YaDocの開発・提供とYaDocシステムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で過去4年売上高平均成長率202.6％と急成長中です。個別化された医療と情報が適切に届く社会を目指し、4つの事業を展開しています。 【インテグリティ・ヘルスケア、4つの事業】 ①オンライン診療事業　YaDoc（ヤードック） / YaDoc Quick オンライン診療と疾患管理ができるYaDocと、オンライン診療に特化したサービスYaDoc Quickは、2022年10月末現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 他社オンライン診療アプリとの違いは、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない　 “かかりつけ医と、その患者のみ”　を繋ぐ仕組みです。医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという、地域密着型医療の概念にマッチするものです。医療機関からの月額課金モデルです。 ②製薬企業向けコンサルティング事業 製薬企業の市場においては、医薬品価値最大化や患者さんへの新たな価値創出の手段として、デジタルの活用への期待が高まっています。しかしながら、この新たなモデルが製薬企業にもたらす価値の評価等については、製薬企業も、アプリ制作会社も、またコンサルティング会社でも、十分な知識と経験、実績を持ち合わせているとは言えない、全く新しい領域です。私たちは、YaDocのプラットフォームを活用した新たな価値創出のコンサルティングにより、この領域のメインプレイヤーを目指しています。 これまでに、武田薬品工業、Philips、グラクソ・スミスクライン、ノバルティスファーマ等とのプロジェクト実績があります。 ③PHR（Personal Health Record）事業 PHRシステム「Smart One Health」を開発・提供しています。 医療機関と社員とその家族を支えるためのアプリです。日々の健康記録からオンライン診察まで、生活習慣病の治療をサポートします。測定機器や健康管理スマートフォンアプリからデータ取得が可能なほか、医師や管理栄養士とのテキストでのコミュニケーションを行うことができます。さらに、YaDoc Quickと連携しており、オンライン診察も可能です。 健康保険組合や大企業の健康管理部門との連携を進めているほか、システムのOEM提供も行っています。 ④DCT（Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験）事業　子会社：株式会社DCT Japan 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅やその他の場所で行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 YaDoc、YaDoc Quickを導入する約4,000の医療施設ネットワーク、会長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会に在籍する60名以上の専門医と20治験以上の実績を活用し、訪問看護（ナーシング）、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援、DCT導入に際するコンサルティング業務を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

パーパス（存在意義）：「私たちは、医療を必要とする人に寄り添い、人々の健康と幸福に貢献するために存在する。私たちは、次世代の医療をより良いものにするために存在する。」 私たちが願う社会は、人々が健やかな心身であることを大切にする社会、そして病を抱えても、年を重ねても安心して暮らすことのできる社会インフラが、人々を支える社会です。 現在私達は、過去に例がない程の超高齢社会という社会課題の中にいます。「この課題を日本はどのように解決するのか」と注目する諸国に対し、日本は高齢先進国として力強く解決する姿を示し、日本発の社会モデルを示すこと。これが私たちの目標です。臨床現場の課題を解決するための新しいシステムを構築していきます。

コアバリューは、Integrity，Professionalism，Humor　3つの言葉です。 《Integrity》 すべての人に敬意を払い、社会に誠実に向き合い、「より良い」ことを追求する。 《Professionalism》 まだ実現していない本質的な価値創出に全力で挑戦し、成果を出す。 《Humor》 人を想うあたたかさ、道を切り拓く探究心と情熱を持ち、関わる皆を笑顔にする。 【当社の環境について】 《1人ひとりのパフォーマンスを支援する制度》 プライベートと仕事のバランスなど、個々の裁量で臨む働き方ができるよう、フレックスタイム制、在宅勤務、PC・ディスプレイ貸与、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、新型コロナウイルスワクチン休暇、インフルエンザワクチン費用補助、ベビーシッター割引券の取り扱いなど、年々拡充を図っています。 《成果に報いるフェアな人事制度》 成果、実績次第で年俸が更改される評価制度・人事制度を導入しています。 《参考情報》 コロナ禍の働き方や環境・福利厚生のご紹介 〜 一人ひとりが最適な働き方を選択でき、能力を発揮できる職場を目指して 〜 https://www.wantedly.com/companies/integrity-healthcare/post_articles/361779

■お任せしたいこと 医療ICTを活用した製薬企業の課題解決を目指したデジタルソリューション事業について、事業戦略立案か医療ICTを活用した製薬企業の課題解決を目指したデジタルソリューション事業について、事業戦略立案から実行、事業計画の策定、予実管理、チームマネジメントまで一貫してご担当いただきます。 当社はこれまでに、製薬企業25社以上とのパートナーシップを築き、デジタルソリューションの取り組みを創出してきました。これらの実績をベースに、従来の成功事例にとらわれない柔軟な発想とクリエイティビティ、広い視野、高い視座を持ち、さらなる事業成長と発展の創造をお任せします。 まずは現在進行中のプロジェクトについてキャッチアップいただくとともに、インテグリティ・ヘルスケアのカルチャーも吸収し、責任者として、戦略立案、個々の能力発揮にこだわった人材配置・マネジメント、スキルレクチャー、関連部署との調整等を実践いただきます。 プレイングマネージャーとして商談の場に立っていただくなどのパフォーマンスにも期待しており、DXを目指すクライアント（製薬企業等）のプロダクトマーケティング戦略や課題、ニーズのヒアリングと最適なissue設定、提案、クロージング、プロジェクト体制構築、M&A・出資や業務提携、アライアンス推進等もお任せします。 【当社デジタルセラピー事業の強み】 製薬企業25社以上とのパートナーシップを保有 高品質・短納期で実装可能なプラットフォーム「YaDoc」 プロジェクトの上流から下流に至るまで一貫して支援可能 【環境】 Google、Teams、Slack、Miro等を使用 全社的に無期限の在宅勤務を行っています。出社頻度は自己裁量で決めていただけます。月1回部署会議（リアル開催）で出社があります。 入社後1‐2ヶ月は出社を多めにしていただき社内の関係構築に努めていただくのが望ましいと考えています。 ■必須経験 以下、いずれかのご経験がある方 ・コンサルティング企業での就業経験があり、医療・ヘルスケア領域におけるDX関連のプロジェクトに携わったご経験 ・事業会社でヘルスケア関連の事業開発およびマネジメントに携わったご経験 ■このような方にお会いしたいです ・当社の理念、ビジョンに共感いただける方 ・収益にこだわり、生産性への意識を高く持ち、新たな利益創造を常に考え、取り組み、実績につなげる意欲が強い方 ・社会課題が大きい医療分野でのキャリア構築、起業を考えている方 ・さまざまな組織階層や職種についての知見を持ち、全ての人材の個性を熟慮した人材配置を行い、目配りし、成果を最大化するような組織運営を実践してきた方 ■配属先とチーム体制 デジタルセラピー事業部 13名　20代～40代、男性70%・女性30% 前職：ITコンサルティング、医療系コンサルティング、アカデミア、MR、事業開発　等 ■提供できる環境 ・売上高の過去5年平均成長率69%。既存顧客との関係性やプロジェクト実績をベースに、新たな事業を創造することが可能です。 ・マッキンゼー、エムスリー、三井物産、リクルート出身など、グローバルのビジネスの最前線に携わってきた優秀なメンバーとともに社会課題の解決を目指せます。 ・国内ではいち早くデジタルセラピー領域に参入し、武田薬品工業、Philips、グラクソ・スミスクライン等大手企業との多数のプロジェクト実績あり。実績に基づいた提案ノウハウ、デザイン思考を取り入れた最先端のデジタル開発環境があります。 ■この仕事で得られる経験 ・権限を移譲された環境で自ら事業戦略を策定し、組織を導いて結果を出す、経営者に近い経験 ・DXを目指す製薬企業とともに最先端のプロジェクトを取り扱い、デジタルを活用した医療モデルに関するRWD／RWEの創出に向けた手触り感のある事業創造の経験を獲得 ・まだ世の中にない全く新しいIT事業やサービスを生み出すクリエイティビティ、アントレプレナーシップの向上 ・事業会社でのヘルスケアDX事業に関する戦略立案・実行と事業をスケールさせる経験