350万人が利用する会社訪問アプリ
渡邉 聖奈美
東京女子大学卒業後、ITヘルプデスクのメンバー/SV、カスタマーサポート&カスタマーサクセスチームの立ち上げを経験。 一人ひとり異なる価値観や正義がある中で、同じ船に乗る仲間として、別の方向を見ても進む先や目的は同じであることを理解した、主体性と多様性のある組織を目指し、現在は未経験からクーリエ人事チームで全力修行中。
記念すべき第1回目、FY2022下期の表彰式を行いました!
鶴 美穂
幼少期の一部をシンガポールで過ごし、ダイバーシティについて考えるようになる。津田塾大学卒業。ファーストキャリアは公務員。20代後半、成熟した組織の中、自身のスキル経験の成長が鈍化していることに危機感を感じるようになる。ニュースアプリで『みんなの介護』連載コンテンツ【賢人論】を目にし、完全に心を掴まれる。2018年、まだ50名規模だったクーリエの門を叩き、公務員からベンチャー企業へ勢いよく転職、クライアントサポートとして入社。事業の急成長フェーズで人事へ異動。現在も進化を続けるクーリエと共に歩み続けています。ENFP。
公務員からの転職で知った、ベンチャー企業で挑戦することの醍醐味
田之畑 聡
東京大学工学部卒業。アクセンチュア株式会社に入社。メーカー・人材業界を中心に、戦略構築から業務変革・システム構築など幅広いプロジェクトに従事。 株式会社レノバに転じ、新規事業立ち上げに携わった後、アクセンチュア株式会社に復職。復職後は小売業を中心に、DXコンサルティングや全社トランスフォーメーションを担当し、製造流通業本部プリンシパルディレクターを経て、クーリエ参画。現在は、コーポレート機能全般を統括。
アクセンチュア出身の引越し隊長、執行役員タノハタが新オフィスをご紹介!コーポレート部門を自社ビジネスのドライバー要素に。
大山 裕基
大阪大学工学部卒業、リハビリロボットの研究に従事し、同大学大学院修士課程修了。オリンパス株式会社に入社。 医療機器メーカーの設計開発を経験後、SIerに転じ、ITコンサルタントとしてシステム開発や事業立ち上げを経て、クーリエ参画。事業及び組織の長期的な成長のためのDX戦略や基盤づくりを推進し、取締役に就任。現在はカスタマーサクセス、デジタルマーケティングを統括。
ロボから介護へ。理系院卒→メーカー→SIerの経験者が上場企業からクーリエへ転身した理由
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