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社内SEリーダー募集!第2創業メンバーとして事業をグロースさせませんか?

社内SEリーダー
中途
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on 2020/04/28

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社内SEリーダー募集!第2創業メンバーとして事業をグロースさせませんか?

東京
中途
海外進出している
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海外進出している

前田 創一朗

約8年間、折込チラシから始まりWEBに至るまで、ほぼ全ての媒体ディレクションを経験。新規獲得・ブランド領域におけるリーダーとしてブランドコミュニケーション設計・メディアバイイングを担当しORBIS U・ORBIS DEFENCERAのロンチプロジェクトに参画後、2019年1月よりHR戦略グループにジョイン。

飯塚 美帆

新卒で大手通信キャリアに入社し、営業職として経験を積んだのち、人事のキャリアをスタートすべく人材業界へ転職。年間500名の新卒採用を経験し、2019年よりオルビスへ参画。新卒・中途採用のリーダーを担う。

オルビス株式会社のメンバー

約8年間、折込チラシから始まりWEBに至るまで、ほぼ全ての媒体ディレクションを経験。新規獲得・ブランド領域におけるリーダーとしてブランドコミュニケーション設計・メディアバイイングを担当しORBIS U・ORBIS DEFENCERAのロンチプロジェクトに参画後、2019年1月よりHR戦略グループにジョイン。

なにをやっているのか

オルビスは、「自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する。」 をミッションに、スキンケアを中心とするビューティブランドのビジネスを展開しています。 1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、 業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。 創業以来30年が経ち事業が安定期に入るなか、私たちは今を第二創業期と位置づけ、 2018年よりリブランディングや組織変革等、様々な改革に取り組んでいます。
ブランドビジュアル
ORBIS U

なにをやっているのか

ブランドビジュアル

ORBIS U

オルビスは、「自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する。」 をミッションに、スキンケアを中心とするビューティブランドのビジネスを展開しています。 1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、 業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。 創業以来30年が経ち事業が安定期に入るなか、私たちは今を第二創業期と位置づけ、 2018年よりリブランディングや組織変革等、様々な改革に取り組んでいます。

なぜやるのか

すべての人が個の力を解放し、変化をたのしみ、自分らしくここちよく年齢を重ねていく世界を創りたい。 そんなわたしたちが 創業以来大切にしてきた考え方は「人が本来持つ力を最大限引き出すこと」 この考え方を軸に、従来の既成概念や常識にとらわれず 美しくなろうとする肌本来の力を引き出ししなやかに変化に対応できる 「スマートエイジング」を実現していきます。

どうやっているのか

“ブランド体験を通じて「スマートエイジング」という価値を届けるD2C企業へ“ プロダクトはもちろんですが、プロダクトだけにとどまらないオルビスのブランド体験を通して、 一人ひとりが誰かと比べることなく自分らしく年齢を重ねていける社会の実現に貢献していきます。 ▼ORBIS U ブランドサイト  https://www.orbis.co.jp/brand/orbis_u/ ▼ORBIS DEFENCERA ブランドサイト  https://www.orbis.co.jp/brand/defencera/

こんなことやります

【オルビス全社のシステム企画・開発・運用を担っていただきます】 ・通販/EC/店舗をはじめとした業務システムの保守運用及び継続的な安定稼働のための改善活動の企画実行 ・常駐SEのマネジメント、ベンダーのコントロール及び運用保守チームのマネジメント ・オフサイト型サービスデスクの業務範囲の拡大の推進リーダー 【社内DX(業務改革)へのチャレンジ】 ※ご経歴に応じて ・全社横断で業務プロセス改革とRPAの導入推進の中心メンバー 【オルビスの魅力】 ・経営陣との距離感も近く、笑いが絶えない明るい風土 ・フラットな組織な為、言いたいことを気兼ねなく発信できる ・ECビジネスは成果が数字で見えやすい為、自分の仕事の成果をわかりやすく実感できる ・第2創業期として急成長中のため組織作りにも参画できる 【開発環境】 ・基幹システム:Linux、JAVA、Oracle  ・EC:Linux、PHP、MySQL ・インフラ:オンプレ、AWS ・その他:Windows系サーバ多数、Asteria、UiPATH 主要な基幹システムやECアプリ:スクラッチ開発 その他、SaaS、パッケージ利用あり(slack、ZOOM、Outlook等) 【メンバー構成】 開発:5名 保守運用:4名 インフラ:3名 予算管理:2名 合計:14名 【こんな方と働きたい!】 ・事業会社またはSier等でのシステム開発or運用のPM(PL)経験5年程度 ・運用保守業務に対しての実務経験3年以上 【あれば更に歓迎!】 ・流通小売業界の業務知識(ベンダー経験可) ・アプリ・インフラを問わない企画・開発・運用経験 【求める人物像は?】 ・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方 ・熱意を持って主体的に行動できる方 ・メンバーからの技術的な相談に対して、的確なアドバイスができる方 以上でございます。 最後までご覧になっていただきありがとうございました。 少しでも興味をお持ちの方は是非一度お会いしましょう!
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    会社情報

    1984/06に設立

    250人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都品川区平塚2-1-14