▼私たちについて 私たちの親会社であるgooddaysホールディングス株式会社は、 暮らしとITをかけ合わせて、この時代にまだなかった「ふつう」を生み出す会社です。 2016年に設立し、2019年には東証マザーズ市場（現グロース市場）へ上場しています。 その中でも「IT」の領域を担うopen resourceは、 主に流通小売業界や金融業界といった、皆さんの生活に密接な領域において、 社会課題の解決や社会貢献を通して、 世の中や、皆さんの暮らしを豊かにすることを目指しています。 ▼事業紹介 1.Redxビジネス コスト・短納期・高クオリティを実現した、 大規模店舗に導入可能なクラウド型店舗システム「Redx」。 シンプル且つ直感的に使えるUIで、 店舗スタッフやお客様に使いやすいシステムを提供しています。 日本全国に130店舗以上を構える生活雑貨店「Loft」でも導入されています。 https://redx.jp/ 2.流通小売ビジネス 量販店や百貨店、専門店に向けて、 POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでを、 ソリューション型のシステム開発で提供しています。 https://gooddays.jp/group/orc/distribution-retail-business/ 3.金融ビジネス コンビニ決済やペイジー決済、EasyPayなど 金融機関における非対面を中心とした決済システムの受託開発や、 リース会社における社内基幹システムの導入支援を行っています。 https://gooddays.jp/group/orc/financial-business/

▼私たちが目指すもの ミッション：どこにもないふつう ビジョン：THE NEXT STANDARD 「どこにもないふつう」とは、 今の時代にはないが、明日の時代には「ふつう」になっている モノ、サービスを生み出す、ということ。 例えば、今では当たり前のように使われているiPadのレジ。 その先陣を切って開発したのが、実は私たちopen resourceなんです。 従来型の大きく場所をとるレジとは異なり、 容易に持ち運びができるiPadをレジとして活用することで 省スペース化、スムーズな店舗運営、 そして私たち消費者の買い物体験の向上にもつながります。 こんなふうに、業界の常識にとらわれないアプローチで 今まで「ふつうでなかったこと」を、明日の「ふつう」にすること。 それにより、世の中や皆さんの暮らしを、今よりもっと豊かにすること。 それが私たちの志すミッションです。 ▼解決したい課題 皆さんは、「ベンダーロックイン」という言葉をご存じでしょうか？ 2018年に経済産業省が発表した「DXレポート」によると、 日本は諸外国に比べDX化において大幅な遅れをとっていることが明らかになりました。 原因は複数あるのですが その１つが、自社システムの開発をベンダーに依存しており 自社内にノウハウが蓄積されていない状況から、 システムが複雑化し改善が困難な状況に陥っていること。 これにより、システムの運用・保守コストが増大しており、 多くの企業がDX化にリソースをさくことができない状況に陥っています。 このように、企業がベンダーに依存することで 身動きが取れない状態が「ベンダーロックイン」。 この問題に対して、私たちは「THE NEXT STANDARD」という志を持って これまで培ったノウハウを詰め込んだ自社サービスRedxを作り上げました。 Redxの導入によりシステム開発や維持にかかるコストを半減できれば、 DX領域への投資を加速させることに繋がります。 これらの取り組みを継続し、社会問題を解決するとともに、 ミッションとしている「どこにもないふつう」を実現していきます。

▼働く環境 ・社員数は約200名、そのうち約4割が20代！若手社員の活躍が目覚ましく、 　入社２年目で開発リーダー、６年目で管理職に昇格した事例も。 ・チームワークへの意識が高く、また温和で協調性の高いメンバーが多いです。 ・年間休日：123日、有休年間取得平均日数：13.8日 　厚労省調査による2023年度の有休年間取得平均日数は10.3日ですので、 　休暇が取得しやすい環境です。 ・社員の約半数は未経験で入社。 　体系的な研修プログラムにより、着実にスキルを付けてご活躍いただけます！ ▼強み ・いわゆる「独立系SIer」と呼ばれる会社で、 　特定の親会社を持たずに様々な企業のシステム開発を行っているため、 　制限やしがらみがなく、中立的な立場で開発に携わることができます。 ・一次請け（直接お客様から依頼を受ける仕事）の案件が中心のため 　上流から下流まで一気通貫で開発に携われ、幅広い経験を積むことが出来ます。 ・IT業界の中では比較的社歴が長く、業界内で信頼関係を築くことが出来ているため、 　わずか200名の会社規模ながら、Loft様をはじめ数々の大手企業の開発を手掛けています。 　えんじ色の看板の生活雑貨店や、日本最大手百貨店のMIなど、 　皆さまもよくご存じのあのお店のPOSシステムも、実は私たちが手掛けているんです。 ・老舗IT、且つ親会社は東証グロース市場の上場企業という安心感もありながら、 　新規事業へ挑戦しており、安心感×ベンチャー気質を併せ持った会社です。 ▼研修・制度 ◇研修 例えば新入社員研修は、2～3か月間にわたり充実したプログラムをご用意。 「そもそもプログラミングって？」といった基礎から学べて、 実際にプログラミング言語を学び、それを用いてアプリ開発を行うところまで実施します。 新入社員研修以外にも、社員一人ひとりが能力を高め質の高い成果をあげられるよう、 それぞれのキャリアのステージに応じた研修を用意しています。 ◇評価制度 年功序列の考え方は一切なし！ 各等級における期待値を定めており、期待値を超えるパフォーマンスを発揮された方を、 年齢関係なく上位の等級や役職に抜擢する制度です。 また半年に1度、評価面談を実施し、半年間の業務について振り返りつつ、 現状と期待値のギャップや、それを埋めていくための行動計画について 上司と部下で話し合う場を設けています。 ◇1on1面談 上司と部下が月に一回以上、必ず1対1の面談を実施。 仕事やキャリアに関する悩みや課題を話せる場として活用されています。 ◇リモートワーク制度 リモートワークの導入はもちろんのこと、 希望者はグループ会社のグッドルームが運営するシェアオフィス「goodoffice」の全拠点を 自由に利用することができます。 goodoffice：https://office.goodrooms.jp/ ◇資格手当 当社が定める技術的な資格については、資格取得の費用や取得後の手当を付与。 多くの社員がこの制度を活用して自身のスキルを高めています。 「リモートワークの日は通勤時間が削減できるので、その分を資格取得の勉強に費やしています」という方も。 ◇TOMOS手当 グッドルームが手掛けるリノベーションブランド「TOMOS」の物件にお住まいの社員には、 家賃の35%分（最大30,000円）のTOMOS手当を支給。 暮らし×ITのビジネスを推進するgooddaysグループならではの制度です。 TOMOS：https://lp.tomos.goodrooms.jp/

会社説明会や選考は基本的にオンラインで実施します。（最終面接のみ対面です） Wantedlyにて「話を聞きに行きたい」を押していただいた方に説明会をご案内します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求人内容 ■募集職種：システムエンジニア職 ※本人の希望を踏まえながら、選考や入社時研修等で適性を判断し、配属先を決定します。 ■就業時間：原則9：00～18：00 （職務によって変更有、休憩1時間） ■勤務体系：ハイブリッドワーク（在宅勤務とリモートワーク併用） ■募集人数 ：25名程度 ■勤務地：品川本社、汐留オフィス他 ■転勤：転居を伴う転勤なし ■募集・採用に関する情報 (1)過去５年間の新卒採用者数の男女別人数 2024年卒：21名（男性14名、女性7名）※予定 2023年卒：18名（男性9名、女性9名） 2022年卒：10名 （男性5名、女性5名） 2021年卒：7名 （男性2名、女性5名） 2020年卒：28名（男性12名 、女性16名） (2)過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 新卒採用数 35名 （離職者 3名） (3)職業能力の開発・向上に関する状況 ・研修制度：新入社員研修、階層別研修等 ・自己啓発：Eラーニング、資格取得手当 ・メンター制度：あり ・キャリアコンサルティング：1on1制度 (4)直近3年の採用実績校 ＜大学院＞ 東北大学、早稲田大学、宇都宮大学、山口大学、東京学芸大学、東京農工大学、千葉工業大学 ＜大学＞ 東北大学、千葉大学、早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、立教大学、上智大学、中央大学、法政大学、大東文化大学、関東学院大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京都立大学、東洋大学、武蔵野美術大学、大同大学、国際基督教大学、大妻女子大学、拓殖大学、神奈川大学、東海大学、高崎経済大学、信州大学、お茶の水女子大学、大阪大学、大阪工業大学、同志社大学、奈良女子大学、岡山大学、長崎大学、北九州市立大学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ”新しいビジネスを創造したい” ”世の中に価値を生み出す仕事がしたい” ”自信を持って「良い」と言えるサービスに携わりたい” そんな想いを持つ方は、 ぜひ説明会にご参加ください！ ＜25卒の皆さんへおすすめのストーリ記事＞ ▼当社のミッションやビジネスについて知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/515162 ▼自社サービス「Redx」について知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/528116 ▼未経験で入社した先輩社員について知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/519209 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/537559 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/877337