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アナログな業界を牽引!サービスを加速させる情シス担当者募集!

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on 2024/05/01

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アナログな業界を牽引!サービスを加速させる情シス担当者募集!

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岸村 千紘

新卒でIT企業に就職し営業職で勤務。その後ウエディング業界へ転身。大手企業でウエディングプランナーとしての勤務を歴て2014年9月に(株)ウィーブに入社。23年より広報立ち上げメンバーとして勤務中。

世の中を豊かにするヒントは「記念日」にある

岸村 千紘さんのストーリー

水井 史朗

前職ではシステム開発会社の取締役として、物流プラットフォーム事業の立ち上げを行い、 2014 年当社社外取締役に就任。前職で上場企業との提携を実施後、 2021 年より当社常勤取締役として参画。主に、管理部門管掌、経営企画、事業部業務改善などの業務に携わる。

太田 大資

婚礼現場での経験を活かして、結婚式で後悔するカップルをゼロにすべく挑戦中。 意思決定のスピードを大事に。SNSマーケティングを猛勉強中。 焚き火と料理好き。

安田 菜都美

人を動かす仕事がしたい!という思いから新卒で広告代理店に入社。様々な商品やサービスに携わる中で、それをつくる側の人になりたいと感じ、事業会社へ転職。今は事業だけでなく組織づくりにも興味があります。 新しいサービスをゼロからつくるのは大変ですが、世に出てたくさんの人に使ってもらったときには感無量。人間と同じで進化し成長していく姿を、愛をもって見つめています。

株式会社ウィーブのメンバー

新卒でIT企業に就職し営業職で勤務。その後ウエディング業界へ転身。大手企業でウエディングプランナーとしての勤務を歴て2014年9月に(株)ウィーブに入社。23年より広報立ち上げメンバーとして勤務中。

なにをやっているのか

当社はブライダル業界で、全国の式場とパートナーを結ぶプラットフォームを構築し、 新郎新婦へ自社サービスをお届けしている企業です。 (事業紹介:https://weve.co.jp/service/) まだアナログ要素が残る業界を、DXを組み合わせてアップデートし、 新たな価値創出や関係者の課題解決を目指しています。 ▍サービス紹介 以下の3つのサービスを運営しています。 【 想い出プラスMovie 】 https://weve.co.jp/bp/opm/ 無償で撮影を行い購入を後から検討できる 、式後販売型記録映像サービス。 カップルの「撮っておけばよかった」を「撮っておいてよかった」へ。 今スグにできる式場の収益改善として、導入式場は右肩上がりです。 【 Real Weddings 】 https://weve.co.jp/bp/rws/ (2023年リリース)リアル結婚式動画のプラットフォームを軸に式場と結婚式を検討するカップルをつなぐサービス。 「無料」で「手間なく」、「SNSで式場の魅力を拡散」できます。 【 ワンストップギフトサービス 】 豊富なラインナップを誇る包括契約型ギフト商材の販売サービス。 多忙なプランナーの負担を軽減しつつ、会場収益の向上を実現しています。 ▍実績 ・サービス提供実績 累計170,000組以上 ・契約式場 400式場以上 ・パートナー企業数 830社以上 ・お客様の声 数千件 ▍当社の強み ブライダル業界において築き上げてきたプラットフォームが当社の強みです。 プラットフォームは以下の要素で構成され、少数精鋭でサービスを最大化するチャレンジを続けています。 1)独創的なビジネスモデル 競争市場の中の只の1社となるのではなく、仕組み化を通じて付加価値を生み出し、 新しい市場を切り開いてきました。 2)全国を網羅する式場ネットワーク 累計400式場との取引網を構築し、安定した顧客獲得の導線を確保しています。 3)1,000名規模のパートナーネットワーク 全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー(VG)、またギフトメーカーとの取引網を構築。 これにより、数十名の企業規模でありながら、年間2万件の結婚式にサービスをお届けすることができています。 4)独自のシステム 事業ごとにオリジナルなシステムを開発運営しています。 DXを意識し、細かな業務改善と組み合わせることで業務効率とのバランスを考えています。 ▍運用SNS You Tube https://www.youtube.com/@RealWeddings-main https://www.youtube.com/@RealWeddings-short TikTok https://www.tiktok.com/@real__weddings Instagram https://www.instagram.com/real__weddings/ Twitter https://twitter.com/real__weddings Facebook https://www.facebook.com/weve.jp
え、結婚式ってこんなことできるの?!新郎新婦の友人目線で結婚式を体感できる『Real Weddings』
「無料で撮影、後から購入」の記録映像サービス『想い出プラスMovie』
「楽しそう!」「やってみよう!」その積み重ねが企業文化になっています^^
心身の健康維持の制度もあり、働き方のスタイルも様々!
たくさんのカップルから喜びの声をいただいています
毎日、記念日をつくろう。祝おう!

なにをやっているのか

え、結婚式ってこんなことできるの?!新郎新婦の友人目線で結婚式を体感できる『Real Weddings』

「無料で撮影、後から購入」の記録映像サービス『想い出プラスMovie』

当社はブライダル業界で、全国の式場とパートナーを結ぶプラットフォームを構築し、 新郎新婦へ自社サービスをお届けしている企業です。 (事業紹介:https://weve.co.jp/service/) まだアナログ要素が残る業界を、DXを組み合わせてアップデートし、 新たな価値創出や関係者の課題解決を目指しています。 ▍サービス紹介 以下の3つのサービスを運営しています。 【 想い出プラスMovie 】 https://weve.co.jp/bp/opm/ 無償で撮影を行い購入を後から検討できる 、式後販売型記録映像サービス。 カップルの「撮っておけばよかった」を「撮っておいてよかった」へ。 今スグにできる式場の収益改善として、導入式場は右肩上がりです。 【 Real Weddings 】 https://weve.co.jp/bp/rws/ (2023年リリース)リアル結婚式動画のプラットフォームを軸に式場と結婚式を検討するカップルをつなぐサービス。 「無料」で「手間なく」、「SNSで式場の魅力を拡散」できます。 【 ワンストップギフトサービス 】 豊富なラインナップを誇る包括契約型ギフト商材の販売サービス。 多忙なプランナーの負担を軽減しつつ、会場収益の向上を実現しています。 ▍実績 ・サービス提供実績 累計170,000組以上 ・契約式場 400式場以上 ・パートナー企業数 830社以上 ・お客様の声 数千件 ▍当社の強み ブライダル業界において築き上げてきたプラットフォームが当社の強みです。 プラットフォームは以下の要素で構成され、少数精鋭でサービスを最大化するチャレンジを続けています。 1)独創的なビジネスモデル 競争市場の中の只の1社となるのではなく、仕組み化を通じて付加価値を生み出し、 新しい市場を切り開いてきました。 2)全国を網羅する式場ネットワーク 累計400式場との取引網を構築し、安定した顧客獲得の導線を確保しています。 3)1,000名規模のパートナーネットワーク 全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー(VG)、またギフトメーカーとの取引網を構築。 これにより、数十名の企業規模でありながら、年間2万件の結婚式にサービスをお届けすることができています。 4)独自のシステム 事業ごとにオリジナルなシステムを開発運営しています。 DXを意識し、細かな業務改善と組み合わせることで業務効率とのバランスを考えています。 ▍運用SNS You Tube https://www.youtube.com/@RealWeddings-main https://www.youtube.com/@RealWeddings-short TikTok https://www.tiktok.com/@real__weddings Instagram https://www.instagram.com/real__weddings/ Twitter https://twitter.com/real__weddings Facebook https://www.facebook.com/weve.jp

なぜやるのか

たくさんのカップルから喜びの声をいただいています

毎日、記念日をつくろう。祝おう!

ブライダル業界はコロナにより甚大なダメージを受けました。 ウェディングプランナーの業務は年々増大し、アナログな環境も相まって結婚式場の業務は複雑化しています。 当社は「結婚式で後悔するカップルをゼロにする」というミッションのもと、 結婚式が人生最良の1日となるよう、ブライダルのDX化に取り組んでいます。 ここでは映像事業を一例としてご紹介します。 ▍記録映像の受注率が40%もアップする【式後販売】 結婚式の記録映像の受注率は、実は平均「2割程度」に留まっています。 弊社ではその失注した約8割のカップルへ『想い出プラスMovie』の案内を行っていますが、実に約半数が挙式後に当社商品を購入されています。 つまり式場にとっては「4割」の受注が復活したことになります。 ──なぜ半数ものカップルが購入されるのか? それは日々プランナー、ひいては式場スタッフの皆様が満足度の高い結婚式を作ってくださっているからです。 「とても素敵な1日だった」「でもあっという間で詳細を覚えていない」... 実際に結婚式を終えられたカップルの多くはこう話されます。 そんな時に鮮明に記憶を蘇らせることができたら・・、さらには自分たちの知らなかったシーンを新たに発見できたら・・ そんな仕組みがあったら・・・。 こうした背景のもと、当社の『想い出プラスMovie』は誕生しました。 これはプロが撮影した記録映像でしか補うことができないものです。 様々な媒体が行う結婚式後のアンケート等では後悔したランキング上位に「プロに頼んだ記録映像を“撮っておけばよかった”」と必ずと言ってもいいほどお声が上がります。 そのように後悔するカップルをゼロにしたい、と産まれた『想い出プラスMovie』は、 今や累計400施設もの式場に導入され、週末には1日に200件の撮影が同時開催されるまでに成長しました。 ▍VISION 「記念日 365」 ──毎日、記念日をつくろう。世の中を豊かにするヒントは「記念日」にある。 うれしいご縁や思いを結ぶ記念日。 記念日をもっと自由に、もっと楽しくみんなでお祝いできたら... そんな仕組みがつくれたら、きっと 365 日、毎日お祝いすることだってできるはず。 私たちは、世の中のすべての記念日をお祝いする企業であり続けることを目指します。 我々はこのビジョンに沿って、より良い世界を創ることを目指しており、 映像領域に関わらず、結婚式をさらにアップデートし、1組でも後悔するカップルを減らしたいと願っています。 また中期的な戦略として、ブライダル領域以外でもこの世界観を創っていきたいと考えています。

どうやっているのか

「楽しそう!」「やってみよう!」その積み重ねが企業文化になっています^^

心身の健康維持の制度もあり、働き方のスタイルも様々!

▍企業文化 We'veは創業以来、「デジタルの力を活用し、非常識を常識に」をスローガンに、「業界内での変革者」を標榜してきました。 当社の事業は昔から存在するカテゴリーのサービスではありますが、いずれも独自の仕組みを盛り込んだオリジナルサービス。独創的なビジネスモデルにより新たな価値を創出し、市場を作っていく、マーケティング的な思想を重視する会社であるといえます。 女性が8割、平均年齢30歳程度と若くエネルギー溢れるメンバー達です。 メンバー同士の仲もとてもよく、休日に遊びに行ったり、旅行に行くこともあります。 部活動を通して他部署と業務外で関われる環境もあり、すぐに溶け込めるような雰囲気の良いチームです。 ▍ワークスタイル We'veには男女や立場の違いを分け隔てなく、努力や能力に応じて公平に活躍できる環境を整えていくための制度があります。 この制度には主に3つの要素があり、簡単に紹介します。 【働き方制度】 在宅勤務やフレックスが可能です。(部署や立場による) 【両立支援制度】 妊娠~出産、産後、さらには子育て期間も。仕事と家庭の両立をフォローします。 【その他制度】 アニバーサリー休暇や医療費補助など、さまざまな角度からメンバーを支援します。 1日の大半を占める仕事が楽しく、よい環境で過ごせるよう常に制度はアップデートされています。

こんなことやります

事業成長に伴い、情報システム専門のポジションを設けることとなりました。歴史ある業界をアップデートしている当社のIT環境の整備を担当してくださる方を募集します。 ▍具体的には ・サーバ・ネットワークなど社内インフラの構築や管理、運用 ・バックオフィスシステムの導入、運用と保守 ・各種システムのアカウント管理 ・社内ソフトウェアの調達とライセンス管理 ・各種セキュリティポリシー、社内IT統制の改善 ・社内IT機器(PC・モニタなど)の調達・メンテナンス業務 ・ヘルプデスク、社内IT機器管理、キッティング ・プライバシーマークの認証取得・更新にあたっての運用支援 ※既存のIT環境にとらわれず、新しいツールの導入や仕組みの改善も推進いただきたいです ▍環境・ツール ・サーバー 国内ホスティング ・kintone/MA(営業系)/Backlog/googleデータポータル ・googleスプレッドシート多数/GAS連携一部あり ・チャットワーク/ジョブカン ▍募集背景 我々はコロナのダメージを乗り越え、この激変の時代をチャンスとして「仕掛けて」いきます。 これまでは自社システムの開発担当者が情報システム関連業務も担っていましたが、事業成長に伴う社員数の増加を受け、業務を切り分けてあらたに専任の担当者を募集することになりました。 ▍メンバー紹介 https://weve.co.jp/recruit/ https://www.wantedly.com/stories/s/weve_interview https://www.wantedly.com/stories/s/weve_interview ▼条件等の詳細はこちら▼ https://weve.co.jp/recruit/ 少しでも気になる部分があれば、ぜひお話をしましょう!^^ カジュアルな面談から事業・仕事の内容への理解を深めていただければと思います。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にご連絡ください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2000/08に設立

    60人のメンバー

    【大阪本社】大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F