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フロントエンジニアとして成長を夢見るあなた。挑戦できる環境で成長しません?

フロントエンジニア
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on 2019/11/14

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フロントエンジニアとして成長を夢見るあなた。挑戦できる環境で成長しません?

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鈴木 崇之

経営企画室所属 採用、労務、広報を担当しています! 元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり採用に関わる人事職として転職。 採用戦術の考案、採用の設計、労務の設計、広報の設計、などをしています。 カジュアル面談ではいろんな人とお話させて頂いています。 全員とは時間の都合で中々会うことができませんが、基本的には会うスタンスで通しています!(多くの方からのご応募、本当に嬉しいです。) カジュアル面談では、来て頂いた方が「この先何をやっていきたいのか?」「どのようなキャリアビジョンをお持ちなのか?」を深堀りさせてもらっています。 その上でニジボックスでなら、何が機会提供できそうか?何が機会提供できないのか?をすり合わせする時間としてお話させて頂いています。 ニジボックスで機会提供できない場合は、それができそうな会社などを伝えることも多々あります。 チャレンジしてみることが好きで、面白そう・筋が良さそうと思ったものには、とりあえず手を出してみる癖があります。 会社とは関係ないけど、個人的にキャリア相談したい!みたいなのも受け付けてます! ちょっと今後のキャリアに悩んでいて・・みたいなのがありましたら、facebookで直接連絡頂いても大丈夫です!

まずは気軽にカジュアル面談から!ニジボックスが求職者の方に伝えたいこと、採用への思い

鈴木 崇之さんのストーリー

株式会社ニジボックスのメンバー

経営企画室所属 採用、労務、広報を担当しています! 元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり採用に関わる人事職として転職。 採用戦術の考案、採用の設計、労務の設計、広報の設計、などをしています。 カジュアル面談ではいろんな人とお話させて頂いています。 全員とは時間の都合で中々会うことができませんが、基本的には会うスタンスで通しています!(多くの方からのご応募、本当に嬉しいです。) カジュアル面談では、来て頂いた方が「この先何をやっていきたいのか?」「どのようなキャリアビジョンをお持ちなのか?」を深堀りさせてもらっています。 その上でニジ...

なにをやっているのか

ニジボックスのやっていること ▼ UXデザインコンサルティング クライアントと一緒にビジネスを開発しグロースさせる、"伴走型"の事業開発コンサルティングサービスです。リクルートグループの一員として培ってきた、新規事業開発やWEBサービス立ち上げのナレッジを最大限活用し、クライアントの新規事業だけでなく、既存事業も含めたさまざまな事業に対して、UX視点からサポートしています。 ▼ オンラインサービス リクルートグループが提供するWEBサービス・メディアの制作をはじめ、グループ外のクライアントの案件を企画から制作開発までワンストップで対応しています。 現在、以下のリクルートグループ各社の様々なサービスの企画から参加しております。 ・リクルートマーケティングパートナーズ - カーセンサー - ゼクシィ ・リクルートライフスタイル - ホットペッパー - ホットペッパービューティー - じゃらん ・リクルート住まいカンパニー - SUUMO ・リクルートキャリア - リクナビ - リクルートエージェント
 妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。
納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!
オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります
株式会社ICSの代表、池田泰延さんをお呼びしての勉強会など教育制度も充実しています
「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」
「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

なにをやっているのか

妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。

納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!

ニジボックスのやっていること ▼ UXデザインコンサルティング クライアントと一緒にビジネスを開発しグロースさせる、"伴走型"の事業開発コンサルティングサービスです。リクルートグループの一員として培ってきた、新規事業開発やWEBサービス立ち上げのナレッジを最大限活用し、クライアントの新規事業だけでなく、既存事業も含めたさまざまな事業に対して、UX視点からサポートしています。 ▼ オンラインサービス リクルートグループが提供するWEBサービス・メディアの制作をはじめ、グループ外のクライアントの案件を企画から制作開発までワンストップで対応しています。 現在、以下のリクルートグループ各社の様々なサービスの企画から参加しております。 ・リクルートマーケティングパートナーズ - カーセンサー - ゼクシィ ・リクルートライフスタイル - ホットペッパー - ホットペッパービューティー - じゃらん ・リクルート住まいカンパニー - SUUMO ・リクルートキャリア - リクナビ - リクルートエージェント

なぜやるのか

「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」

「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

わたしたちのミッションは「ユーザー体験の価値を最大化」し続けること 自社サービスだけではなく、リクルートグループをはじめ、 インターネットサービスで人々の生活を良くしたい、未来に何かを実現したいという 熱い思いを持っている全クライアントへ価値を提供していきます。

どうやっているのか

オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります

株式会社ICSの代表、池田泰延さんをお呼びしての勉強会など教育制度も充実しています

どんな雰囲気? 社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。失敗することを恐れるよりも、そこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。 それぞれの専門性を追求し、つながり合う組織 メンバーの80%はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職。各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。

こんなことやります

◆仕事内容◆ リクルートグループの一員としてSUUMO, リクナビ, ホットペッパー, カーセンサー, じゃらんなどの大型メディアサービスにおける新機能のマークアップ業務をお任せします! ◆具体的な業務内容◆ - マークアップエンジニア、デザイナーがディレクターと施策内容の共有を行い工数の提案・確認 - ディレクターが制作したワイヤーフレームを元にデザイナーがデザインを作成 - 案件によってはデザイナーからデザイン提案などのアートディレクションを実施 - マークアップエンジニアはデザイナーと連携しコーディングを実施 - 施策実行後は、KPIの確認・振り返りを行い、追加施策を検討・実施 ◆ニジボックスの魅力◆ 対応するサービスによってはサービスの企画責任者とディレクターが行っている企画会議から参加して頂くこともあります。 企画会議では、例えばサービス利用者の利用頻度を上げたいというKPIを持っている企画責任者がKPIを達成するために立案した施策内容で本当にKPIを達成することができるかを議論しながら進め、必要に応じて施策内容の再提案も行っております。 サービスの企画会議から参加しているディレクターと共に効果検証まで関わっていけるため、「ただ納品して終わり」ではなく、サービスの改善にまで関わることができ、サービスを作り上げる楽しみを体感することができます。 1つのサービスだけでなく他のメディアサービスに関わっていくことも可能なため、様々な大型メディアに上流から関わりスキルアップを見込むこともできます。 案件ではチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 また、React、Vue、Angularなどの最新のJSフレームを使ったフロントエンド開発にも今後携わっていくことができます。 ぜひ市場価値の高い人材へと成長して頂ければと考えておりますので希望に応じて様々なキャリアアップの場所も提供しております。 具体的には、下記のようなキャリアアップが可能です。 - JavaScriptでのフロントエンド開発の経験を積み、フロントエンジニアとして活躍する  React, Vue, Angularなどの最新のJSフレームを使った案件も発生してきていますので、最新の技術をキャッチアップすることができます - サーバサイド開発の経験を積み、フルスクラッチで開発できるエンジニアとして活躍する  Node.jsを使ったサーバーレスな開発環境など流行りのものに携われます - フロントエンドに強味を持ったテクニカルディレクター、プロジェクトマネージャーとして活躍する ◆応募要件◆ 実務経験よりもポテンシャルを重視します。 基礎的なHTML、CSS、JavaScript等のマークアップに必要なプログラミングスキルは求めますが、独学でもOKです。 ※実務または独学での成果物が確認できるポートフォリオ、URL、またはGitHubの提出(難しい場合はご相談ください) ◆望ましい経験◆ (入社後に身についていくスキルでもあります!) - HTML、CSSについて標準的な設計/実装スキル -- セマンティックなHTMLコーディング知識がある -- SassなどのCSSプリプロセッサを他者のサポートなく扱える -- SMACSS/OOCSS/BEM等のクラス設計思想を理解し、要件にあったCSS設計ができる - JavaScriptの設計/実装スキル ・- jQueryをベースとしたDOM操作のインタラクション実装が可能 - SVNやGitを利用したバージョン管理ができる - 他者のサポートなしでタスクランナーを利用できる ◆その他◆ 弊社クリエイター、エンジニアが執筆しているブログもぜひご覧ください! メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです。 ・NIJIBOX BLOG…https://creatorsblog.nijibox.jp/
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2010/11に設立

300人のメンバー

東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ4F