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人材紹介/平均年収1,100万/高インセン

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on 2024/05/01

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人材紹介/平均年収1,100万/高インセン

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越川 峻行

早稲田大学卒。2020年6月プロリーチ創業。

株式会社プロリーチのメンバー

早稲田大学卒。2020年6月プロリーチ創業。

なにをやっているのか

【動画×マッチング】 ProReachは、あらゆる産業の情報を動画を用いマッチングしていきます。リクルートが長い時間をかけ創り出した情報と情報のマッチングを、動画を用い、さらに良いマッチングを創り出していきます。 様々な媒体にてチャンネルを運営しております。 現在は「保育」/「介護」/「看護」の転職領域を・「塾探し」の領域にて各種メディアを運営しております。

なにをやっているのか

【動画×マッチング】 ProReachは、あらゆる産業の情報を動画を用いマッチングしていきます。リクルートが長い時間をかけ創り出した情報と情報のマッチングを、動画を用い、さらに良いマッチングを創り出していきます。 様々な媒体にてチャンネルを運営しております。 現在は「保育」/「介護」/「看護」の転職領域を・「塾探し」の領域にて各種メディアを運営しております。

なぜやるのか

情報の入手手段は、本からインターネットへ。そしてインターネットから動画へと変わってきました。動画は情報のインプットの量や質も多く情報の入手手段として優れています。YouTubeやTikTokは人々の人生におけるさまざまな意思決定に影響する情報収集の場としての主軸になりつつあると感じています。例えば、皆さんも何か購入を検討した時にまずYouTubeで調べるという体験をしたことはないでしょうか? リクルートが作り上げた「ゼクシィ」「SUUMO」「じゃらん」「カーセンサー」のような個人と企業を繋ぐ、良質なメディアが動画時代にも社会から求められています。 私たちは、文字とは比較にならない情報量を有する「動画」を使いメディア産業をあらたな次元にアップデートし、『選ぶ』をもっと簡単に!を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

どうやっているのか

現在プロリーチ新バリューを策定中です! ミッション・バリューに強く共感いただける方にご入社いただきたいと考えています。 バリューが策定されるまでは、大切な価値観については面談・面接の中で丁寧にお伝えできればと思います。

こんなことやります

転職支援を通して、多くの人の人生の転機をより良いものにする、未経験者様の転職支援を通し、やりがいを持って働ける環境を増やしていくという社会課題を解決する仕事です。仕事を通じて、営業力や法律・財務・税金の知識を得られビジネスパーソンとして成長できる環境です。 転職支援の開拓/提案/企業評価/マッチング交渉/契約書案作成/条件調整/クロージングを一気通貫で担っていただきます。平均で1.5ヶ月(2023実績)と1件成約までの期間が短く経験をつめるためコンサルタントとしての成長スピードが早いのが魅力です。
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    会社情報

    2020/06に設立

    30人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂1‐16-10 渋谷DTビル 8F