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人事|採用ポジション|幅広い業務にチャレンジしたい方を募集します!

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中途
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on 2024/04/30

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人事|採用ポジション|幅広い業務にチャレンジしたい方を募集します!

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古崎 良平

momoka sato

1997年生まれ、神奈川県横浜市出身。 専門学校卒業後、昔からの夢だった「Yves Saint Laurent Beaute」の美容部員として都内百貨店にて勤務。 趣味の旅行を活かせると思い、株式会社ワクトリに営業・人材コーディネーターとして2019年に入社。 求人票の作成やデザイン関連に携わったのちにやりがいを感じ、Webメディア戦略部設立に伴い部署移動。 一度は退社したものの、やりがいが忘れられず2022年10月に株式会社ワクトリに再入社。

《社員対談》出戻り社員のリアルトーク。私たちがなぜワクトリに戻ってきたのかお話します!

momoka satoさんのストーリー

田久保 豊仁

1996年生まれ、神奈川県出身 Webメディア戦略部・マネージャー リクルートチーム・リーダー 自社求人プラットフォームのマーケティング担当からリクルートチーム立ち上げ。 中途、新卒領域で年間300名以上の面接実施。 SEO/分析/広告運用~採用戦略立案/制度設計

長田 みなみ

神奈川県出身。 株式会社ワクトリ Webメディア戦略部/採用担当 「海が好き」その理由だけで、沖縄県・石垣島での生活を決意し移住を決意。 石垣島での生活を行う中で地方の人材不足を体感し《地方の人材不足解決》そして、自身が経験した《行動したから感じられた価値のある経験》この2軸を活かし、誰かの背中を押せる存在になりたいと思いワクトリへ入社。 営業部→Webメディア戦略部立ち上げを経験。2023年に再入社し、現在は、採用担当として、説明会・面接・応募対応・広報等を担当しています。 より多くの方が、ワクトリに賛同し、条件だけではなく、人生がよりよくなる為の選択を重視した仕事探しができる世の中になるよう今後もワクトリを広めていきたいと思っています。

《社員対談》出戻り社員のリアルトーク。私たちがなぜワクトリに戻ってきたのかお話します!

長田 みなみさんのストーリー

なにをやっているのか

ワクトリでは、日本のおもてなしを担う観光地で働きたい方と、人材不足に課題を抱えるホテルや旅館など観光施設とのマッチングサービスを提供しています。 ================== 好きな時に、好きな場所で 旅してはたらく ワクトリ -WORKTRIP- ================== 現在、ワクトリの基軸となっているオウンドメディア「ワクトリ(WORKTRIP)」は、利用者は年間50万人を超え、公式LINE友だち数は、5万人を突破するなど、マーケットシェアを着実に伸ばしています。
旅して働く「WORK TRIP」という新しいカタチ。
日本のリゾート地と求職者の架け橋になれる。
平均年齢は31歳。20代・30代が中心です。
年齢が近いからこそ社員同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い社風です。
ワクトリでしかできない価値のある経験を届けたい。
Missonは世の中のはたらくを”アップデート”すること

なにをやっているのか

旅して働く「WORK TRIP」という新しいカタチ。

日本のリゾート地と求職者の架け橋になれる。

ワクトリでは、日本のおもてなしを担う観光地で働きたい方と、人材不足に課題を抱えるホテルや旅館など観光施設とのマッチングサービスを提供しています。 ================== 好きな時に、好きな場所で 旅してはたらく ワクトリ -WORKTRIP- ================== 現在、ワクトリの基軸となっているオウンドメディア「ワクトリ(WORKTRIP)」は、利用者は年間50万人を超え、公式LINE友だち数は、5万人を突破するなど、マーケットシェアを着実に伸ばしています。

なぜやるのか

ワクトリでしかできない価値のある経験を届けたい。

Missonは世の中のはたらくを”アップデート”すること

「なぜ地方創生をしているんですか?」 これは、実際に応募者さんからいただいた質問です。 私たちの答えは、 ================== For the future, For the challenger 観光業界の未来へ、 挑戦するすべての人へ 新たな可能性を広げる サービスを提供し続ける ================== 2024年現在、観光業界の売り上げは、コロナ前の2019年12月を上回り、ここからさらに伸びる予測です。 その反面、観光業界では、 ・人手不足、人材不足 ・地域の過疎化 ・働き手の高齢化など 「人材不足に課題を感じている」 企業や場所が多くなり、 問題がより深刻化しています。 そこで私たちは、 観光業界が抱える課題に対して HR領域、プロモーション等 多角的な提案を通し、 ・観光地で生活や仕事がしたい方 ・人手不足で悩む観光地の事業者 両者の懸け橋となり、 社会課題に向き合っています。 今後も、世界的な成長産業である❝観光業界❞の可能性をさらに広げていけるよう挑戦を続けていきます。

どうやっているのか

平均年齢は31歳。20代・30代が中心です。

年齢が近いからこそ社員同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い社風です。

①オウンドメディアの運用 観光地に特化した求人サイト ワクトリ(WORKTRIP)は、 ・観光地で働きたい方 ・採用に課題を抱える観光施設  のマッチングを行うプラットフォームです ②RECRUITING3.0 ================== はたらくをアップデートする ================== ワクトリでは「条件型」の採用ではなく 「共感型採用」を行っています。 なぜなら、 人々の生活スタイルが多様化する現代では、 ・求めるニーズの変化 ・価値観の種類の増加など 採用市場も常に変化しているからです。 「共感型採用」 に社員全員で取り組んだ結果、 ・同じ場所で長く働く人 ・期間を空けて新たな場所で働く人 など リピーターも多く業績好調の結果へとつながっています。 私たちが大切にしている「共感型採用」に賛同していただけるメンバーを今後も増やし、 より多くの人に「旅して働く」という魅力を伝えていきたいと考えています。 ②プロモーション 現在、着実に業績が上がっている今だからこそプロモーションにも力を入れています。 ・観光求人メディア運用 ・電光掲示板への広告出稿(那覇空港) ・SNS広告 ・自治体や観光業界との協業など これらを通し、 「ワクトリのファンを世の中に増やす」 そして、 私たちの想いでもある ================== 旅してはたらく ワクトリ -WORKTRIP- ================== の実現や認知拡大ができるよう ひとり一人がワクトリから戻った後には、 「ワクトリから一歩踏み出して良かった」 そう感じてもらえるよう 価値あるサービスの提供を続けていきます。 ⦅運営サイト⦆ 観光地特化 求人検索サイト 【ワクトリ(WORKTRIP)】 https://work-trip.jp/

こんなことやります

【業務内容】 ▼採用業務 ・各種求人媒体の選定~運用 ・応募対応 ・面接,、面談対応 ・採用イベントの企画~運営 ・各施策の効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施  ▼広報 ・各メディアサイトへの執筆 ・オウンドメディア管理/運用/求人作成 ・サイト内コンテンツ企画~実行 ・戦略の立案~実行業務 ・メディア向け資料作成 ・各種SNSでの情報発信 など 応募者対応から広報まで幅広く携わっていただきます。 ワクトリ(WORK TRIP=旅して働く) という働き方を世の中に広めるべく、 ・ブランディング ・プロモーション ・採用活動 ・広報活動 などに携わっていただきます! 常にワクワクしながら・・・ そして価値のある体験を届けるためには、 どんな事ができるのか常に考え、 新しいことに積極的にチャレンジしていける方を募集しています! まずは自分の強みを活かしながら、 業務理解を深めていきましょう。 【こんな人と働きたい】 ・ワクトリに共感していただける方 ・新しい事に積極的に挑戦できる方 ・新しいことに対する好奇心が旺盛な方 ・ユーザー目線に立って物事を考えられる方 ・地方創生に興味がある 私たちと一緒に、 ワクトリを世の中に広めていきましょう! -------------------------------- ここまでお読みいただき、 ありがとうございます ・興味あり/詳細が知りたい方は、下部の 「話しを聞きに行きたい」 から、どのくらい興味が あるかを選んでください ”今すぐエントリー”に進むと、 チャットで質問も受付中です ご希望の方は、Web面談も実施できます ※面接ではなく担当者とカジュアル面談 ※基本、Zoomでの実施 「将来のこと」 「転職で実現したいこと」など、 まずはカジュアル面談で ざっくばらんに話しましょう ・検討される方 また見たいときに、見失わないよう、 右上のブックマークをお願いします。
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  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2016/09に設立

50人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/