◆博報堂Gr最年少社長が率いる、HR系スタートアップ ・弊社は博報堂系の資本を中心とした、HR領域のスタートアップです。 ・3年前に博報堂Gr最年少イントレプレナーとして代表の秋山が立ち上げを行なって以降、博報堂のマーケティングナレッジをベースに開発した「THINK for HR」を武器に、毎年150%以上の成長を続けています。 ・広告・マーケティング領域のビジネスを展開する博報堂グループにおいて、弊社は唯一HR領域に特化した企業のため、博報堂Grが保有する案件において、HR系の課題が出れば最初にトスアップされることが強みです。 ◆「スタイルマッチ」という独自の採用メソッドを提供 ・弊社独自開発のデジタル・SNSデータベース「THINK for HR」は、多様化する求職者の価値観やニーズをデータ化することが可能で、このデータを用いて、理解・共感されやすいアプローチや、ミスマッチを防ぐ双方向コミュニケーションの支援をしています。 ・また上記支援をフックに、施策が乱立するこれまでの「点の採用」から、全体施策が有機的に機能する「線の採用」へのアップデートを提案しています。採用マーケティング戦略の立案から、コミュニケーション・クリエイティブの企画・制作、デジタル広告やメディアを活用した外部露出設計と運用までをワンストップで支援し、企業の採用課題やその先にある組織課題の解決、企業価値の明確化とコンセプトの開発を行っています。 ◆新興産業「採用マーケティング」のパイオニア ・採用マーケティング業界はここ数年で着目を浴びた新しいマーケットですが、弊社は同領域にいち早く参入しました。参入企業が増えた今現在でも、上流から下流まで一気通貫でサービス展開している企業は弊社以外にほぼなく、強い他社優位性を持っています。 ・早期参入による採用マーケティングの深く広い知見と、一気通貫でのサービス展開、博報堂Grでの包括的な支援能力が評価され、設立3年で累計顧客数は100社を超えました。また、その内訳は上場企業を中心としたエンタープライズ中心で、影響力の大きい構成となっています。