私たち株式会社Kieiは、AI開発をはじめ、システム開発・アプリケーション開発・SES・DXコンサルティング、AI搭載型SaaSの開発などを手掛けている新進気鋭の会社です。 ■事業内容■ ▍AI/DXコンサルティング事業 実績豊富なコンサルタントをアサインし、AI・DX戦略の策定をはじめ、その実行までをトータルでサポートしています。 ▍AIソリューション事業 月単位で1名からAI人材をアサインしており、予算に合わせたPoCの推進、AIシステムやアプリケーションの受託開発など、お客様にとって最適な支援スキームをフレキシブルに設計し、プロジェクトの成功まで伴走しています。 ■これまでの実績■ 不動産賃貸仲介の大手、Apaman Network株式会社様と共同で、アパマンショップ加盟店向けにAIセミナーを実施しました。また、大手出版社の株式会社幻冬舎様と共同で、LLMを活用したAI開発プロジェクトを開始するなど、大企業とのプロジェクトを推進しています。 ■今後の展望■ 私たちのテクノロジーを幅広い産業に実装し、日本の景気回復に貢献したいと考えています。そのためにも、大手企業のDX化・業務効率化の支援に引き続き注力しながら、数年後を目途に、自社プロダクトの開発領域を拡大していきます。

■経営理念■ AI×産業 日本を「気鋭」の国に。 ■OUR VISION■ 「各産業へのテクノロジーの実装を通じて、国としてのモメンタムを取り戻す。」 Kieiは "日本を「気鋭」の国に" をミッションとするAIカンパニーです。 各産業へのAI技術の実装を通じて日本の競争力を引き上げ、国としてのモメンタムを取り戻します。 ■創業の経緯■ 代表の佐久間は、多くの人が仕事に対してネガティブな感情を持っていることに、強い問題意識を持っていました。 「自分と一緒に働く人には、もっと幸せに働いてほしい。」という思いから、佐久間は「皆が幸せに働ける環境を実現して、これまでの働き方を変える」という目標を掲げ、テクノロジーの進化を活用した人々が楽しく働ける作業構造の構築を目指します。そうして当社が誕生しました。 「人生は楽しんだ方が良い」というシンプルな考えをベースに会社を拡大し、メンバー一人ひとりの幸福感を高め、面白くない仕事をゼロにしていきます！

■組織の特徴■ 「経営陣による決裁」という概念がありません。メンバー一人ひとりが裁量権を持ってプロジェクトを推進しており、小回りが利く組織だからこそ、スピード感のある事業展開を可能にしています。 ■行動指針■ 「仕事を通じた自己実現を。」という行動指針を掲げています。多くの人は人生の6～7割の時間を仕事に費やすと言われています。人生の半分以上を仕事が占めるのであれば、楽しみながら働ける方が絶対に良いはず。 仕事を楽しめる・楽しめる仕事に就くことが希望溢れる未来を作り、人々の人生をより豊かにすると信じています。当社にジョインされる方には、そのようなマインドセットで活躍していただければと思っています。 ■職場の雰囲気■ カジュアルにコミュニケーションを取り合い、和気あいあいとした雰囲気の職場です。またメンバーは皆、仕事への熱量が大きく、ワークアズライフの価値観を大切にしています。 ■働く環境■ エンジニアはリモートワークが認められており、オフィス勤務も選択可能です。フルリモートも可能で、働き方を自由に選択できます。オフィスは東京・飯田橋駅、九段下駅から徒歩圏内にあり、周辺には飲食店も充実しています。 ■意欲的に学べるための取り組み■ 仕事に必要なテキストの購入費用を全額負担します。また最新のAIツールに触れる機会も提供し、メンバーのスキルアップを支援しています。

■募集内容■ インターンのフロントエンドエンジニアを募集します。 入社後はAIソリューション事業部に配属される予定で、AIを活用したWebアプリの開発を担当していただきます。プロジェクトマネージャーのもとで、仕事を覚えていきながら、フロントエンドの開発を中心に、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ■この仕事の醍醐味■ AIシステムの開発は、正解のない新しい領域です。日々、試行錯誤を繰り返しながら課題解決に取り組むのは、未知の体験であり、非常に面白味があります。今回入社される方にも、未開拓の領域に踏み出すワクワク感と、自ら道を切り拓いていく達成感を味わっていただきたいと思っています！ ■求める人物像■ ・仕事に対して熱量のある方 ・コミットメント力のある方 ・素直な方 ・主体性がある方 ・ポジティブな方 ・知的好奇心のある方 ・物事をロジカルに考えられる方 ■求めるスキルと経験■ ・Next.js/Reactの知見がある方 ・Pythonの知見がある方 ・GCP/Azureの知見がある方 ■今後の活躍の場■ 自身の判断で仕事を進め、成果をあげられた暁には、プロジェクトマネジメントなど責任あるポジションを担うことも可能です。ゆくゆくは品質管理やメンバーのマネジメントなど、人材育成にも携われる人材へと成長することを期待しています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！