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IPO準備ための人事労務統括とチーム育成を担当する人事リーダー募集!

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on 2024/04/30

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IPO準備ための人事労務統括とチーム育成を担当する人事リーダー募集!

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任 鵬

# 管理部門のミッション = 「花を咲かせるための土づくり」 # 大事にするバリュー = - Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), - Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), - Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に) # 組織運営 = 全員が「タスクリーダー」、リスペクトし合い、自走するチーム

盧 迪

楽天→Bond University MBA→スタートアップCTO→現在に至る

劉 慧

徐 哲

ELESTYLE株式会社のメンバー

# 管理部門のミッション = 「花を咲かせるための土づくり」 # 大事にするバリュー = - Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), - Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), - Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に) # 組織運営 = 全員が「タスクリーダー」、リスペクトし合い、自走するチーム

なにをやっているのか

ELESTYLE株式会社は、次世代のキャッシュレス社会の実現を目指し、多岐にわたるモバイル決済ソリューションを提供しています。 elepay - Mobile Payment SaaS 異なるモバイル決済のAPIインタフェースを一本化し、マルチモバイル決済プラットフォームとして、短期間での簡単な導入を可能にします。このサービスは、お客様の機会損失を減少させ、ビジネスの成長を助けるだけでなく、日本のキャッシュレス化も促進します。 OneQR - Mobile Application SaaS 長年培ってきたECサービスのノウハウを活かし、様々なビジネス課題に応じたモバイルアプリケーションを提供します。オフィス販売、駐車場、モバイルオーダー、自動販売機、デリバリー、ECサービスなど、多岐にわたる利用シーンに対応したSaaSソリューションを展開しています。

なにをやっているのか

ELESTYLE株式会社は、次世代のキャッシュレス社会の実現を目指し、多岐にわたるモバイル決済ソリューションを提供しています。 elepay - Mobile Payment SaaS 異なるモバイル決済のAPIインタフェースを一本化し、マルチモバイル決済プラットフォームとして、短期間での簡単な導入を可能にします。このサービスは、お客様の機会損失を減少させ、ビジネスの成長を助けるだけでなく、日本のキャッシュレス化も促進します。 OneQR - Mobile Application SaaS 長年培ってきたECサービスのノウハウを活かし、様々なビジネス課題に応じたモバイルアプリケーションを提供します。オフィス販売、駐車場、モバイルオーダー、自動販売機、デリバリー、ECサービスなど、多岐にわたる利用シーンに対応したSaaSソリューションを展開しています。

なぜやるのか

私たちは「YOUR ULTIMATE CASHLESS SOLUTION」をミッションに、世界でも先駆けて「モバイル決済・サービスプラットフォーム(OneQR)」を開発し、近年では無人販売を中心に累計約数万箇所への導入実績があります。国内での影響力を拡大し、業界内で高い評価を受けながら、さらに成長を続けております。 OneQRの可能性を広げるために立ち上げた自社ブランド、そしてその他の新規プロジェクトなどが注目を集めており、現在も新規プロジェクトが動いています。また、創業時から展開してきたDX事業についても、事業の柱となっています。

どうやっているのか

私たちは、国籍・年齢問わず、ネット業界からフィンテック、POS、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。特に、社員の9割がエンジニア出身であり、その中にはAlibaba, Tencent, ByteDance, 楽天, NTTデータ, 三井住友銀行, ヤフーなど、世界的に有名な企業での経験を持つメンバーも多数在籍しています。 この多岐にわたる経験と知識が、私たちのプロダクト開発に新しい視点と創造力をもたらし、業界をリードするイノベーションを生み出しています。次世代のキャッシュレス社会を共に創造するため、あなたの力をお借りしたいと思っています。私たちと共に未来を創造しましょう。

こんなことやります

 IPOに向けて動き出すフェーズで、経験豊富な人事・労務分野のプレイングマネジャーを探しています。企業の成長を支える人事労務戦略の統括及び実行を担当し、採用から人材育成、評価、労務管理、福利厚生まで、幅広い業務をリードします。 【あなたの力で人事・労務分野の体制を作り上げる】 当社では、人事労務チームの育成と構築をあなたに委ねます。初めは2~3人のチームからスタートし、経営陣とよく話し合って、効果的な人事・労務業務体制を築いていきます。ベンチャーならではのスピード感と柔軟性を活かして業務に臨むことができます。 【私たちと共に成長を】 多様な経験を積みながら、人事労務分野の第一人者としてのキャリアを築いてください。当社の成長と共に、あなた自身の専門性とリーダーシップを磨き上げる絶好の機会です。あなたのアイデアと情熱で一緒に未来を描いていきましょう! (採用業務全般) 日本、一部海外の採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索 Wantedly、採用サイト等運営、コンテンツ企画 採用の進捗の調整と管理 入退社業務プロセスの整備と運営 (人事評価と人材育成) 人事評価システムの運営、経営層への継続的な改善提案 企業カルチャーの形成に関連する対策の企画 社内教育制度の整備と運営 (労務) 労務管理業務全般の総括 労務DDで指摘された問題点の改善案の実施 (IPO) 開示情報の中で人的資本経営に関連する部分の作成 上場申請プロセス中の人事労務分野の対応 (福利厚生) 福利厚生制度の導入および運営 定期社員総会、社員旅行等の福利企画 (チームマネジメント) 2~3人の人事労務チームの育成と管理 (総務) 他の管理部門のメンバーと協力して日常の総務業務を分担
2人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2014/06に設立

25人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都台東区秋葉原5-8 MARK SQUARE AKIHABARA 6F