［Mystar（重症化予防支援事業）］ 高血圧/脂質異常症/糖尿病の治療中の方を対象にした6ヶ月間の遠隔での医療相談サービスを健康保険組合向けに提供しています。 生活習慣改善をサポートすることで、脳梗塞や心筋梗塞といった重症疾患の再発・重症化の予防に取り組んでいます。 ［Myscope(データ解析事業)］ レセプトデータや特定健診データなどの医療データ解析を行っています。名古屋大学と共同開発したアルゴリズムを用いて生活習慣病の重症化や疾病発症の予測シュミレーションを行っています。 ［参考記事］ ＊＊＊弊社のニュースリリース＊＊＊ ★住友生命によるPREVENTの株式取得・子会社化を発表 https://prevent.co.jp/news/20231208/%e4%bd%8f%e5%8f%8b%e7%94%9f%e5%91%bd%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8bprevent%e3%81%ae%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e5%8f%96%e5%be%97%e3%83%bb%e5%ad%90%e4%bc%9a%e7%a4%be%e5%8c%96%e3%82%92%e7%99%ba%e8%a1%a8 重症化予防に特化したスマホアプリMystarをリリースしました。 http://thebridge.jp/2018/08/mystar 愛知県内14の健康保険組合さまとコンソーシアムの立ち上げについて掲載頂きました。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34631260X20C18A8L91000/ https://tech.nikkeibp.co.jp/dm/atcl/news/16/082811437/?ST=health MorningPitchに弊社代表萩原が登壇しました。 http://morningpitch.com/startups/7693/ 野村HD主催アクセラレータプログラム「VOYAGER」に採択されました。 http://accelerator.nomura.co.jp/index.html 経産省主催ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2018で優秀賞を受賞しました。 http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/feature/15/327442/012300158/?ST=health&;P=3

「健康」は、人が笑顔で健やかな日々を送るために、最も基本的で大切な要素の一つです。 もし、その健康が損なわれたら、その人は充実した日々を送れなくなってしまうのでしょうか。 いまの世の中では、誰しもが何かしらの病気を抱えながら生きています。一方で、病気と前向きに付き合い、共に暮らしていくための支援は多くはありません。 そこで、私たちは、"一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりに積極的に取り組むことができるようサポートしていきます。

私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップ企業です。 「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を日々追求しています。 チームには、医療専門スタッフをはじめ、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、セールスなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。それぞれの専門分野を生かしながらも、分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。

住友生命グループ参画に伴い、PREVENTでは、さらなる会社の成長のため、採用力の強化に向けて取り組んでいます！ まだまだ取り組みたいことがあるのですが、現状の管理部門のリソースが足りず、手が付けられていません。 そのため、採用業務を色々と取り組んでみたい方を募集しています。 ぜひPREVENTでご自身のスキルやキャリアアップを行ってください！ 採用だけでなく、総務担当など、バックオフィス業務を広くに関わっていただく予定ですので、スタートアップの管理部門の動きを一通り知ることができます。 今後のキャリアにもぜひ生かしていただけたらと思います。 これからの会社の成長を一緒に行っていただける方を募集しています！ 主な仕事内容は下記になります！ 現状、管理部は、管理部長１名、総務・労務担当１名、財務経理３名の体制となります。 そのため、入社後、おひとりに任せっきりになる業務はありません。 現状の社員と常に相談しながら、安心して業務を行っていただけます。 ※適性に応じ、業務内容を調整しますが、特に採用・総務まわりのご経験がある方は大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①採用業務 　　・求人票の管理・ブラッシュアップ 　　・候補者との連絡 　　・エージェント対応 　　・採用企画の立案 ②労務/総務 　　・勤怠管理（Jobcan利用） 　　・給与計算（MF給与利用） 　　・人事制度の運用 　　・オフィス環境の整備・運用 ③その他業務 　　ご意向、適性に応じて以下業務にも携わって頂くことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必要スキル】 ●　企業での総務業務（採用、人事、労務管理、総務事務など）の1年程度以上 ●　他者を尊重して自ら行動できる方 ●　仕事を通して社会に貢献したい方 ●　新しい知識やスキルアップを大事にしている方 【歓迎スキル】 ●　バックオフィス全般の経験1年以上 ●　会計士、税理士、社労士、中小企業診断士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、司法書士、衛生管理者、簿記２級以上などバックオフィスで活かせる資格をお持ちの方 ●　新しいスキルや知識に興味がある方 ●　スタートアップでスキルアップをしたい方 ●　 ウェルビーイング、HRアナリティクスなど会社の組織づくりに興味がある方 少しでも興味をお持ちいただけた方はお気軽にご連絡ください！ <勤務地> 名古屋オフィス <特徴> ・フレックスタイム制度あり ・リモート勤務制度あり ・服装自由（カジュアルOK） ・入社月により入社時に有給付与あり ・効率的なコーポレート業務体制を構築 　　利用Saas例 　　－マネーフォワードシリーズ（会計Plus、請求書、クラウドBOXなど） 　　－勤怠管理：ジョブカン 　　ー人事DB：HRMOS 　　－ワークフロー：バクラク 　　－notion 　　－Dropbox 　　－Slack ・駅チカオフィス(新栄町駅から徒歩5分程度・千種駅から徒歩10分程度) お気軽にご連絡ください！！お待ちしております！！