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プログラミングは手段。サービスの成長に興味のある21卒iOSインターン募集

iOSエンジニア
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on 2019/12/23

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プログラミングは手段。サービスの成長に興味のある21卒iOSインターン募集

オンライン面談OK
東京
新卒・学生インターン
海外進出している
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kohey k

iOSエンジニア. 幼稚園児の頃,母親に自身が保持していた菓子類を外部の幼児に配布されたことを不満に持つ. その後,高専に進学し大学に3年次編入をした.

Wantedly, Inc.のメンバー

iOSエンジニア. 幼稚園児の頃,母親に自身が保持していた菓子類を外部の幼児に配布されたことを不満に持つ. その後,高専に進学し大学に3年次編入をした.

なにをやっているのか

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

なにをやっているのか

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

なぜやるのか

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

こんなことやります

春休みを利用して、Wantedlyでインターンしてみませんか? Wantedlyではいわゆる企画専門職はおらず、エンジニアとデザイナーが主体となり何を実装するかを考えます。 特にグロース専任のチームでは,サービスを成長させるための仮説の考案から検証までのフローをエンジニアが行っています。 今回はカジュアルに話を聞きにいけるサービスであるWantedly Visitのグロースチームでサービスを成長させたいiOSエンジニアのインターン生を募集しています! ■例えばこんな業務内容です Wantedly VisitのiOSアプリの機能追加および改善の取り組みがメインです。実装する機能は,エンジニア自らがチームの一員としてサービスの成長を促す仮設を立てることによって決めています。 この仮設はユーザーの行動ログやユーザヒアリングなどを分析し立てていきます。 そして,実装した機能は週一回のスパンで公開を行い,公開後に情報を基に仮設が正しかったの検証を行います。 このフローを繰り返していくことによって,サービスの成長を促していきます。 ■こんなことをします - 自身でプロダクトの問題を解決し、ユーザに提供するまでのプロセスを体験 - 現場のiOSエンジニアによるコードレビュー - RxSwiftやFluxなどのモダンなアーキテクチャを採用したプロダクトを体験 - データに基づいた既存サービスの新規機能開発と改善 - かっこいいインタラクションやインターフェイスをデザイナーと協同で作成 - 自分で体験設計を考え、ユーザーに最高の体験を届けるプロダクトを開発する ■非同期コミュニティを重視する環境です 高い頻度でリリースを行うためにモダンな技術を取り入れており,本質に集中した開発が可能です。 例えば、GitHubはドキュメントの作成・管理にだけではなく、議論の場としてIssueを活用しています。 Wantedlyではエンジニアだけではなくデザイナーや営業など全社員でGitHubを使っている稀な会社だと思います。 Wantedlyではエンジニアにもサービスの新規機能や機能改善の意思決定に濃く関わる事ができます。 裁量があるだけチャレンジ出来る機会も多いので成長機会に溢れているので、サービスの成長をさせながら,自分自身も成長することが出来ます! ■開発環境 - ReactorKit (Flux, RxSwift) - Moya - SwiftLint - Danger - fastlane - Bitrise ■こんな人に会いたいです - サービスのことを考えるのが好きな人 - ユーザ体験にこだわりを持っている人 - 修正が容易なコードとなるような設計について考えるのが好きな人 ■インターン期間 2 - 3週間 * メンターと相談し、日程を決定します。 プロダクトを成長させることに興味がある,Wantedlyで成長したいと思っている学生の方。 まずはカジュアル面談をしませんか?
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階