT.f.a. Association株式会社にて広報・マーケティングを担当。

Episode.RYOHEI「SEから1年でクリエイティブディレクターに!?業界を変える28歳異才のエンジニアに密着!」

鬼嶋 凌平さんのストーリー

三輪 直輝

外資系消費財メーカーにて法人営業を2年間担当した後、Webマーケティング会社にてSEOアナリストを2年間担当し、現在はT.f.a. Association株式会社にて広報・マーケティングを担当。 豊かな発想力を互いに持ち寄り、クリエイティブが爆発する瞬間が好き。

Episode.NAOKI「元会社員が辿り着いたZ世代のキャリア像とは!?Web業界を変えるP&G出身の26歳クリエイティブディレクターに密着!」

三輪 直輝さんのストーリー

T.f.a. Association株式会社のメンバー

N.creative CEO T.F.A. Association COO ファッションスタイリスト & ディレクター 東コレ,PLST,乃木坂 ex... NC,TFA/ファッションクリエイティブ c lounges/会員制ラウンジ FBA/クリエイター育成アカデミー

なにをやっているのか

T.f.a.Association株式会社は、ファッションやデジタル・マーケティングに特化したクリエイティブチームを有し、世の中にまだ無い価値を創造し、ご提供するべく日々活動しています。 常に目の前の人たちのニーズを叶えるために必要な価値提供は何かを考え、各業界における精鋭人材をヘッドハンティングしたチームを結成し、多角的な事業展開を行っています。 最高のメンバーと、クライアント・パートナー企業様に支えられ、今年で設立10周年を迎えることが出来ました。 メンバーは20代・30代が中心の、若手主体のチーム構成です。 【 Pay Forward - 誰かが誰かのために、本気で生きている、そんな世界を創る - 】 というMISSIONのもと、 自分に対して、仲間に対して、お客様に対して、社会に対して、 思い描く『本気』を、カタチにしていきます。 仕事とプライベートという垣根を越えて、仲間とともに人生を豊かにしていく。 だからこそ、仕事でも常に『本気』をカタチにし、”次世代の仲間の人生をより素晴らしいもの”にしたいと考えています。 ======================= ▼VISION 【共存・共栄】 私たちが大切にするのは、成功を一人占めすることではなく、 お互いを高め、ライフスタイルや時間、所有物さえも共有しながら、豊かな未来を創ることです。 【再現性】 成功を一過性の偶然ではなく、再現性のある計画によって成し遂げる。 革新的なアプローチに裏打ちされたビジネスモデルを築くことで、安定した成長を追求しています。 【リレー性】 一人一人が自分の役割を果たし、次の世代にバトンを渡すことで、 共存・共栄できる次世代のCEOを輩出し、絶え間ない成長と発展を遂げていきます。 ======================= ▼事業内容 T.f.a.Associationの事業ドメインは、大きく分けて『ファッション』『IT・WEB』『マーケティング』の3本柱です。 各ドメイン毎に業界における精鋭人材をヘッドハンティングし、チームを結成しております。 ▍『ファッション』|Team「Fashion Art Creative」 クリエイティブ業界において企画・現場統括レベルの大型案件を回すディレクター・クリエイターチーム。 ファッションショーやMV撮影、アーティストLIVE、大型イベントにて、企画・現場統括をチームで担当し、数々の実績を残し、現在も活躍の場を広げています。 また、未経験からでもディレクション人材を見据えたクリエイターを志せる人材育成部門も同時に展開しています。 ▍『IT・WEB』|Team「Digital Art Creative」 結果よりも言い値で成り立ってしまうIT・Web業界に一石を投じるべく、大手企業やメガベンチャーから精鋭を集め、チームを結成。 無駄な経費を全て削ぎ落とし、規格外のコストパーフォマンスを実現しています。 マーケティング戦略から、広告運用・Web制作・ライティング・アプリ開発などの実行まで、WebやSNSに関する幅広いサービスをワンストップ(社内一貫体制)でご提供しています。 クライアントも、美容サロン・クリニック・IT・飲食・人材・建築と業界問わず多種多様。 ファッション・アート業界に精通したクリエイティブチームだからこそ為せる、制作におけるデザイン性・品質にも定評があります。 また、未経験からでもセカンドステージを見据えたエンジニアを志せる人材育成部門も同時に展開しています。 ▍『マーケティング』|Team「Marketing Creative」 各業界で活躍する経営者、コンサルタント、クリエイターが集結。企業の課題・需要に応じてアイデア、リソースを集め、最適な解決策をご提案させていただくユニットです。大手空港会社をリブランディングするための企画の提案や、分析・調査の後、経営計画に基づいた複数の企画を立案し、ロードマップの作成等を行っております。

なにをやっているのか

T.f.a.Association株式会社は、ファッションやデジタル・マーケティングに特化したクリエイティブチームを有し、世の中にまだ無い価値を創造し、ご提供するべく日々活動しています。 常に目の前の人たちのニーズを叶えるために必要な価値提供は何かを考え、各業界における精鋭人材をヘッドハンティングしたチームを結成し、多角的な事業展開を行っています。 最高のメンバーと、クライアント・パートナー企業様に支えられ、今年で設立10周年を迎えることが出来ました。 メンバーは20代・30代が中心の、若手主体のチーム構成です。 【 Pay Forward - 誰かが誰かのために、本気で生きている、そんな世界を創る - 】 というMISSIONのもと、 自分に対して、仲間に対して、お客様に対して、社会に対して、 思い描く『本気』を、カタチにしていきます。 仕事とプライベートという垣根を越えて、仲間とともに人生を豊かにしていく。 だからこそ、仕事でも常に『本気』をカタチにし、”次世代の仲間の人生をより素晴らしいもの”にしたいと考えています。 ======================= ▼VISION 【共存・共栄】 私たちが大切にするのは、成功を一人占めすることではなく、 お互いを高め、ライフスタイルや時間、所有物さえも共有しながら、豊かな未来を創ることです。 【再現性】 成功を一過性の偶然ではなく、再現性のある計画によって成し遂げる。 革新的なアプローチに裏打ちされたビジネスモデルを築くことで、安定した成長を追求しています。 【リレー性】 一人一人が自分の役割を果たし、次の世代にバトンを渡すことで、 共存・共栄できる次世代のCEOを輩出し、絶え間ない成長と発展を遂げていきます。 ======================= ▼事業内容 T.f.a.Associationの事業ドメインは、大きく分けて『ファッション』『IT・WEB』『マーケティング』の3本柱です。 各ドメイン毎に業界における精鋭人材をヘッドハンティングし、チームを結成しております。 ▍『ファッション』|Team「Fashion Art Creative」 クリエイティブ業界において企画・現場統括レベルの大型案件を回すディレクター・クリエイターチーム。 ファッションショーやMV撮影、アーティストLIVE、大型イベントにて、企画・現場統括をチームで担当し、数々の実績を残し、現在も活躍の場を広げています。 また、未経験からでもディレクション人材を見据えたクリエイターを志せる人材育成部門も同時に展開しています。 ▍『IT・WEB』|Team「Digital Art Creative」 結果よりも言い値で成り立ってしまうIT・Web業界に一石を投じるべく、大手企業やメガベンチャーから精鋭を集め、チームを結成。 無駄な経費を全て削ぎ落とし、規格外のコストパーフォマンスを実現しています。 マーケティング戦略から、広告運用・Web制作・ライティング・アプリ開発などの実行まで、WebやSNSに関する幅広いサービスをワンストップ(社内一貫体制)でご提供しています。 クライアントも、美容サロン・クリニック・IT・飲食・人材・建築と業界問わず多種多様。 ファッション・アート業界に精通したクリエイティブチームだからこそ為せる、制作におけるデザイン性・品質にも定評があります。 また、未経験からでもセカンドステージを見据えたエンジニアを志せる人材育成部門も同時に展開しています。 ▍『マーケティング』|Team「Marketing Creative」 各業界で活躍する経営者、コンサルタント、クリエイターが集結。企業の課題・需要に応じてアイデア、リソースを集め、最適な解決策をご提案させていただくユニットです。大手空港会社をリブランディングするための企画の提案や、分析・調査の後、経営計画に基づいた複数の企画を立案し、ロードマップの作成等を行っております。

なぜやるのか

▼△▼△Team Creativeとは?▼△▼△ T.f.a.Associationは、各業界のトッププロメンバーで結成されたチーム「Team Creative」を有しています。 ▼Team Creativeとは? Team Creativeは、「共存共栄」というビジョン・理念を掲げながら、世の中に新しい価値を提供するべく、各業界の精鋭を集めた「Fashion Art Creative」と「Digital Art Creative」がユニットを形成し、日々活動しております。 私たちのチームに所属するクリエイターの方々の特色とは、単に各業界にて高い技術レベルを有していることだけではありません。 大規模かつ流行最先端の案件を遂行するべく、「業界のトッププロがチームを結成し、ディレクターやコンセプターとして活躍する」というビジョンを持っていることが大きな違いです。 ヘアメイク・イメージコンサル・衣装デザイナー・カメラマンなど、様々な専門家を結集させ、チームとしてクライアント様の課題解決に最大限尽力しています。 こうした活動の末に… ・東京コレクション、横浜国際映画祭のショーディレクション ・乃木坂46、3代目 J Soul Brothers などのLIVE・PV撮影 ・AUDI、バドワイザー等の広告撮影案件 上記の通り、企画プロデュースから運営ディレクション、企業様の広告企画作成、アーティストのLIVE、MV等のスタイリング案件まで多数の案件をご依頼いただいております。 ■クリエイター例 ▍Creative Director / クリエイティブディレクター 2013年にフリーランスとして独立。大物アーティストを中心に広告、CM、世界4大コレクション、海外誌などでレギュラーを持つ。現在はショーや広告などのアートディレクションを手掛ける一方、次世代のアーティスト育成やファッションスタイリングサービスを運営するなど、ファッションアートを中心に多岐にわたる事業を展開中。 ▍Stylist / スタイリスト 乃木坂46をはじめトップアーティストの衣装スタイリングを担当。 エグゼクティブ層向けファッションサービスにて経営層や役員陣のビジネスシーンのスタイリングも行う。 ▍Make Up Artist / メイクアップアーティスト パリコレクションにてファッションショーのメイクアップを担当。 東京コレクション、横浜国際映画祭などの大規模イベントにてヘアメイクを担当。 大手企業からの広告案件多数。 ▍Photographer / フォトグラファー 安倍元首相の国葬の撮影を専属で一任。1ショット100万の値が付くカメラマン。 エグゼクティブ層向けファッションアプリの専属カメラマン。 ▍Image Consultant / イメージコンサルタント 7年間の経営キャリアの中で、 個人プロデュースやカウンセ リングなど述べ、3,000名以上 を超え、現在では、プロデュ ースラウンジの事業・アーテ ィスト育成事業の統括を行 い、様々な業種の人材をプロ デュース。 ▍Acting Coach / アクティングコーチ 世界を飛び回りハリウッドスター、人気女優の演技指導を行う。

どうやっているのか

T.f.a.Associationは、「共存・共栄・共闘」「再現性」「リレー性」というビジョンを掲げ、「目の前の人をいかに満足させるか」という理念を体現しております。 これから一緒に成長していきたい方、自分たちが目標とする姿を体現されている方々を「いかに満足させられるか?」を常に考え、サービスを新規開発し、実行しております。日々人材を発掘しておりますが、もしかしたら、まだ出逢えていない、同じビジョンを掲げ、理念を体現している方がいると思い、人柄でマッチすることができるWantedlyをもう1つのパイプに、発掘に向け動いています。 「チャンスの形に合わせられる柔軟さ」「共闘共栄できる仲間を探している」「ビジョンを掲げ、本気で生きている」方々と一緒にお仕事したいと思っております。 常に目の前のお客様の事を考え、世の中に価値提供をしていくことが出来るクリエイターの方々との共闘を目指しています。人柄マッチングが強みであるWantedlyを通して、ビジョン・理念に共感し、共闘・共栄できる、同じ志を持つ方がいましたら、一緒にビジョンを叶えたいと思っております。

こんなことやります

▼Team Creativeのクリエイターとは? Team Creativeでは所属クリエイターを以下のように定義しています。 クリエイティブ業界は、大きく3つの属性に分かれます。 【プレイヤー】 クリエイター業界9割を占める、単にフリーランス・個人事業主として活動しているクリエイターはプレイヤーに属する。 【マネージャー】 マネージャーとして活躍できるのは、クリエイター業界の1割未満。プレイヤーのマネジメント、現場ディレクションを担う。 【ディレクター】 ディレクターとして認められるのは、クリエイター業界のほんの一握り。業界のトップオブトップとして、誰しもが憧れられる存在。 ショーやアーティストLive、企業CM撮影などの大型案件の司令塔を担う。 ▼Team Creativeにしかない価値と魅力 東京コレクション、アフリカコレクション、乃木坂46、3代目 Jsoul Brothers、DA PUMPなどのディレクションを担うAikaがクリエイターチームを統括しており、 「共存・共栄」というビジョン・理念を体現したい方、クリエイターとして一定のレベルが認められた方のみ、チームの一員として、キャリアを築くことができる。 また、ファッション領域だけでなく、マーケティング領域のチームともユニットを結成しクライアントへ価値提供を行う。 上場企業に個人でコンサルに入る、名だたる経営者を統括するチームは、大手空港会社、大手ホテル会社、11月OPENの大型公共施設の企画、マーケティング、ブランディングのご依頼を受けており、 デジタルチームは、業界で注目されるマーケティングリーダーを筆頭に、エンジニア、デザイナー、ライター、データサイエンティストなど、各業界の精鋭を集めたチームを結成。 最大の魅力としては、このような方々から学び、最短・最速でディレクターを目指すことができる環境があるため、未経験者からでも挑戦・成長していくことができる点。 ▼Team Creativeのキャリアステップ(一例) 基本的に、ご自身のレベルやビジョンに合わせた案件にアサインいたします。 学生から社会人の方まで経験ゼロからでも最短・最速で現場の実務を元にスキルや経験を学べます。 ▍Step0:サテライト 実際に現場に入り、求め続けられるプレイヤーになるために必要なマルチスキル、ビジネスマインドを学ぶことができる。 ▍Step1:初級プレイヤー マルチスキル、ビジネスマインドの一定の基準に達した人から、実際に現場に入り、実践力を更に磨きます。 【詳細】 ■That's Fashion Weekend ・ムービー撮影、制作の補佐 ・グラフィックの補佐 ■ミス、ミスターコンテスト ・大学のミスコンイベント企画、運営における、トータルディレクション ・ショーヘアメイクの補佐 ・スタイリングの補佐 ・撮影補佐 ・制作 ▍Step2:中級プレイヤー 小〜中型案件に加え、大型案件の現場に入り、プレイヤーとしての実践力を最大まで高めます。 【詳細】 ■東京コレクション ・2ブランドのショーにおけるスタイリング、ヘアメイクの補佐 ▍Step3:マネージャー 現場のマネージャーとして初級・中級プレイヤーのマネジメント。 また、現場のマネージャーとしてだけでなく、プレイヤーのマネジメントを担い、よりディレクターへの道を早く進めます。 【詳細】 ■東京コレクション ・2ブランドのショーにおけるスタイリング、ヘアメイク ■乃木坂46 ・全国ツアーのスタイリング ■紅白歌合戦 ・スタイリング ▍Step4:ディレクター スタイリスト、カメラマン、ヘアメイク、グラフィックデザイナーなどを統括し、撮影一式やショー・ドラマなど現場の総ディレクションを行う。現場の総責任者として企画から実行まで、臨機応変に人事配置含め現場を回し、案件を成功に導く。 【詳細】 ■東京コレクション ・ディレクション統括、全体の司令塔 ▼こんな方がマッチしやすいです! ・「共存」「共栄」というビジョン理念に共感できる方 ・本気でクリエイティブ業界でキャリアを築いていきたい方 ・プレイヤーに留まらずディレクターとしてのキャリアを歩んでいきたい方 ・未経験でも世の中にインパクトを残す、面白いことをやりたい意欲の溢れる方 少しでも興味を持っていただいた方は、 カジュアルに「話を聞きに行きたい」からエントリーして下さい! 皆さまにお会いできるのをチーム一同楽しみにしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK