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顧客の営業支援から組織開発まで幅広い領域で活躍するスーパーバイザー募集!

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on 2024/04/25

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顧客の営業支援から組織開発まで幅広い領域で活躍するスーパーバイザー募集!

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橋爪康太

株式会社フューチャーリンクネットワーク 経営統括部 人事・広報グループ マネージャー 2019年にFLNに新卒入社し、全国のパートナー企業の事業立ち上げ支援部門に配属。 「パートナー企業向けの採用支援サービスの立ち上げ」や「eラーニング研修」の導入を担当。 2020年にはHRテック企業に転職し、複数社の採用支援を経験。 その後、法人営業 兼 新卒採用担当としてFLNに復職。 現在は、人事・広報グループのマネージャーとして、人事・採用・労務・広報・IRなどの領域を担当。

自分の業務すべてが地域活性に繋がっている【FLN社員インタビュー2022】

橋爪康太さんのストーリー

酒井 信乃

2020年に新卒でFLNに入社、地域事業者向けの営業や千葉県の観光プロモーション事業のディレクション業務を担当。 同時に1年目から新卒採用担当としても活動をスタート。 2021年3月に全国のパートナー企業をサポートする部門に異動し、スーパーバイザーとして各社の事業成長に伴走。 その経験を活かし、2022年3月に現在の所属である事業開発部に異動し、事業を共にするパートナー企業を開拓する営業マンとして全国を飛び回っています!また、現在は採用チームリーダーも担当しています。 奈良県出身、京都で学生時代を過ごし、千葉にやってきました。

知見や情報を仕組化し全国へ【FLN社員インタビュー2022】

酒井 信乃さんのストーリー

株式会社フューチャーリンクネットワークのメンバー

株式会社フューチャーリンクネットワーク 経営統括部 人事・広報グループ マネージャー 2019年にFLNに新卒入社し、全国のパートナー企業の事業立ち上げ支援部門に配属。 「パートナー企業向けの採用支援サービスの立ち上げ」や「eラーニング研修」の導入を担当。 2020年にはHRテック企業に転職し、複数社の採用支援を経験。 その後、法人営業 兼 新卒採用担当としてFLNに復職。 現在は、人事・広報グループのマネージャーとして、人事・採用・労務・広報・IRなどの領域を担当。

なにをやっているのか

私たちフューチャーリンクネットワークは、「地域活性化を継続的かつ発展的事業の形で実現する」ことを理念に、ビジネスで地域活性化に挑戦しています。 【1】地域情報流通事業 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。 【2】公共ソリューション事業 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。

なにをやっているのか

私たちフューチャーリンクネットワークは、「地域活性化を継続的かつ発展的事業の形で実現する」ことを理念に、ビジネスで地域活性化に挑戦しています。 【1】地域情報流通事業 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。 【2】公共ソリューション事業 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。

なぜやるのか

▍Mission 「持続可能で発展可能な、地域活性化の礎をつくる」 2021年8月の東証マザーズ上場など、成長過程にある私たちが実現したいのは、持続的かつ発展性のある地域活性化の仕組みづくりです。 街の多様性が守られ、その土地にしかない魅力あるお店や人といった付加価値が地域情報として人々に知れ渡り、地域の人にその街で暮らす楽しさや誇らしさが届けられている状態を目指しています。 そのために、地域情報プラットフォーム事業や公共ソリューション事業など、ボランティアではなくビジネスとして成り立つ仕組みをつくることで、利益と理念を両立しながら地域活性化に挑戦し続けています。その仕組みづくりを通して、日本の課題解決にも貢献しています。

どうやっているのか

◆社員数…173名(2024年2月29日現在) ◆男女比…4:6 平均年齢は38歳。若手も中堅も年齢問わず活躍している会社です。 ◆環境 ・フレックス制度 ・男女比 4:6 ・服装/髪型自由 ・リモートワーク可能 ・メンター制度 ・セミナー手当 ・新規事業公募 ◆社風 Valueは、「利益と理念」「自由と個人の責任」「明るく楽しく元気よく」。 社長や役員と社員の距離感が近く、日常的に意見交換が活発に行われています。 普段はフラットな雰囲気でありながら、社員同士が時にはライバルとして、時には仲間として、「地域活性化」という難題に挑戦できる。そんなメリハリのある社風です。 「利益がなければ生きられない、理念がなければ生きる価値がない」。 弊社の理念のひとつです。 この理念をもとに、立場や年次関係なく、ひとりひとりが自分の意見やアイデアを持ち、発信できる。いつでも誰でもチャレンジできるフィールドがあります。

こんなことやります

【今回の募集ポジションについて】 ◇全国のパートナー企業と共に地域活性化を推進するスーパーバイザー(SV)ポジション◇ 当社は、地域情報プラットフォーム「まいぷれ」を活用し、地域に根差したお店や施設などの地域事業者の情報発信・マーケティング支援を中心とした経営支援を行っており、2024年2月末時点では全国46都道府県918市区町村で展開しています。「まいぷれ」は、当社が運営する直営地域だけではなく、各地域に根ざした地元企業とパートナーシップを結び、協業することで地域密着の体制を構築しています。 今回募集するSVポジションは、直営エリア含む全国の地域活性化の取り組み事例からノウハウを抽出し、それらをパートナー企業に展開することで『持続可能な地域活性化モデル』の再現性を持たせることがミッションです。 またパートナー企業の営業支援・組織開発・事業戦略の策定などを通じた経営サポートにより、事業成長にコミットします。 【具体的な業務内容】 ◆担当パートナー企業様との定例MTG ・営業研修:ロープレ/商談準備 ・案件管理 ・マネジメント支援/組織開発支援 ◆ 担当パートナーエリアでの往訪研修 ・営業同行:アプローチ/商談 ・代表や事業責任者との事業計画策定 ◆ 集合研修 ・研修内容の企画~運営 【必須要件】(※下記いずれかの経験を1つ以上お持ちの方) ・営業経験かつメンバー育成に携わった経験をお持ちの方 ・フランチャイジーのSV経験 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 【他にもこんなご経験が活かせます】 ・経営者との折衝経験 ・新規顧客開拓営業の経験 ・広告業界での営業経験 ・財務三表に関する知識 【このポジションの魅力】 ・担当するパートナー企業の課題を見出し、パートナー企業の事業責任者や社内の他SVメンバーなどを巻き込みながら最適な手法を提案し、それを実現させる『課題解決能力』が身につきます。 ・自身の提案がパートナー企業の事業成長に直接的に影響するため、『自身の介在価値』を実感することが出来るポジションです。 ・事業を伸ばすため、時にパートナー企業の経営者や事業責任者に対して重要な経営判断を促すこともありますが、その過程で経営者に対する『渉外スキル』を身に着けることが出来ます。 【描けるキャリア】 ・SV領域のマネージャー ・SVのスペシャリスト ・自治体関連部門や新規事業担当などへのキャリアチェンジ     【働き方】 月曜午前中のみをコアタイムとしたフレックス制のため、それぞれで出退勤時間を調整することができます。 調整した時間を活用してライブや習い事、旅行など趣味の時間を楽しんだり、自身のスキルアップのための資格の勉強にあてたりするなど、プライベートも充実した過ごし方を実現できる働き方です。 最後までお読みいただきありがとうございます。 弊社に興味を持たれた方、まずは一度カジュアルにお話ししませんか? ご応募をお待ちしております!
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    会社情報

    2000/03に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル