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第二新卒歓迎!IPOを目指して成長中のベンチャー企業でエンジニア募集!

第二新卒|SaaSエンジニア
中途

on 2024/04/22

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第二新卒歓迎!IPOを目指して成長中のベンチャー企業でエンジニア募集!

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幸松 哲也

幸松 哲也 (ゆきまつ てつや) LRM株式会社 代表取締役CEO 1976年生まれ。 奈良県立郡山高校、徳島大学を卒業してTIS株式会社に入社。 2008年にLRM株式会社を設立。 学生時代は「モテそう」という理由で、バーテンダーのアルバイトを一生懸命やってました。 就職活動の時は、ITバブルの真っ盛り。「オフィスにスーツで、ITはモテそう」と思いSE職で就職。 起業する前には、今後のニーズが高まりそう&ちょいマイナーそうという理由で情報セキュリティの業界に入りました(2004年ぐらい)。

坪井 暁人

SaaS事業責任者、CTO 在学中に複数のITベンチャー企業でエンジニアとしてサービス開発に従事。 新卒でITベンチャーに入社しリードエンジニアとしてオウンドメディア開発・運用、マーケティング部門分析などを経験。 独立して開発会社を創業、マーケティング支援込の開発、ミャンマーでのオフショア拠点の立ち上げを行う。 リボン型予約サイトを立ち上げCTO。 LRMにジョインし、プロダクトのマネジメントやエンジニア組織づくりをおこなう。 Rubyが好き。

CTOインタビュー!仕事の「やりがい」と「大切にしていること」

坪井 暁人さんのストーリー

羽田 美千世

2020年3月、ソリューション事業部カスタマーサクセスとしてLRM株式会社に入社。

池邊 僚汰

LRM株式会社のメンバー

幸松 哲也 (ゆきまつ てつや) LRM株式会社 代表取締役CEO 1976年生まれ。 奈良県立郡山高校、徳島大学を卒業してTIS株式会社に入社。 2008年にLRM株式会社を設立。 学生時代は「モテそう」という理由で、バーテンダーのアルバイトを一生懸命やってました。 就職活動の時は、ITバブルの真っ盛り。「オフィスにスーツで、ITはモテそう」と思いSE職で就職。 起業する前には、今後のニーズが高まりそう&ちょいマイナーそうという理由で情報セキュリティの業界に入りました(2004年ぐらい)。

なにをやっているのか

【セキュリティ業界を牽引するスタートアップ】 LRM(エルアールエム)は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したスタートアップです。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、 「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模)  専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援など、コンサルティング業務を行っております。認証取得率は100%、株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)  企業のセキュリティレベル向上を目的としたサブスク型のSaaSプロダクトを「独自クラウドサービス」として開発・提供しています。上場企業やIPOを果たしたテック企業など現在1,600社以上が導入しており、平均解約率は0.36%と圧倒的な信頼を得ています。 【今回の募集ポジションについて】 当社が開発・提供する『セキュリオ』の開発者として参画いただきます。 『セキュリオ』は、企業の情報セキュリティ体制構築・運用を支援するクラウドサービスであり、 2017年1月のローンチより毎月利用者数を伸ばし、現在は約1,600社の企業様に導入いただいております。 コンサルティング事業に並ぶ重要サービスとして戦略的な優先度も非常に高く、経営陣も大きな期待を寄せています。 今回の募集では、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、バックエンド及びフロントエンドの開発を担当いただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。 フルスタックエンジニアとして『セキュリオ』の新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。 ▼本ポジションの役割 『セキュリオ』の機能は全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。 ・セキュリティ意識向上 ・セキュリティ運用効率化 ・セキュリティ可視化 ・セキュリティ自動化 部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新機能の開発 ・UI/UXの設計 ・既存機能の改善/パフォーマンスの向上 ・開発環境の整備(各種ツールの導入、ドキュメントの整理、etc..) エンジニアはコーディングだけが全てではありません。 「なぜこの機能が必要なのか?」「この機能は顧客にどのような価値をもたらすのか?」を常に考え、高い視座で働いてもらうことを期待します。 また、セキュリオは成長途上にあるSaaSのため、組織的にも技術的にも多くの課題があります。フラットな組織なため誰でも意見を出せ、良ければ採用される風土があり、自ら課題解決に向けて発案する力を身につけることができます。 ▼この仕事の魅力 ■ ゼネラリストとスペシャリスト、どちらも目指せる 一口にエンジニアと言っても、様々なタイプのエンジニアがいますが、弊社は何かの型にはめることはしません。最も重要なことは「顧客に価値を届けること」です。 そのために、特定の分野を深く追求しても構いませんし、あらゆる分野に取り組むフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ■ 多様なキャリアパスを選択できる エンジニアとして入社してからも、多くのキャリアパスがあります。 エンジニアからプロダクトマネージャーに転身した方もいて、エンジニア時代に培った技術力を活かして活躍しています。 エンジニアとして技術力を高めて、そのままリードエンジニアを目指すこともできます。 ■ 高いセキュリティレベルのシステム開発のノウハウを吸収することができる システム開発というのは「動くものを作って終わり」ではありません。 実際には多くの考慮しなければいけないことがあります。例えば、セキュリティや個人情報の取り扱い等です。 弊社はセキュリティコンサルティング事業(ISMSやPマーク等の認証取得)を行っているため、そのようなノウハウを多くの社員から吸収することができます。 経産省も発表しているように、セキュリティ人材は将来的な人材不足が懸念されています。 一方で、セキュリティ分野の技術も激しく進化しており、企業により必要な対策も異なり個別の対策が必要な状態です。 今後もニーズが高まっていくセキュリティの分野に挑戦し、市場価値を高めませんか?
「コンサルの先生」ではなく、パートナーとして、様々な企業さんのお手伝いをさせて頂いています
情報セキュリティに関わるソリューションの提供と開発をおこなっています
社員が生き生きと働ける環境づくりをしており、ホワイト企業認定(ゴールド)を取得しました
風通しの良い職場です
日本で一番身近な情報セキュリティ会社を本気で目指しています
平均年齢30歳と若いメンバーが多く、活気があります。フラットな組織で年齢/役職関係なく活発に意見交換しています。

なにをやっているのか

「コンサルの先生」ではなく、パートナーとして、様々な企業さんのお手伝いをさせて頂いています

情報セキュリティに関わるソリューションの提供と開発をおこなっています

【セキュリティ業界を牽引するスタートアップ】 LRM(エルアールエム)は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したスタートアップです。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、 「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模)  専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援など、コンサルティング業務を行っております。認証取得率は100%、株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)  企業のセキュリティレベル向上を目的としたサブスク型のSaaSプロダクトを「独自クラウドサービス」として開発・提供しています。上場企業やIPOを果たしたテック企業など現在1,600社以上が導入しており、平均解約率は0.36%と圧倒的な信頼を得ています。 【今回の募集ポジションについて】 当社が開発・提供する『セキュリオ』の開発者として参画いただきます。 『セキュリオ』は、企業の情報セキュリティ体制構築・運用を支援するクラウドサービスであり、 2017年1月のローンチより毎月利用者数を伸ばし、現在は約1,600社の企業様に導入いただいております。 コンサルティング事業に並ぶ重要サービスとして戦略的な優先度も非常に高く、経営陣も大きな期待を寄せています。 今回の募集では、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、バックエンド及びフロントエンドの開発を担当いただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。 フルスタックエンジニアとして『セキュリオ』の新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。 ▼本ポジションの役割 『セキュリオ』の機能は全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。 ・セキュリティ意識向上 ・セキュリティ運用効率化 ・セキュリティ可視化 ・セキュリティ自動化 部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新機能の開発 ・UI/UXの設計 ・既存機能の改善/パフォーマンスの向上 ・開発環境の整備(各種ツールの導入、ドキュメントの整理、etc..) エンジニアはコーディングだけが全てではありません。 「なぜこの機能が必要なのか?」「この機能は顧客にどのような価値をもたらすのか?」を常に考え、高い視座で働いてもらうことを期待します。 また、セキュリオは成長途上にあるSaaSのため、組織的にも技術的にも多くの課題があります。フラットな組織なため誰でも意見を出せ、良ければ採用される風土があり、自ら課題解決に向けて発案する力を身につけることができます。 ▼この仕事の魅力 ■ ゼネラリストとスペシャリスト、どちらも目指せる 一口にエンジニアと言っても、様々なタイプのエンジニアがいますが、弊社は何かの型にはめることはしません。最も重要なことは「顧客に価値を届けること」です。 そのために、特定の分野を深く追求しても構いませんし、あらゆる分野に取り組むフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ■ 多様なキャリアパスを選択できる エンジニアとして入社してからも、多くのキャリアパスがあります。 エンジニアからプロダクトマネージャーに転身した方もいて、エンジニア時代に培った技術力を活かして活躍しています。 エンジニアとして技術力を高めて、そのままリードエンジニアを目指すこともできます。 ■ 高いセキュリティレベルのシステム開発のノウハウを吸収することができる システム開発というのは「動くものを作って終わり」ではありません。 実際には多くの考慮しなければいけないことがあります。例えば、セキュリティや個人情報の取り扱い等です。 弊社はセキュリティコンサルティング事業(ISMSやPマーク等の認証取得)を行っているため、そのようなノウハウを多くの社員から吸収することができます。 経産省も発表しているように、セキュリティ人材は将来的な人材不足が懸念されています。 一方で、セキュリティ分野の技術も激しく進化しており、企業により必要な対策も異なり個別の対策が必要な状態です。 今後もニーズが高まっていくセキュリティの分野に挑戦し、市場価値を高めませんか?

なぜやるのか

日本で一番身近な情報セキュリティ会社を本気で目指しています

平均年齢30歳と若いメンバーが多く、活気があります。フラットな組織で年齢/役職関係なく活発に意見交換しています。

【当社が向き合う課題】 サイバーセキュリティリスクを開示している企業は74.2%にまでのぼり、「情報セキュリティ」は企業にとって無視できない大きな課題となっています。 サイバー攻撃などにより狙われているのはスバリ、『ヒト』です。 つまり企業は『ヒト(=従業員)』の情報セキュリティ意識を改善していく必要がありますが、日本企業の86.2%が『セキュリティ人材の不足』を課題としてあげています。 当社はこれらの課題を解決するために、「情報セキュリティ領域特化」のコンサルティング事業へ最も早く乗り出し、業界を牽引して来ました。 また、これらの課題を『仕組みで解決』する手段として、企業の情報セキュリティ向上を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を「独自クラウドサービス」として自社開発し、7年で売上約8倍と急成長しています。 ▼『セキュリオ』/導入実績1,600社以上・解約率0.36%と急成長中の自社SaaSサービス https://www.lrm.jp/seculio/ 情報セキュリティサービスの市場規模が拡大する中で社会に必要とされるサービスであると自負しており、このサービスをスケールしていくことで企業の経営をプロダクトの観点からも解決していきたいと考えています。

どうやっているのか

社員が生き生きと働ける環境づくりをしており、ホワイト企業認定(ゴールド)を取得しました

風通しの良い職場です

【Security Diet(セキュリティ ダイエット)という考え方】 「過剰なセキュリティ」や「無駄な情報」をそぎ落とすことで、セキュリティと業務効率の両立を実現させるという考え方です。 セキュリティは「しっかり守りを固める対策を取る」というイメージを持ちがちですが、色々と対策を取るうちに「業務効率の低下」や「リスクがないことも対策してしまう」などの悩みが生まれることが多くあります。 そこで、「人間が筋肉質な理想的な身体を目指すダイエットのようなイメージで情報セキュリティの仕組みも考えよう」という意味合いで「Security Diet」という新たな考え方を作り、企業理念として掲げています。 この考えをもとに守るべき情報はしっかり守り、必要な情報は積極的に活用し、企業価値そのものを向上させる組織づくりをサポートするために、「組織づくり」と「システムの構築」両方の観点から社内体制を整えることで「使える情報セキュリティ体制」を実現していきます。

こんなことやります

ニーズの高まるセキュリティ市場で市場価値を高めながらキャリアアップできる 『エンジニア(第二新卒歓迎|自社SaaS企業)』の募集です。 新時代の情報セキュリティサービスの実現を私たちと一緒に目指しませんか? 【こんなご経験が活かせます!】 ・Ruby on Rails、Go、Node.jsなどの言語やフレームワークを利用したバックエンドの開発のご経験 ・React や Vue.js などのフロントエンドフレームワークを利用したフロントエンドの開発のご経験 ・自社開発SaaSプロダクト開発のご経験 ・Webデザインのご経験 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの運用のご経験 ▼当社で活躍中の社員のご紹介  https://www.lrm.jp/recruit/member/ikebe/  https://www.lrm.jp/recruit/member/koga/ 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 【こんな方歓迎します!!】 ・伸びしろのある情報セキュリティ市場(1.4兆円)に興味・関心がある方 ・アジャイルやスクラム型開発スタイルに興味・関心がある方 ・仕事を楽しんで前向きに仕事に取り組める方 ・チームプレイを大切にする方 ・やりきる力がある方 ・当社LRMのMission・Vision・Valueに共感できる方 ・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる方 ・プロダクトに愛着がある方 ・技術的なことが好きな方 ・自分の専門外のことでも積極的にキャッチアップできる方 ・事業に関する興味(クラウドサービス/SaaSへの興味)がある方 ・未経験の分野でも、臆せずに挑戦できる方 ・スピード感をもって日々の生活を送れている方 ・現状に満足せず、常に成長意欲を持てる方 ・感謝の心がある、挨拶ができる、人の目を見て話せる…人として基礎的な部分が出来ている方 ・タバコを吸わない方 ※LRMでは完全禁煙を掲げています。 ▼会社紹介資料はこちら(MVVは7~9ページに記載しております!)  https://lrm.app.box.com/v/recruit/file/1251865795329 ▼代表インタビュー「LRMの今と、その先に築いていく未来。」   https://note.com/lrm_yukimatsu/n/na08f48486608 ▼資金調達プレスリリース  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000054434.html 最後までお読みいただきありがとうございます。 間違いなく成長出来る環境ですので、少しでも興味があればお気軽にご応募ください。 会社とともに成長していきましょう!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/12に設立

87人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F