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大人気のオープンポジション! 転職やこれからに迷っている方を募集

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on 2020/04/08

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大人気のオープンポジション! 転職やこれからに迷っている方を募集

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新卒
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三浦 尚記

<株式会社3Backs 代表取締役 株式会社ハローワールド Founder> 大学中退後、当時の仲間たちとIT通信のベンチャーを創業し役員として参画。 27歳で株式会社3Backsを設立し代表取締役に就任。アパレル会社としてセレクトショップ、プラベートブランド、中途向けファッションスクール、ブランドと媒体のマッチングメディア、プレスルームなどを展開。 その後いくつかの事業を整理し、新たに株式会社ハローワールドを設立し障害福祉業界へ参入。 3Backsでは新たに「人材再生プロジェクト」を掲げREBIRTH LABを立ち上げ現在に至る。

友森 章肥胡

青山学院大学在学2年次に営業代行業の個人事業主としてキャリアをスタートし、以来以下の業務の従事。 ・在学中、IT企業数社から営業代行業務を請負う。B to B to Cの新規開拓営業を経験。 ・個人事業主として約100社の顧客から営業代行業務を請負、電話営業にて『新規商談』のアポイントを提供するサービスを展開。 ・2014年からは、ハイクラス人材を対象としたヘッドハンティング・人材紹業務に従事。候補者対応(サーチ、面談)、新規顧客開拓、既存顧客営業に携わった。 ・2017年よりプログラミングスクールのWEBCAMP(現:DMM WEBCAMP)を運営する株式会社インフラトップに参画し、実質事業責任者として0の状態からエンジニア人材紹介部門の立ち上げ、事業企画に従事。同社は2018年11月にDMM.comに株式譲渡。 ・その後ハンズオン型の戦略人事コンサルタントとして、事業戦略の策定〜採用まで幅広いプロジェクトに携わる。 ・現在は株式会社3Backsにて人事部部長として人事業務の他、人材紹介事業の掌握、新規事業開発に携わっている。

リバース株式会社のメンバー

<株式会社3Backs 代表取締役 株式会社ハローワールド Founder> 大学中退後、当時の仲間たちとIT通信のベンチャーを創業し役員として参画。 27歳で株式会社3Backsを設立し代表取締役に就任。アパレル会社としてセレクトショップ、プラベートブランド、中途向けファッションスクール、ブランドと媒体のマッチングメディア、プレスルームなどを展開。 その後いくつかの事業を整理し、新たに株式会社ハローワールドを設立し障害福祉業界へ参入。 3Backsでは新たに「人材再生プロジェクト」を掲げREBIRTH LABを立ち上げ現在に至る。

なにをやっているのか

【事業内容】 -人材再生プロジェクト- 中卒、高卒、大学中退、フリーター。 学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるREBIRTH LAB(リバースラボ)の紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・逆転就職『リバラボインターンシップ』 <雇用型長期有給インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 【取材記事】 学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。 https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363 ▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。 https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html
ウェブサイトトップ
コンテンツキャッチコピー
メディアから多く注目を集める、本社オフィス
社員寮完備!地方の方も安心
平均年齢は20代!自由で風通しのいい社風です。
各部署、研修制度◎先輩のサポートがしっかりあります!

なにをやっているのか

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【事業内容】 -人材再生プロジェクト- 中卒、高卒、大学中退、フリーター。 学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるREBIRTH LAB(リバースラボ)の紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・逆転就職『リバラボインターンシップ』 <雇用型長期有給インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 【取材記事】 学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。 https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363 ▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。 https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html

なぜやるのか

平均年齢は20代!自由で風通しのいい社風です。

各部署、研修制度◎先輩のサポートがしっかりあります!

【企業理念】 REBIRTH = 再生、新生、生れ変わり、更生、蘇生 そこにはいつも「生」がある そして今この瞬間の「生」は、「未来」の「可能性」でもある 人材はもちろん、地域や事業も そこに携わり、そこに暮らす誰かがいる限り、その誰かの「生」を抜きには語れない そう、REBIRTHは、当事者たちのこれからの生き方を抜きでは語れないのだ 覚悟、挑戦、本気、夢、ビジョン、理想、幸福、向上心、革新 当事者たちは強い想いを抱きながら「未来」に託す「可能性」の実現に向かってREBIRTHする REBIRTH LABは、機能や現象としてのREBIRTH(再生)の先で 関わる人たちの「これからを生きる」をポジティブなものに変えていくためにある 当事者たちの「未来」に、新しい「可能性」=これまでになかった選択を生み出すためにある そして、人とその暮らしを自信と希望に満ちたものに変えていくことで、社会にコミットしていく

どうやっているのか

メディアから多く注目を集める、本社オフィス

社員寮完備!地方の方も安心

【社内の雰囲気】 ■平均年齢26.7歳!若手が多く活躍しています ■オフィス内にバーカウンター有! ■キャンプ場のようなオシャレな内装 ■イベントも多く、年齢・学歴・部署に関係なく仲が良い雰囲気 【働く仲間】 月に1回「決起会」を開催。毎月頑張っている、結果を出した仲間を表彰します。互いに喜び合い高めあう、熱い会社です。

こんなことやります

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 今回は、そんなリバラボで活躍してくれる方を 『全職種』で募集します!!! -------------------------------- ◆具体的な募集ポジション ・リバラボ営業 ↳ 公共インフラの契約受託業務 ・リバラボ人事 ↳ 採用関連業務 / 教育関連業務 / ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ↳ SNS運用 / マーケティング / 記事執筆 ・総務労務 ↳ 労務の仕組みの設定 / 勤怠管理 / 制度設計 / 安全衛生管理体制の整備 ・経理 ↳ 出納業務/買掛金、売掛金管理/月次/四半期/年次決算業務/会計入力 ◆求める人物像(こんな方が向いています!) ・スタートアップのコアメンバーとして事業/会社を創りたい ・新しい仕組みを自分の手で創りたい ・社会に絶対必要な領域を仕事にしたい ・キャリアの選択の自由を手にしたい ・学歴職歴なんて関係ないだろと思う方 ・将来やりたいことがある ・地域活性に貢献したい ・人と密接に関わる仕事がしたい ・人の成長に大きく貢献したい ・今までの経験を活かして人材教育(非大卒)領域に貢献したい -------------------------------- 「今の仕事や自分の将来に不安を覚えている」 「学歴はないけど、もっと活躍したい」 「周りと差をつけたい」 そんな思いが少しでもある方は、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。すぐにご連絡させていただきます! 地方・首都圏の方関係なく『WEB面談』も大歓迎です! では、皆さんにお会いできるのを心から楽しみにしています! *リバラボってなに?* https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/213044
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/11に設立

180人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/