350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Fellows Program
  • 2エントリー

アイデアの壁打ち仲間を発見!東大卒業生向け/起業支援プログラムの参加者募集

Fellows Program
学生インターン
2エントリー

on 2020/06/04

265 views

2人がエントリー中

アイデアの壁打ち仲間を発見!東大卒業生向け/起業支援プログラムの参加者募集

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

Takaaki Umada

東京大学FoundXのディレクター。スタートアップに関する情報提供(スライド、ブログ)や書籍執筆などを行っています。 スタートアップのアクセラレータ―に関してはそれなりに調べているつもりです。今はそうした知見を活かしながら、さらにエビデンスとエンジニアリングを活用した、これまでにないスタートアップ支援の形を模索しています。 そしてスケール可能なスタートアップ支援を通して、イノベーションを生み出し、多くの人に届けて、すべての人にゆとりを提供し、よりひらかれた社会に貢献したいと思っています。

東京大学 FoundXのメンバー

東京大学FoundXのディレクター。スタートアップに関する情報提供(スライド、ブログ)や書籍執筆などを行っています。 スタートアップのアクセラレータ―に関してはそれなりに調べているつもりです。今はそうした知見を活かしながら、さらにエビデンスとエンジニアリングを活用した、これまでにないスタートアップ支援の形を模索しています。 そしてスケール可能なスタートアップ支援を通して、イノベーションを生み出し、多くの人に届けて、すべての人にゆとりを提供し、よりひらかれた社会に貢献したいと思っています。

なにをやっているのか

【2019年新設!東京大学の卒業生・研究者・現役生向けのスタートアップ支援プログラム「FoundX」】 FoundXは、東京大学 産学協創推進本部の下部組織として新設された、起業直前直後のチームを支援するための組織です。 アイデアがまだ定まっていない状態から、アイデアを固め、チームを作り、最初の資金調達を行うまでのフェーズを支援する、超初期に特化したプログラムを提供しています。そのため、スタートアップ向けのインセプションプログラムと呼んでいます。後払いのビジネススクールとも比喩できるでしょう。 >>プログラムの詳細はこちら https://foundx.jp/news-events/program-comparison/ FoundX向けに、起業支援施設の提供も行っています。コワーキングスペースのような内装構成で、起業チーム同士のシナジーや化学反応を狙った環境の構築を狙いとしています。すでに第1弾が三菱地所の寄付により、本郷7丁目に開設。今後も、企業からの寄付を受けて、同種の施設を本郷周辺に複数展開していきたいと考えています。 【FoundXの4つの特長】 ▶コミュニティを重視します 起業家同士の学びを促すコミュニティを作るほか、起業家をサポートする東大卒業生サポーターのコミュニティを作ることで、起業家の最初期の顧客インタビューなどが簡単に行える環境を育てます。 ▶エビデンスを重視します 私たちの活動の多くを、過去のエビデンスを活用しながら行っていきます。そのため論文を読んだり、他分野の文献を読むことも日常的に行います。 ▶エンジニアリングを重視します 私たちの活動をスケールさせていくために、初期からITを中心としたエンジニアリングを行っていきます。そのためエンジニアリングスキルがある程度ある方が望ましいです。 ▶英語でのコミュニケーションを行います グローバルに出ていくスタートアップを育てるため、コミュニケーションを英語で行います。

なにをやっているのか

【2019年新設!東京大学の卒業生・研究者・現役生向けのスタートアップ支援プログラム「FoundX」】 FoundXは、東京大学 産学協創推進本部の下部組織として新設された、起業直前直後のチームを支援するための組織です。 アイデアがまだ定まっていない状態から、アイデアを固め、チームを作り、最初の資金調達を行うまでのフェーズを支援する、超初期に特化したプログラムを提供しています。そのため、スタートアップ向けのインセプションプログラムと呼んでいます。後払いのビジネススクールとも比喩できるでしょう。 >>プログラムの詳細はこちら https://foundx.jp/news-events/program-comparison/ FoundX向けに、起業支援施設の提供も行っています。コワーキングスペースのような内装構成で、起業チーム同士のシナジーや化学反応を狙った環境の構築を狙いとしています。すでに第1弾が三菱地所の寄付により、本郷7丁目に開設。今後も、企業からの寄付を受けて、同種の施設を本郷周辺に複数展開していきたいと考えています。 【FoundXの4つの特長】 ▶コミュニティを重視します 起業家同士の学びを促すコミュニティを作るほか、起業家をサポートする東大卒業生サポーターのコミュニティを作ることで、起業家の最初期の顧客インタビューなどが簡単に行える環境を育てます。 ▶エビデンスを重視します 私たちの活動の多くを、過去のエビデンスを活用しながら行っていきます。そのため論文を読んだり、他分野の文献を読むことも日常的に行います。 ▶エンジニアリングを重視します 私たちの活動をスケールさせていくために、初期からITを中心としたエンジニアリングを行っていきます。そのためエンジニアリングスキルがある程度ある方が望ましいです。 ▶英語でのコミュニケーションを行います グローバルに出ていくスタートアップを育てるため、コミュニケーションを英語で行います。

なぜやるのか

【Factory of Innovation and Association】 FoundXでは、現状既存の組織がカバーしていない、アイデア確定〜最初の資金調達前の支援を行い、起業への挑戦者を増やすことで、イノベーションとアソシエーションの種を多く生み出すことを目指します。 私たちはスタートアップ支援を通して、「イノベーションを可能にし、広げることで、ゆとりを生み出し、よりひらかれた社会を作る」ことをミッションとして活動しています。そして優れたイノベーションとアソシエーション(ミッションを持つ会社)を次々と生んでいく仕組みを作ることが、私たちが FoundXを行う理由です。 【起業家の皆さんと一緒に、よりひらかれた社会を創っていきたい】 私たちはイノベーションが生み出す経済成長の先や、人々の時間の節約の先には、人々の生活のゆとりがあると考えています。かつては水汲みに数時間かけていました。しかし水道インフラが整うことで、今の私たちはすぐに水へアクセスできます。そうして私たちは時間を節約し、節約された時間を教育や娯楽に使うことができるようになりました。その結果、その時間は私たちの心や時間のゆとりを生んでいます。 ゆとりはすべての人が学び、豊かに過ごしていくうえでとても大切なものです。人々が感じる時間のゆとり、お金のゆとり、そして社会にとってのゆとりの総量を増やしていくことで、私たちはよりひらかれた社会を作っていくことができると思っています。 【FoundXに込めた思い】 FoundX: スタートアップ向けのシード “インセプション” プログラム https://medium.com/@tumada/foundx-startup-inception-program-50724d180d5a FoundX のミッションを決めた背景: 「ゆとり」と「ひらかれた社会」 https://medium.com/@tumada/foundx-mission-background-a7c8d51759b9 FoundX でのアソシエーション / Association https://medium.com/@tumada/foundx-community-and-association-c5ca457d076 FoundX のビジョンに込めた思い: Factory of Innovation and Association https://medium.com/@tumada/foundx-vision-factory-of-innovation-and-association-8d9ed9ee5bb1 FoundX でのビジョンとミッション、バリューの位置づけ https://medium.com/@tumada/foundx-mission-vision-value-positioning-91af291fdaee FoundX: エビデンスを活用したスタートアップ支援プログラム https://medium.com/@tumada/foundx-evidence-based-accelerator-771a5e1bb611 候補者へのレター(こちらはプログラム参加者向けのものですが、目指している姿の参考に御覧ください) https://foundx.jp/careers/letter/

どうやっているのか

FoundX はスタートアップの支援をする組織です。ただし従来の支援とは異なり、エビデンスを活用した、公正で検証可能なプロセスとポリシーを持つことを心がけています。 【ポリシー】 <改善> ▶ 15% for Self Development フルタイムの場合、15% の時間を自分の成長に使っていただきます。この時間は外部への記事投稿なども含んでいます。例えば木曜の午後はすべて自分の成長や考え事のために使う、などということも可能です。 ▶ 5% for Feedback ミーティングを行った場合は、その時間の5%をフィードバックに使うよう推奨しています。 <生産性> ▶ 25 minutes meeting / Friday Meeting ミーティングの単位は25分で、かつ極力金曜日にミーティングを集めることで、ミーティングによる生産性の低下を最低限にします。 ▶ No Agenda, No Meeting 事前にアジェンダ共有のないミーティングは誰もが断ることができます。 ▶ 4 Hours Rule 4時間以上の作業が発生しそうなタスクには、所定の仮説検証シートを書いて、エビデンスを残すようにしています。 <透明性> ▶Documentation 短期間で辞めていく人を応援しながら、組織として継続していくため、ドキュメントを重視した運用にしています。また外国人の方にも働いてもらえるよう、ドキュメントはすべて英語で残しています。またドキュメント化することで、判断の経緯が参照でき、透明性の担保ができるほか、リモートでのコミュニケーションが可能になります。 ▶Evidence エビデンスを活用しながら、かつ私たち自身も新たなエビデンスを出していけるよう、リサーチを行いたいと考えています。 【FoundXの行動指針】 私たちは6つのEという行動指針を立てて、スタートアップ支援をしています。 [1] Evidence [2] Experiment [3] Engineering [4] Enlightenment [5] Environment [6] Exemplariness >>詳細はこちら https://foundx.jp/careers/

こんなことやります

【2年以内の起業を目指している方対象】「急成長する事業のアイデアを見つける」ための個人向けプログラム応募受付スタート!まだ現職を持ちながら、新しく起業をしたいという方向けのプログラムです。 ※2021年1月開始/新規参加者募集 [12月10日締切] >>詳細はこちら https://foundx.jp/fellows/ >>Letter to Applicants https://foundx.jp/letter/ 【PROGRAM】 今回募集する [Fellows Program] は、最大6か月の個人向け育成プログラムです。3週間に一度ディナーイベントを開催し、2か月間を1つの単位にして進みます。※現在はすべてオンラインにて開催しています。 勉強会は平日夜 19 時前後から(主に金曜日)、一度あたり2時間弱程度実施する予定です。勉強会では以下のようなことを2か月間で行います。3 回イテレーションを回す中で、アイデアを固めていきます。 ▼Kickoff & Survey: サーベイを事前に行ってきていただき、それをプログラム参加者同士で発表し合います。 ▼Idea & Supporter Assignment: 自分のアイデアを持ち寄り、お互いに発表します。また検証の方法の説明や、検証を支援するサポーターを紹介します。 ▼Validation & Mission: アイデアの検証結果を持ち寄り、プログラム参加者同士での意見交換をします。また十分に大きなアイデアになるかどうかをお互い話し合います。 ▼Survey: 新たなサーベイ結果を持ち寄ります。またここから次のバッチの参加者も合流します。 【REQUIREMENTS】 ■東京大学の卒業生、研究者(現役学生は東京大学アントレプレナー道場に参加してください) ■2年以内にスタートアップを始めることを選択肢の1つとして検討している ■アイデアがまだ固まっていないが、プロダクトを作る意思がある ■定例勉強会への参加ができる 【BENEFITS】 Fellows Program では以下のような支援を無償で提供します。 ■少人数での定例勉強会 (3, 4 週間ごとに1度を予定) ■FoundX コワーキングスペースの利用権 ■プロトタイプをデプロイするためのクラウド利用権 その他、以下のようなベネフィットを提供します。 ■東京大学FoundX の持つ人的ネットワークへのアクセス ■クローズドなフォーラムへの招待 ■FoundX が主催するイベントやトレーニングへのアクセスへの招待 ■オフィスアワーへの参加権 Fellows Programは、FoundXのプログラムの中で最も初期のフェーズの方々を対象としたプログラムです。 参加希望の方は、まずはWantedlyよりエントリーをお願いします!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/04に設立

    東京都文京区本郷5-23-13 タムラビルB1F