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自社キャリア支援サービスのWebアプリ開発|バックエンドエンジニアを募集

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on 2024/02/01

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自社キャリア支援サービスのWebアプリ開発|バックエンドエンジニアを募集

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安積 正記

大阪でデザインの専門学校を卒業後に上京。 上京後はDTPなどの紙の仕事を経て、小学館のグループ会社でwebのキャリアをスタート。ポケモン、ハム太郎のサイトなどの更新作業などを担当。 IMJでは楽天のデザインなどを担当。その後、デジタルサイネージの業界で、FLASHのコーディーングとデザイン、ディレクション、外注管理等マルチに動く。 その後ぐるなびへ転職、アプリのUIUXデザインを担当しアジャイルで1年以上かけてのリニューアルに携わる。

宮本 実咲

1991年青森生まれ東京育ち。 RStone(キャリアアドバイザー)→CDC(求人広告制作)を経て、GoodpatchへJoin。現在はキャリアに悩むデザイナーの方と日々面談をし、やりたいことが叶い気持ちよく働ける職場へのマッチングを中心に担当。(ReDesigner) デザインの力で世の中はもっとよくなるはずと信じています。 https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_miyamoto

高橋 一樹

1987年生まれ。長野高専卒。 卒業後、インターンシップを通じて、富士通システムズ・イースト(現在は富士通へ合併)へ新卒入社。 新規事業開発にエンジニアとして携さわり、組込ファームウェアからWebアプリケーション、インフラ・DB設計などさまざまな開発経験を積む。 特に製造業におけるカイゼンに新技術を取り入れるプロジェクトにおいて活動。 ■Visualine (製造データ可視化) https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/manufacturing/monozukuri-total-support/services/kakushintai/visualine/overview/ ■Digital AR Workbench Project (Microsoft HoloLensを用いた作業支援) https://www.youtube.com/watch?v=hoQeN2vGx8E 自身に大きく欠けていたデザインの知見を求め、2018年にグッドパッチへ入社。 フロントエンドエンジニアとしてクライアントワークに携わる。 現在は、デザイナーを目指す学生向けSaaSサービス「ReDesigner for Student」の開発に従事。 開発プロセスの効率化を求める中で、「スクラム」と出会い、以降スクラムについての知見を深め、 フロントエンド兼スクラムマスターとして、その実践に取り組んでいる。 ■ReDesigner for Student https://student.redesigner.jp ■ReDesigner https://redesigner.jp https://lp.redesigner.jp/design-perspectives インフラ・DB設計などさまざまな開発経験を積む。 特に製造業におけるカイゼンに新技術を取り入れるプロジェクトにおいて活動。 ■Visualine (製造データ可視化) https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/manufacturing/monozukuri-total-support/services/kakushintai/visualine/overview/ ■Digital AR Workbench Project (Microsoft HoloLensを用いた作業支援) ■Visualine (製造データ可視化) https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/manufacturing/monozukuri-total-support/services/kakushintai/visualine/overview/ ■Digital AR Workbench Project (Microsoft HoloLensを用いた作業支援) ■Visualine (製造データ可視化) https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/manufacturing/monozukuri-total-support/services/kakushintai/visualine/overview/ ■Digital AR Workbench Project (Microsoft HoloLensを用いた作業支援)

株式会社グッドパッチのメンバー

大阪でデザインの専門学校を卒業後に上京。 上京後はDTPなどの紙の仕事を経て、小学館のグループ会社でwebのキャリアをスタート。ポケモン、ハム太郎のサイトなどの更新作業などを担当。 IMJでは楽天のデザインなどを担当。その後、デジタルサイネージの業界で、FLASHのコーディーングとデザイン、ディレクション、外注管理等マルチに動く。 その後ぐるなびへ転職、アプリのUIUXデザインを担当しアジャイルで1年以上かけてのリニューアルに携わる。

なにをやっているのか

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/
デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。
グループ全体で約270名のデザイン会社です。
2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。
周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。
最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。
国籍もバックグラウンドも様々。

なにをやっているのか

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

なぜやるのか

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" Goodpatchのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

どうやっているのか

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

Goodpatchにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

こんなことやります

自社運営する『ReDesigner』のWebアプリ開発を担う、バックエンドエンジニアのポジションです。 現在、キャリア支援サービスの運営チームは事業責任者を含め24名の体制です。開発を担うエンジニアやデザイナーをはじめ、デザイナーを必要としている企業とデザイナーのマッチングを担うキャリアデザイナーも所属し、チーム全体で連携しながらサービスを開発・運営しています。 【このポジションの魅力】 ■デザイナーや事業サイドとの距離が近い エンジニアとして手を動かすことに留まらず、サービス設計や機能開発の上流から技術起点の提案が可能です。 ■サービスをグロースする経験を積める ダイレクトリクルーティングサービスは立ち上げフェーズです。 チームメンバーと共に手触り感を持ち、サービスを育てグロースさせることができる、やりがいのあるポジションです。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。 既存システムへの機能追加の設計、開発、テストや運用作業のサポート、ゆくゆくは一つのサービスの主担当として、開発運用をおまかせしたいと考えています。 ・自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」のWebアプリケーションの開発 ・ユーザー動向、KPI進捗に基づく、機能改善や新規機能開発 ・スクラムに則った開発推進 ・AWS環境の運用・構築 【開発環境】 ・開発言語:Go(gin) ・インフラ: AWS(ECS、Fargate、RDS(Mysql)、EC2、S3、etc) ・モニタリング:CloudWatch ・CI/CD:Circle CI ・その他:GitHub / Slack / Jira / Notion 【採用背景】 サービスの増加に伴う体制強化です。 ReDesignerは複数サービスを運用するまでに順調に成長を続けています。 一方で、プロダクトの規模に対してエンジニアが少数精鋭のため大規模な並行開発が難しい状況で、優先を決めながら対応しているという課題があります。 これまでは業務委託の方の力を借りて開発・運用を行っていましたが、将来的なシステム統合などを視野に入れ、長期的に関わりプロダクトへ理解の深い技術者を育成していきたいと考えています。 <チーム体制> 全体:24名 ■事業責任者:1名 ■中途事業グループ:8名 ■新卒事業グループ:5名 ■共通グループ 事業チーム(マーケ、CS):6名 ■共通グループ デザイン・エンジニアチーム:4名 └マネージャー(デザイナー):1名 └デザイナー:1名 └フロントエンドエンジニア:1名 └バックエンドエンジニア:1名 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが数名参加 【こんな経験が活かせます】 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発・設計経験 ・Go言語(golang)を用いた設計・開発経験 ・クラウド上での設計・開発経験 ・データベースの設計・開発経験 ・チームでの開発経験 ・API設計経験 ・スクラムでの開発経験 ・HR業界での開発経験 ・デザインへの興味・関心 《グッドデザイン賞受賞|ReDesignerとは?》 デザインカンパニーの当社が展開するデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。2018年5月に社会人向け、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、新たに社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートしました。 デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月間500名以上のデザイナーに登録をいただいており、800社以上の契約企業にサービスを提供しています。 ▼お時間のある時にご覧ください▼ ■ReDesigner https://redesigner.jp/ ■ReDesigner for Student https://student.redesigner.jp/ ■ デザイナーのためのキャリア支援サービス『ReDesigner』に込めた想いとデザインプロセス https://note.com/junsaso/n/n8266c712a7ae ■スカウト機能が加わり『ReDesigner』がリニューアル。キャリアプラットフォームを目指して進化を続ける理由 https://goodpatch.com/blog/2023-10-redrenewal ■ ReDesignerブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=_HJU_o5bFVw
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/09に設立

    262人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south 2階(旧サウスゲート渋谷ビル)