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最上流からWebサイト設計に携わりたいクリエイティブディレクター募集中!

クリエイティブディレクター
45エントリー

on 2020/05/13

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最上流からWebサイト設計に携わりたいクリエイティブディレクター募集中!

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塩満 豪

デジタルアイデンティティの制作Div.ディレクターを担当。住宅メーカーの設計~企画営業や保険会社のコンサルなど他業種から2007年WEB制作会社に転身。WEBデザイナー、コーダーの経験を経てWEB制作ディレクターに従事。2013年よりデジタルアイデンティティに参画。厚労省のWEBシステムのディレクションや国交省のfacebook運用案件を担当。大規模なECサイトやコーポレートサイトのリニューアルのディレクションも毎年担当しているポジション。 現在チームマネージャーに昇進すべく昇級試験奮闘中。

能勢 弘光

金属加工業に7年間従事し、その後Webの世界に。専門性を高めるよりも、幅広い知識と経験を積むことを意識し、全体を俯瞰してみる・かんがえる・実行する ようにしています。意識するのは全体最適化と、ボトムアップ。底上げすることで、バランスをとることが大切。 プライベートでは、遊ぶ時は一日中遊んでいるので、ON/OFFを切り替えてます。ここ数年はマネジメント関連と、デザインを勉強中。現実との融合がIoTで実現するのも間近ですし、Webにとらわれない考え方を活かせる時代がきていると感じています。

近藤 ひかる

2006年からデジマ1本! 広告やSEOなどのイチ領域ではなく、デジタルマーケティング全体のコンサルタントとして、顧客の業種・規模を問わず、全体戦略を描いたり、コミュニケーションを設計したり、企画アイディアを立てたり、クリエイティブ考えたり、が得意。 直感・右脳も論理・左脳の両立が強み! 好奇心が旺盛、言い換えると飽きっぽく、だからこそ様々な企業・事業に関わることのできるBtoB業界がよく、その中でも動きの激しいWEB・ITを選びました。逆に言えば、デジマ以外に活きるところがないのかもしれません。 WEB業界の変遷と共に幅広い領域に携わり、マーケティング部門、SEO部門、クリエイティブ部門のマネージャーを歴任。一方で経営企画室として新規事業部の発足や組織の強化・効率化に貢献。 2017年、経営戦略室 室長就任。2018年1月、執行役員就任。2018年10月、経営戦略室、アドストラテジー部門、マーケティング部門の各担当役員として取締役に就任。

小林 睦

株式会社デジタルアイデンティティ取締役。2006年よりSEOコンサルタントとして、金融、不動産、EC、アパレル、通信など業種を問わず活躍。コンサルタント時代には年間MVPを受賞、Contents-Marketing/SEO事業統括、クリエイティブ責任者、メディア責任者を務め、2016年に執行役員、2018年に取締役就任。 プログラマー資格を保有し、クライアントのシステム部と連携したコンサルティングを得意とする。現在は豊富な経験を活かして、主として新規事業の立ち上げや組織強化を担う。

【社員インタビュー Vol.1】結果にコミットすることで新卒No.1に

小林 睦さんのストーリー

株式会社デジタルアイデンティティのメンバー

デジタルアイデンティティの制作Div.ディレクターを担当。住宅メーカーの設計~企画営業や保険会社のコンサルなど他業種から2007年WEB制作会社に転身。WEBデザイナー、コーダーの経験を経てWEB制作ディレクターに従事。2013年よりデジタルアイデンティティに参画。厚労省のWEBシステムのディレクションや国交省のfacebook運用案件を担当。大規模なECサイトやコーポレートサイトのリニューアルのディレクションも毎年担当しているポジション。 現在チームマネージャーに昇進すべく昇級試験奮闘中。

なにをやっているのか

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。
デジタルマーケティングを手段にクライアントに寄り添ったパートナーであり続ける弊社
デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの4本柱は内製化済!
2017年に新オフィスに移転しました!
社長はフリーアドレスでワーク。経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。
オフィスには笑顔が絶えません!
社内はミーティングで活気に溢れています。

なにをやっているのか

デジタルマーケティングを手段にクライアントに寄り添ったパートナーであり続ける弊社

デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの4本柱は内製化済!

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。

なぜやるのか

オフィスには笑顔が絶えません!

社内はミーティングで活気に溢れています。

デジタルマーケティング業界は、約20年前から大躍進を遂げている業界です。 しかし、その専門性の高さにより、多くの企業は分野特化型の経営をしており、クライアントは不特定多数の企業と連携を取らなければならなくなりました。 創業時、そこに目を付けた私たちは「デジタルマーケティングの総合的なソリューションを一貫して提供すること」にクライアントのニーズがあるのではないかと考えました。 そして、今のこの業界には「○○にデジタルマーケティングを相談すれば安心できる」という安定感と独創的かつ効果的なソリューションを提供することが求められていることに気が付いたのです。 ー私たちは「クライアントに最も寄り添った存在」になりたい ー私たちは「今までにない唯一無二のサービス」を提供することでこの業界に風穴を開けたい だからこそ、私たちはこの事業を通じてデジタルマーケティング業界に革命を起こすのです。

どうやっているのか

2017年に新オフィスに移転しました!

社長はフリーアドレスでワーク。経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。

【「称賛」「承認」「対話」文化】 弊社には「称賛」「承認」「対話」文化が根付いています。 「賞賛」仲間の成功を喜ぶ、それを表現するチーム 「承認」個性を認め、個の力を最大化するチーム 「対話」対話を大切に、相互理解を重んじるチーム ▼チーム最優先 「チームで勝つ」という文化が強く根付いています。 デジマ領域を端から端までカバーする弊社。多くの社員が部署を超えてチームを組んで仕事をしています。 そのため、社内は活気に溢れており、チャットや速報テレビなどで賞賛し合ったり、半期に一度ベストプロジェクト賞を表彰したりと「チーム」を大事にしています。 そして、仲間を集める人の採用には強くこだわっています。一緒に働く仲間はただ能力の高ければいいのではありません。 人としての基本的な事が当たり前にできる人、社員皆が友達になりたいと思える人を採用しています。 ▼職種に縛られない 「自らの役割を限定するな」これは弊社の行動指針の一つです。 会社で起きる問題には社員が当事者意識を持って考えていく、そんな文化が根付いています。 ▼メンバーの多様性 基本思想は適材適所 「自分らしくいられる場所」 弊社は「成果主義」が評価制度や文化に根付いています。 そのため、成果さえ出せば働くスタイルは個人個人の裁量で決められます。 ▼カスタマーファースト 行動指針にて「顧客の事業に熱狂せよ」「結果にこだわるプロであれ」が徹底されておりクライアントに寄り添ったソリューションを提供しています。 ▼失敗を恐れない 挑戦することが推奨されており、失敗することを恐れない風土があります。 そして、急成長を続ける企業だからこそ挑戦環境がたくさんあります。 2つ上の役職に手を挙げてチャレンジする「コミチャレ」制度や未経験からのプロジェクト責任者就任などあります。 ▼とにかく早く動く 弊社のコンサルティングサービスの強みの一つが「スピード」です。 日常業務から意思決定まで普段からスピード感を持って働く文化が根付いています。

こんなことやります

「ただの下請けじゃなくクライアントと対等な立場でプロジェクトを進めたい。」 「自ら考えてクライアントのWebサイト設計を行いたい。」 そんな想いを実現するなら、 マーケティングの上流からサービスを提供する弊社だからこそ最高の環境があります。 弊社は大規模なWebサイト制作案件をいくつも直販で提供しています。 募集ポジションは、直クライアントとWebサイト設計の上流から携われる所が魅力です。 Webサイト制作における経験者はもちろん歓迎します。 マーケティングの上流、ビジネス視点からサイトを構想できる人、構想したい人を求めています。 また、上から言われたことをやるのではなく自分で考え自分で動ける人材を求めています。 弊社は徹底して成果主義を取っており、働き方は成果さえ出せれば個の裁量に任せています。 人によっては採用権や予算権限を持つディレクターやマネージャーもいます。
36人がこの募集を応援しています

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+24

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/06に設立

241人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F